Слушать книги Рене Эвенсон (1)

На этой странице Вы можете бесплатно слушать аудиокниги Рене Эвенсон онлайн. Также Вы найдете и других авторов книг схожих с Рене Эвенсон

Последние

Познавательная литература

Рене Эвенсон - Меня все достали! 325 слов и выражений для общения с невыносимыми коллегами, сотрудниками и начальниками

На работе мы часто сталкиваемся с недовольными сотрудниками, неопытными коллегами, высокомерными личностями, ленивыми людьми, провокационными элементами и просто неразумными. И с каждым из них нужно общаться, сохраняя вежливость. Рене Эвенсон, бывший топ-менеджер и специалист по коммуникациям, делится своим опытом по установлению контакта с самыми негативными сотрудниками. Не важно, является ли ваш собеседник вашим начальником, подчиненным или находится на той же ступени карьерной лестницы. Автор предлагает 325 слов и выражений, которые помогут вам достичь согласия с любым членом команды. При этом вы сможете делать это элегантно и с учетом экологичности. В книге вы найдете: - 30 типов поведения людей на рабочем месте. - 5 шагов по разрешению любых конфликтов. - 35 примеров диалогов для практического освоения теории. - 31 раздел "пища для размышлений" с интересными фактами о коммуникации.

Электронные книги (1)

Бизнес

Рене Эвенсон - Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними. Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни: 1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег. 2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе. 3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги. 4. «Бульдозер» , чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании. 5. «Микроменеджер» , не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям. 6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему. 7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем. Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег. Для кого эта книга Для тех, кому токсичные коллеги мешают в достижении рабочих целей. Для всех, кому на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает стресс, и кто нуждается в стратегиях для взаимодействия с такими коллегами. На русском языке публикуется впервые.