Роберт Стен – Как мир на самом деле отбирает успешных. Эта книга разбирает реальный механизм жизни (страница 3)
БЕСПОКОЙСТВО
Беспокойство многих юношей и девушек приводит к выбору совершенно неправильной профессии. Юноши, родители которых были бы рады отправить их в колледж или техническое училище, с нетерпением ждут начала своей карьеры. Нетерпеливые и беспокойные, они берутся за работу, которая принесет быстрые результаты, вместо того чтобы развивать свои истинные таланты или искать возможности для продвижения по службе, на которые они от природы способны.Снова и снова те, кто обращается к нам за консультацией, говорят: «Отец был бы готов отправить меня в школу, но я не мог ждать; мне просто нужно было уйти и делать все по-своему. Я никогда не переставал об этом жалеть. Теперь мне приходится много работать руками; с хорошим образованием и на подходящей работе я мог бы использовать свой ум». Читатель, несомненно, слышал множество подобных историй от друзей и знакомых. Мир полон неудачников, которые упустили свой великий шанс, потому что были слишком беспокойны, слишком нетерпеливы, чтобы должным образом подготовиться к своей жизненной работе. К сожалению, это беспокойство характерно для многих самых энергичных, способных и умных молодых людей, для которых образование имело бы огромную ценность, для которых надлежащая подготовка и обучение способствовали бы необычайному саморазвитию. Поэтому крайне важно, чтобы молодой человек или девушка, а также их родители или опекуны проявляли особую осторожность, когда возникает это чувство сильного стремления приступить к работе.
УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ
Пожалуй, одной из самых сложных причин, по которой трудно преодолеть недостатки, является разносторонность. Тот, кто умеет хорошо делать многое, всегда испытывает большие трудности с тем, чтобы сосредоточиться на чем-то одном и делать это превосходно. Разносторонний человек обычно любит разнообразие, изменчив, непостоянен; он любит заниматься многими делами одновременно; ему нравится переключаться с одного вида деятельности на другой. Его главный недостаток в том, что он редко задерживается на чем-то одном достаточно долго, чтобы добиться заметного успеха. Из-за своей большой разносторонности он также часто представляет серьезную проблему, даже для тех, кто может изучить его случай с научной точки зрения. Трудно дать ему совет, и еще труднее ему самому прислушаться к этому совету, когда он уже дан. Единственная надежда чрезвычайно разностороннего человека – найти для себя какое-либо призвание, которое предоставляло бы возможность для проявления многих различных талантов и для быстрого переключения с одного вида деятельности на другой. Людям такого типа следует избегать рутинной, монотонной, требующей внимания к деталям работы, а также работы, котораяограничивает их свободу и характеризуется постоянным однообразием окружающей среды.
ПОСРЕДСТВЕННОСТЬ И НЕПРЕДВИДЕННЫЕ ТАЛАНТЫ
Неспособность делать что-либо особенно хорошо является, по-своему, таким же серьезным препятствием при выборе профессии, как и большая разносторонность. Тому, кто ничего не умеет делать хорошо, так же трудно определиться с профессией, как и тому, кто умеет делать все хорошо. Возможно, подавляющее большинство тех, кто обращается к нам за консультацией, делают это потому, что считают, что у них нет особых талантов. Зачастую это так и есть. Но часто существуют неоспоримые таланты, которые просто никогда не были обнаружены и не были развиты. Даже в случае тех, у кого нет особых талантов, всегда существует некое сочетание способностей, характеристик, характера и других обстоятельств, которые делают одну конкретную профессию гораздо более привлекательной, чем любую другую. Крайне важно, чтобы человек, обладающий лишь умеренными наследственными способностями и интеллектом, научился вкладывать свои скромные ресурсы наиболее выгодным образом.
Тем, кто избежал неправильного выбора профессии из-за собственных ошибок и недальновидности; кто не был сбит с правильного пути дурными суждениями, предрассудками и другими ошибками родителей; кто избежал влияния искренних и доброжелательных, но неразумных учителей; кто не оказался в ближайшей вакансии из-за экономической необходимости; кто не упустил своих возможностей из-за беспокойства; чьи проблемы не осложнялись чрезмерной разносторонностью или недостатком способностей, все равно предстоит преодолеть множество препятствий.
ОШИБКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Одной из очень частых причин неудач в выборе профессии является ошибочная оценка со стороны работодателей. Эта ошибочная оценка, как и оценка родителей и учителей, возникает из-за невежества – невежества в отношении человеческой природы, особенностей конкретного человека и, как ни странно, требований выполняемой работы. О ошибочных решениях работодателей при отборе,распределении и обращении с сотрудниками можно написать целые тома. Однако это не место для них. И не место для обсуждения способов исправления ситуации.
Даже если молодой человек уже выбрал профессию и обнаружил, что она ему не подходит, у него есть множество возможностей что-то изменить, если он обладает необходимыми качествами и сможет получить правильные советы и наставления. Но это «ЕСЛИ» – очень серьёзное условие.
Многие факторы – как внутренние, так и внешние – мешают среднестатистическому человеку сменить профессию, к которой он не подходит, на ту, к которой он подходит. Возможно, краткое рассмотрение некоторых из этих факторов в данной проблеме окажется для вас полезным.
СОЦИАЛЬНЫЕ АМБИЦИИ
Одна из причин продолжения работы в неподходящей профессии – социальные амбиции. Правильно это или нет – скорее всего, нет – но существуют определенные профессии, которые дают право на социальное признание. Есть и другие, которые, по крайней мере, затрудняют его достижение. Поэтому социальные амбиции заставляют многих отчаянно цепляться за периферию какой-либо профессии, к которой они не приспособлены, в вечной надежде добиться в ней успеха и тем самым завоевать социальное признание, которое является их заветной мечтой.
Бедные, близорукие и даже слепые, жертвы собственной глупости!
Они не понимают, что любая работа, направленная на служение людям, достойна уважения. Они упускают из виду важную истину: человек, который предоставляет товары или оказывает услуги лучшего качества, чем другие, не только имеет право на прибыль, но и по божественному праву обладает безупречным социальным положением.
ЛЕНЬ
Одна из самых серьезных причин неудач – лень. А худшая форма этого недуга – умственная лень. Как только человек оказывается в какой-либо сфере деятельности, он просто остается там, следуя по пути наименьшего сопротивления. Прежде всего, для принятия решения о новой профессии требуются значительные умственные усилия. Необходим анализ работы, анализ себя, условий иокружающей среды, чтобы сделать разумный и достойный шаг. Более того, выгодная смена профессии обычно предполагает дополнительное обучение, дополнительную подготовку, тяжелую, изнурительную работу по подготовке к новой задаче. И ленивому человеку гораздо проще плыть по течению, оставаясь посредственным и незаметным в какой-либо профессии, к которой он плохо подготовлен, чем пройти через изнурительную, тяжелую работу по подготовке к той, в которой он найдет возможность использовать и развивать свои лучшие таланты.
ОТСУТСТВИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Многие мужчины не меняют профессию, когда понимают, что не подходят для неё, из-за отсутствия возможностей. В их местности может не быть реальных шансов, а условия могут сделать отъезд практически невозможным. Конечно, сильная, смелая душа может создать свои
Нередко бывает так, что человек, желающий перемен, чувствует, что единственная работа, которая его привлекает, – это профессия или ремесло, уже переполненные. Это может быть правдой в его местности, но всегда найдется место для каждого компетентного человека в любой действительно полезной работе. Для человека, обладающего хорошей квалификацией, природными способностями и образованием, ни одна профессия не является переполненной.
НЕДОСТАТОК ОБРАЗОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ
Многие умные люди, которые, возможно, знают, каким должно быть их призвание, вынуждены продолжать работать на неподходящей для них работе, к которой они плохо приспособлены, из-за недостатка образования и подготовки. Сотни мужчин и женщин приходят к нам, только чтобы обнаружить, что они начали не с той работы и оставались в ней так долго, что смена их истинного призванияпрактически невозможна. Они взяли на себя обязанности, от которых не могут уклониться. Необходимое образование и подготовка заняли бы слишком много времени и стоили бы слишком дорого. И все же многие трудились по ночам и в свободное время на заочных курсах или в вечерних школах, и таким образом, наконец, проложили себе путь к своему законному месту в мире. Но какой ценой!