Рене Эвенсон – Меня все достали! 325 слов и выражений для общения с невыносимыми коллегами, сотрудниками и начальниками (страница 16)
– Я всего лишь передал то, что обсуждают все. Ладно бы еще выдумывал. Я просто держу тебя в курсе, дружище.
Ник равнодушно кивает и говорит следующее:
– Получается, ты повторяешь то, что услышал от других. Понимаю, ты хочешь держать меня в курсе дел. Но откуда тебе знать, правдиво ли услышанное? И, быть может, прежде чем рассказывать, стоит уточнять, занят ли я?
– Что ж, вот как. Ну да, я верю людям на слово. И не проверяю, правду они сказали или нет. А еще я даже не догадывался, что, оказывается, тебя отвлекаю.
Ник добавляет:
– Но теперь-то ты понимаешь? Мне после таких рассказов тяжело настроиться обратно на работу.
– Слушай, я до сих пор об этом даже не задумывался. Но теперь вроде понимаю, – отзывается Брайан.
Ник подается вперед и заявляет:
–
– Ладно. Раз новости тебе не нужны и раз ты такой занятой, я вообще не буду с тобой разговаривать, – ворчит Брайан.
К счастью, Ник такого ответа ожидал.
– Брайан, не пойми меня неверно.
– Что ж, ладно, – отвечает Брайан. – Меня это устраивает.
Ник улыбается и произносит:
–
– Понимаю.
Ник не стремился повлиять на поведение Брайана. Нику было важно, чтобы Брайан обсуждал с ним что угодно, только не других членов команды. Ник доходчиво объяснил, как чувствовал себя из-за слухов о коллеге. А также – почему ему вообще не нравятся сплетни: они мешают работать. Брайан воспринял сказанное в штыки, однако Ник это предвидел. В итоге он утешил собеседника и полностью изменил направление разговора.
В общении со сплетником руководствуйтесь следующими правилами:
• никак не отзывайтесь на сплетни. Сохраняйте равнодушие, не высказывайтесь. Не выражайте лицом ничего. Не показывайте жестами ни согласия, ни удивления;
• если вас спрашивают, что думаете вы, отвечайте, что недостаточно хорошо разбираетесь в вопросе;
• если «сплетник» не дает проходу и мешает работать, придется с ним беседовать;
• объясните, что вам не нужны сплетни; что они мешают вам работать;
• объясняйте доходчиво, чтобы сплетник поставил себя на ваше место;
• после – предлагайте решение;
• добивайтесь того, чтобы сплетник согласился не разносить больше слухи при вас;
• если вы находитесь в окружении нескольких коллег и осознаете, что беседа превратилась в обмен сплетнями – возможно, самое время пойти по своим делам;
• помните: если вы общаетесь со сплетниками, вас самого наверняка сочтут сплетником.
Как общаться со всезнайкой
Всезнайка уверен: он знает все. Он высокомерен, презирает чужое мнение, не прислушивается к окружающим и при этом обожает указывать людям на то, что они все делают не так. Всезнайки любят звучание собственного голоса. Такое поведение порой настолько укореняется в их личности, что они начинают умничать везде: и дома, и на работе. И не думают даже, что можно иначе. Они ведут себя заносчиво и напыщенно и с легкостью выводят из себя любого – особенно опытного – сотрудника. Всезнайка объясняет вам то, что вы уже знаете, – вы молчите. Он говорит с вами свысока – вы негодуете. Однако умника возможно осадить, причем сделать это вежливо – не превратившись во всезнайку самому.
Как этого добиться? Действовать чутко и настойчиво. Если всезнайка начинает объяснять, как вам «на самом деле» нужно выполнять свои обязанности, не молчите. Поблагодарите его, а затем добавьте: если понадобится помощь, вы его непременно позовете. Возможно, после этого от вас отстанут. Если нет, тогда отведите всезнайку в сторонку и поговорите с ним по душам. Объясните, что вам неприятно, когда вас поучают. Не нужно откровенно стыдить умника – честно заявите, что признаете его опыт и грамотность. Но не удивляйтесь, если всезнайка наотрез откажется поддаваться и признавать неправоту.
А еще помните: нет смысла менять поведение всезнайки вообще. Ваша задача – чтобы он вел себя иначе именно с вами. Справитесь – и сможете спокойно работать дальше.
Прежде чем заговорить с Кайлом, Грейс ждет, пока утихнет злоба в ее душе. Думает: что говорить, как отвечать, и в итоге обретает уверенность.
Наступает обеденный перерыв. И вот Грейс говорит: «Кайл, хочу кое-что с тобой обсудить. Быть может, выйдем на пару минут?» Кайл кивает.
–
Грейс говорит настойчиво, но ненавязчиво, смотрит собеседнику в глаза и ведет себя уверенно: расправила плечи, руки непринужденно держит вдоль тела.
Какое-то время Грейс молчит – пусть Кайл что-нибудь ответит. Тот поднимает глаза – и отводит их в сторону: вспоминает, что было на совещании. После чего смотрит на Грейс и заявляет:
– Прости. Я потому и предложил помощь, что сам недавно доделал похожий проект. Думал, не будет лишним просветить тебя. И решил, что ты довела его до конца не без моей помощи.
– Хорошо, – отвечает Грейс. – Получается, ты решил помочь мне, хотя я не просила?
– Угу, – соглашается Кайл. – Моим проектом в свое время начальство было очень довольно.
– Тем не менее, еще раз: получается, ты решил, что я нуждаюсь в помощи, пусть даже не прошу о ней открыто? – спрашивает Грейс.
Кайл кивает, пожимая плечами.
– Я не стремился тебя унизить.
Грейс решает проявить миролюбие.
– Слушай, Кайл, я правда считаю тебя очень умным и опытным. Надеюсь, и ты не считаешь меня глупой и безграмотной. Я уже три года здесь работаю и горжусь своими успехами. Начальство поручило этот проект мне. Значит, было уверено, что я с ним справлюсь.
Она продолжает:
–
Кайл молчит. Оскорбился.
–
Грейс дружелюбно улыбается, и взгляд Кайла теплеет.
– Да, конечно, договорились. Прости, что обидел.
–
Грейс могла бы и дальше молча терпеть высокомерие Кайла, однако его поведение стало слишком невыносимым. Пришлось с ним беседовать. В итоге ей удалось добиться своего. Когда Грейс отдельно похвалила Кайла за опыт, тот смягчился и охотнее согласился на условия собеседницы. Грейс понимала, что сути Кайла не изменит, но, к счастью, ей удалось повлиять на то, как коллега будет впредь общаться с ней.
Помните: бывает, всезнайка досаждает окружающим потому, что в глубине души очень неуверен в себе. Люди порой проявляют надменность затем, чтобы скрыть свои недостатки. Если вы столкнулись именно с таким всезнайкой, то не бросайтесь на него с резкими обвинениями, наоборот, почаще его хвалите и помогите ему обрести уверенность в себе.
В общении со всезнайкой руководствуйтесь следующими правилами:
• если поведение всезнайки вам не вредит, не обращайте на него внимания;
• если поведение всезнайки начинает выводить вас из себя, самое время прямо сообщить ему об этом и повлиять на его действия;
• как следует продумайте грядущую беседу, чтобы затем настойчиво, но ненавязчиво донести до коллеги: если вам понадобится совет, вы сами о нем попросите;
• объясните умнику, почему вам неприятно его поведение;
• определите причину поведения коллеги и уточните, верно ли ее понимаете;
• если вы предложили решение, а коллега ни в какую на него не соглашается, попробуйте прибегнуть к похвале. Тогда лед, скорее всего, тронется;