Мухаммад Букар Гамидуллаев – Исламские Законы и принципы управления собой (страница 28)

Он говорит, что сама борьба – уже противостояние на пути Аллаха, то есть когда мусульманин не доволен собой, пытается стать лучше и борется со своими слабыми сторонами – он уже на пути Аллаха, Аллах доволен им. Важен не только конечный результат, важны само старание и процесс преодоления себя.

Хадис гласит:

«Самое важное противостояние на пути Аллаха – борьба с самим собой» (Бухари).

Если мы хотим, чтобы изменились обстоятельства нашей жизни, нам следует начать с себя – проанализировать свое поведение с собой, с людьми, с окружающим миром, и подумать – что мы сами можем сделать, чтобы улучшить нашу жизнь. Вполне возможно, что во многих наших неудачах и неприятностях виноваты мы сами.

Самоизменение – это процесс и результат более или менее осознанных, целенаправленных и успешных усилий человека, направленных на то, чтобы стать позитивно иным и самоуправляемым.

Самоизменение может иметь характер: самосовершенствования, развития, преобразования имеющихся задатков, черт, знаний и т. д.

Потребность человека в самоизменении связана с желанием найти новые способы взаимодействия с окружающей средой, при этом сохранив внутренний консенсус со своим «Я». При этом потребность к самоизменениям нередко проходит через внутренний конфликт, который заключается в противоречии между имеющимся и возможными изменениями личности.

Проблема изменчивости личности является фундаментальной темой в психологии, так такой параметр, как «изменяемость – неизменность» содержится в базовых характеристиках описания личности. Традиционно проблема изменений в психологии рассматривается через тему развития человека. Осознание роли самого человека как источника и фактора собственного развития приводит к появлению понятия самопроцессов и их активному изучению.

Почитайте биографию любого известного человека – он с детства знал, чего хочет от жизни, и неукоснительно двигался к своей мечте, не тратя время на жалобы, не виня никого в своих трудностях, не позволяя неудачам сбить себя с намеченного пути.

Есть очень хорошая поговорка – «делай, что должен делать, и будь что будет». Если хочешь добиться чего-то стоящего в жизни, сделай все, что зависит от тебя лично, приложи все усилия – а в остальном положись на Всевышнего. Только не позволяй себе поддаться мыслям наподобие – все равно ничего не выйдет, от меня ничего не зависит. Хотя исход наших дел – в руках Творца, от нас самих зависит очень многое, стоит только постараться.

Закон 16 гласит:

Самоуправление – главный инструмент самоизменения как процесса, так и достижения результата осознанных, целенаправленных усилий человека, направленных на то, чтобы стать иным, успешным и самоуправляемым.

Закон 17. Самоуправление усиляется самоорганизацией

Самоорганизацию личности мы определяем, как один из процессов самоуправления, призванного самосовершенствоваться путем планирования, самодисциплины, самоконтроля и саморегулирования поступков, действий, привычек, направленных на более высокое и организованное состояние своей жизни. Самоорганизацию мы рассматриваем в самом широком смысле слова личности (индивидума) во всем многообразии его деятельности – самоформирования, становления, труда, развития и т. д., то есть через призму самоуправления.

Всё в нашем мире подчинено определённым законам, строго упорядочено и четко организовано. Вселенная выглядит удивительно сложной и при этом тщательно сбалансированной и точно настроенной, чтобы поддерживать условия, необходимые для нашего существования. Данный факт находит отражение и в Книге Божьей – Священном Коране.

– «[Он – Тот] Кто создал семь небес одно над другим. В сотворенном Милостивым ты не увидишь никаких недостатков. Посмотри еще раз. Видишь ли ты [где-нибудь] трещину? Потом посмотри еще два раза, и твой взгляд вернется к тебе пристыженным, усталым» («аль-Мульк», 3–4)

– «Поистине, ваш Господь – Аллах, Который создал небеса и землю за шесть [земных] дней, и возвысился [возвышением, подобающим величию Его Сущности, без передвижения и занимания места в пространстве]. Он покрывает ночью день, который следует за ней без промедления. Солнце, луна и звезды – все они подчинены Его воле. Без сомнения, Он творит и повелевает [что пожелает]. Возвышен Аллах [и бесконечно далек от любых недостатков], Господь миров!» («аль-А’раф», 54)

Пророк Мухаммад (с.а.сч.) сказал:

– «Упорядоченность (когда сосредоточен на главном; задумываешься о последствиях; своевременно принимаешь меры; управляешь собственной жизнью) – это половина [успеха и благополучия в земной] жизни. (Хадис от Анаса)

Сообщается со слов ’Аиши, да будет доволен ею Аллах, что Посланник Аллаха (с.а.с.) сказал:

– «Совершайте (благие дела) правильно, искренне и умеренно и знайте, что благодаря вашим делам вы не войдете в Рай, и что самое любимое дело для Аллаха – это те, которые совершаются с наибольшим постоянством, даже если их и будет мало».

