Умид Хидиров – История мобилизации. Этапы развития и становление как дисциплины в разделе военных наук (страница 5)
кроме того, в союзниках были итальянцы, которые всегда были готовы выступить в качестве наёмников. И этим подкреплением очень хорошо пользовался Марий.
Младший консул очень основательно подошёл к вопросу подготовки армии и поддержания её боевой готовности. В частности, было принято решение изменить структуру легиона. Раньше он делился на 30 равных частей (манипул), каждая из которых насчитывала по 200 человек. А каждая манипула включала в себя две центурии. Из названия уже понятно, что насчитывали они ровно по сотне воинов.
Основная задача всей этой реформаторской деятельности заключалась в том, чтобы создать хорошо обученную и подготовленную армию, пополнявшуюся за счёт обедневших слоёв населения. Это делалось для того, чтобы люди действительно были мотивированы на то, чтобы принимать участие в военных операциях. Система поощрений была построена таким образом, что за счёт удачного похода можно было полностью компенсировать все свои утраты. И люди с большим желанием отправлялись на войну, поскольку больше не хотели сражаться с теми неимоверными трудностями, которые на них навалились.
Структура армии больше никак не была подвержена имущественному цензу. И это заставляло её существовать, как единый механизм, в котором важным и значимым становился каждый «винтик». Боеспособность армии теперь предопределялась тем, насколько сильный и умный командир стоит в её главе. А главное, сам полководец превратился в мощнейшую фигуру, которая считалась почитаемой и крайне уважаемой. На политической арене он занимал очень высокое место. И получал возможность принимать непосредственное участие в обсуждении самых важных и значимых государственных вопросов.
Реформы Мария носили определяющий характер. Они существенно сказались в положительном смысле на готовности армии к испытаниям. В частности, легионы стали намного более подготовленными и обученными, боеспособными и сильными. В итоге в дальнейшем военные конфликты с германцами завершались именно так, как хотели этого сами римляне. В 102 году до н.э. получилось разгромить тевтонские племена, в 101-м были разбиты кимвры. В итоге эти поселения сейчас можно назвать лишь вехой в истории, в которой они в дальнейшем попросту растворились. В итоге Марий наглядно продемонстрировал, насколько один человек может оказаться значимым и важным для всего будущего государства. Он стал настолько авторитетным и важным для политики, что пять (!) раз переизбирался на должность консула. И это при том обстоятельстве, что подобная функция до него была совсем запрещена.
Анализ древних времён наглядно демонстрирует, что самыми сильными с точки зрения способности к мобилизации становились именно те войска, в основу формирования которых была положена всеобщая воинская повинность. В Македонии это делалось за счёт гражданского ополчения, в Риме – ополчением гражданских общин. Но и наёмные войска были способны приносить желаемый результат, поскольку обладали высоким уровнем профессионализма. Правда, всё-таки о возможности комбинировать варианты речи особенно не шло. Кроме того, поднимался вопрос о том, что между данными способами была огромная разница. И зависело всё от того, какие именно возможности имелись в распоряжении государства. Первая система комплектования войск предполагала, что его боеспособность напрямую зависит от того, как именно были подготовлены резервы, как накапливались резервисты. А в ситуации с наёмниками определяющим фактором становилась экономическая составляющая. Воины обращали внимание лишь на конкретные суммы, которые указывались в их чеках, а также старались добиваться своевременной выплаты жалования11.
Армия, которая основывалась на всеобщей воинской повинности, помогала государству выдерживать затяжные и очень изнурительные походы. А всё потому, что они задействовали значительные ресурсы. А вот наёмники чаще всего использовались тогда, когда военные действия носили молниеносный характер. Это и понятно. В случае затяжного конфликта армия начинала истощаться. А удерживать в таком состоянии наёмников лишь на одном гонораре было достаточно сложно. В итоге существовала серьёзнейшая опасность того, что наёмники попросту предадут своего нанимателя. Особенно в свете того, что никакого кодекса чести или других подобных сдерживающих факторов для них не существовало. Наёмники просто шли туда, где им лучше платили.
Годы
Армия государства и принцип комплектования войск
Числен. войск (чел.)
Мобилизационные возможности государства
1472 г. до н. э.
Армия Египта - проф. и наемная
20 тыс.
Ограничены средствами оплаты
559 г. до н. э.
Армия Персии - воинская повинность
200 тыс.
-
399 г. до н. э.
Греческие войска - наемная
13 тыс.
Ограничены средствами оплаты
334 г. до н. э.
Армия А.Македонского - всеобщее гражданское ополчение
56 тыс.
-
264 г. до н. э.
Армия Рима - ополчение гражданских общин
75 тыс.
770 тыс. резерва при тотальной мобилизац.
63 г. до н. э.
Армия Рима - проф.
60 тыс.
-
580 г.
Армия Византии - наемная и ополчение
40 тыс.
-
700-800 гг.
Арабские войска - проф. И наемная
40 тыс.
-
800 г.
Армия Карла Великого - проф. и ополчение
6 тыс.
-
800-900 гг.
Армия Викингов - проф.
40 тыс.
-
941 г.
Армия Киевской Руси - проф. (княжеские дружины)
10 тыс.
Народное ополчение
1176 г.
Германская армия - проф. (рыцарские отряды)
8 тыс.
-
1200 г.
Армия крестоносцев - проф. и ополчение
300 тыс.
-
1200 г.