18+
реклама
18+
Бургер менюБургер меню

Ирина Бовдур – Карманный психолог. Синдром самозванца (страница 3)

18

ПРАКТИКА 1. КАРТА ДВОЙНОГО СТАНДАРТА

Первая практика книги. Двадцать минут письменно. Подходит всем типам.

Цель — увидеть свою асимметрию объяснений не в теории, а на своём материале.

Выпишите три своих успеха за последний год. Коротко, фактами.

Напротив каждого запишите, чем вы его объясняете. Первую пришедшую мысль, не редактируя и не улучшая.

Выпишите три неудачи за тот же период.

Напротив каждой — ваше объяснение, так же честно.

Разметьте все шесть объяснений: причина внешняя или внутренняя.

Посмотрите на распределение и сформулируйте вывод одной фразой.

КАРТА ДВОЙНОГО СТАНДАРТА

СОБЫТИЕ ЧЕМ ОБЪЯСНЯЮ ВНЕШ / ВНУТР

Успех 1 _______ __________________ [ ] / [ ]

Успех 2 _______ __________________ [ ] / [ ]

Успех 3 _______ __________________ [ ] / [ ]

Провал 1 ______ __________________ [ ] / [ ]

Провал 2 ______ __________________ [ ] / [ ]

Провал 3 ______ __________________ [ ] / [ ]

Успехов объяснено внешним: ___ из 3

Провалов объяснено внутренним: ___ из 3

Мой вывод: ______________________________________

_________________________________________________

Типичный результат — три из трёх в обеих строках. Увидев это на бумаге, человек впервые сталкивается с тем, что его система оценки не способна выдать положительный результат в принципе. Не потому, что он плох, а потому, что так устроен фильтр.

Это неприятное открытие, и оно же — первый шаг. Пока фильтр невидим, он воспринимается как объективное восприятие реальности.

ПРАКТИКА 2. ОПРЕДЕЛИТЬ СВОЙ ТИП

Десять минут. Результат понадобится дальше, поэтому запишите его.

Прочитайте описания пяти типов ещё раз и оцените каждое по шкале от нуля до трёх: насколько это про вас.

ТИП 0 1 2 3

Перфекционист [ ] [ ] [ ] [ ]

«Не идеально = провал»

Эксперт [ ] [ ] [ ] [ ]

«Недостаточно знаю»

Природный талант [ ] [ ] [ ] [ ]

«Трудно = не моё»

Соло-игрок [ ] [ ] [ ] [ ]

«Просить помощи стыдно»

Супергерой [ ] [ ] [ ] [ ]

«Должна тянуть всё»

Мой ведущий тип: ________________________

Второй по силе: ________________________

Ведущий тип определяет, на что обращать внимание в первую очередь. Второй обычно проявляется в стрессовых ситуациях.

Вопросы, на которые стоит ответить

Когда я в последний раз согласилась с похвалой, не добавив «но»?

Какое своё достижение я дольше всего объясняю везением?

Кому из знакомых я приписываю компетентность, которой у него объективно меньше, чем у меня?

Что должно произойти, чтобы я признала себя достаточно хорошей? Может ли это событие вообще случиться?

Последний вопрос — самый важный в этой главе. Если ответа нет или он описывает недостижимое условие, значит, критерий устроен так, чтобы никогда не выполниться. И это уже не про вашу компетентность, а про конструкцию критерия.

Что запомнить

Синдром самозванца — не скромность и не низкая самооценка, а сбой в присвоении результатов.

Ядро механизма — двойной стандарт: успех объясняется внешним, провал внутренним.

Такая система не может выдать положительный результат ни при каких достижениях.

Работать нужно не с количеством побед, а с фильтром, который их отсеивает.

Некомпетентные люди этим не страдают: чтобы усомниться в своей квалификации, нужно понимать, как она выглядит.

Пять типов — перфекционист, эксперт, природный талант, соло-игрок, супергерой. У каждого своя ловушка и свой способ работы.

Глава 2. Откуда он берётся

Эта глава о происхождении. Не для того, чтобы найти виноватых, а чтобы увидеть: убеждение было выучено. А всё выученное можно переучить.

Убеждение имеет автора и дату

Люди с синдромом самозванца обычно воспринимают своё состояние как факт о себе. Не «я так думаю», а «я такая». Разница огромная: с мнением можно работать, с фактом — нет.

Поэтому первое, что мы сделаем, — найдём момент, когда это мнение появилось. У любого убеждения о себе есть автор, возраст и обстоятельства. Обычно оно родилось задолго до вашей профессиональной жизни.

Четыре семейных сценария

Не все они присутствуют в каждой истории, но хотя бы один встречается почти всегда.

Похвала за результат, а не за усилие

Ребёнка хвалят за пятёрку, а не за то, что он разбирался. Ругают за тройку, а не обсуждают, что помешало. Вывод, который усваивается: меня ценят за достижения, а не за меня.

Во взрослом возрасте это звучит так: «моя ценность равна моим результатам». Отсюда невозможность остановиться и паника при любой неудаче — она ощущается как утрата права на существование.

Сравнение с другими детьми

«Посмотри, как Катя аккуратно пишет». «Твой брат в твоём возрасте уже читал». Ребёнок усваивает: всегда есть кто-то лучше, и моё место — в конце очереди.