’Аиша, (да будет доволен ею Аллах), сказала:

– «Пророка (с.а.с.) спросили: “Какие деяния Аллах любит больше всего?” Он ответил: “Самые регулярные постоянные деяния, даже если их немного”. Он добавил: “Берите на себя только те дела, которые вам по силам».

Самоорганизация – это умение планировать своё время, работу, отдых и прочие аспекты жизни и придерживаться этих планов независимо от сиюминутного настроения.

Самоорганизация предполагает наличие таких личных качеств, как сила воли, дисциплина, нацеленность на результат, ответственность за свои слова и действия. Важны также умения ставить перед собой задачи и добиваться поставленных целей.

Самоорганизация помогает:

Адекватно распределить время, энергию и ресурсы. Это нужно, чтобы достичь поставленных целей при сохранении гармонии с собой и окружающим миром.

Чувствовать контроль над своей жизнью. Люди с высокой самоорганизацией способны быстро принять верное решение, понимают, чего хотят или что им необходимо, и действуют, чтобы это получить.

Самоорганизованные люди используют системы применительно к распорядку своего рабочего дня, внерабочего и свободного времени, и все это должно быть обеспечено высокой работоспособностью и желанием.

Обобщая мнения известных деловых людей и эффективных руководителей, можно показать их отношение к системе и времени как главным признакам организованности, в частности:

Самый доступный способ понимания значения системы и времени состоит в постановке перед собой цели и попытках ее достижения. Бесцельному человеку легче, потому что ему не нужно быть организованным.

Время экономят не средства управления, а система их организации.

Четкий распорядок дня на первый взгляд кажется заурядной и безобидной системой. Но будучи в умелых руках, она наносит «обиды» расточительству времени и его беспорядочному использованию.

Истина, проверенная многократно: своевременное начало намеченных мероприятий – это не только показатель культуры руководителя, но и эффективная мера воспитания в людях организованности.

Ценность времени находит выражение в организованности, организованность – в обязательности, обязательность – в надежности, а надежность – в четкости работы.

Неорганизованный человек расходует свое и чужое время. Организованный не только «зарабатывает» его, но и дарит другим людям. Время – один из самых ценных и незаметных подарков.

Организованность имеет особые отношения со временем. Она прибавляет время при нехватке и убавляет, когда его требуется больше.

Многие люди хотят быть организованными. Но среди них мало таких, кто готов принести в жертву свои привычки и устоявшиеся методы работы.

Как и управление в целом, самоуправление можно изучать с точки зрения организации, принципов, приемов и методов управления собой. Следовательно, принципы и правила, которых придерживается человек при самоорганизации, находят отражение в соответствующих организационных методах и, в конечном счете, из всего этого формируется определенная система деятельности. А система соответственно дает стабильные и высокие результаты. И, наоборот, там, где нет системы, там полный хаос во всем.

Меня постоянно беспокоила мысль, почему некоторые люди, примерно находясь в одинаковых условиях, преуспевают в той или иной деятельности? Почему? Рассмотрим, например, биографии великих людей. Так, Л. Н. Толстой оставил 90 томов сочинений, Томас Эдисон успел сделать в области изобретательства поразительно много для одной человеческой жизни.

Вывод:

Чем больше знакомишься с жизнью выдающихся людей, тем больше восхищаешься, как они умели организовывать свою работу, рационально использовать каждую минуту. Они были прекрасными управленцами самим собой и постоянно самосовершенствовались, используя основные принципы и правила самоуправления личности, что и приводило их к большим конкретным результатам и личностным успехам.

Закон 17 гласит:

Самоуправление существенно усиляется самоорганизацией личности проявляющаяся в комплексе системных действий, призванного самосовершенствоваться путем планирования, самодисциплины, самоконтроля и саморегулирования поступков и привычек, направленных на более высокое и организованное состояние своей жизни.

Закон 18. Самоуправление превыше самоменеджмента

Для начало рассмотрим понятия менеджмент и управление.