Илья Лейн – 15 законов сильной команды (страница 8)

Итак, этот отважный и умный волк принял приказ, разработал план, и остальные волки отправились на охоту. Вожак остался очень доволен его планом охоты и про себя поставил ему 70 баллов.

Вскоре остальные волки вернулись с добычей. По традиции сначала нужно было угостить вожака, и когда все положили добычу перед ним, этот храбрый и мудрый волк внезапно подошёл к ней. Он сказал всем: «Вожак же сказал, что на этот раз он полностью отвечает за охоту и что все должны считать его вожаком, так что теперь, конечно, именно он должен первым насладиться добычей».

Остальные волки посчитали, что этот волк сошёл с ума, раз осмелился бросить вызов авторитету вожака, и начали набрасываться на него. В этот момент вожак уже был очень доволен этим смелым и мудрым волком, посчитав, что тот способен стать отличным лидером. Он остановил всех и высоко оценил этого смелого и мудрого волка. Зеркало команды

Вожак похвалил этого смелого и мудрого волка именно потому, что тот понимал своё место в стае, и это очень важно!

Да, при выполнении работы важно четко осознавать свою роль. Только четко определив свою роль, можно понять, какие задачи необходимо выполнить, и только так можно лучше справиться с работой. Роль определяет ваши обязанности и задачи. Прежде чем приступить к выполнению, сначала определите свою роль — это позволит не только понять своё положение, но и осознать свои обязанности, создав более благоприятные условия для выполнения задачи.

В компании, где работает Сяоли, руководители часто повторяют: «Кто является ответственным за проект, тот и имеет право принимать решения в рамках этого проекта». Это не имеет отношения к занимаемой должности в компании. Однажды, чтобы сопроводить открытие нового франчайзингового магазина, в компании была создана временная проектная группа, и Сяоли стала руководителем этой группы.

Вся работа была подготовлена безупречно, и все пункты из списка подготовительных мероприятий были успешно выполнены. Однако, отправляясь на открытие франчайзингового магазина, из-за невнимательности она забыла взять с собой рабочую форму для сотрудников магазина. Что делать? Сяоли молниеносно придумала решение.

На следующий день должен был состояться открытие франчайзингового магазина, и во время рекламной акции сотрудники должны были носить униформу, чтобы создать впечатление единообразия; к тому же на униформе был логотип, поэтому нужно было немедленно найти курьерскую службу для отправки.

Однако когда Сяоли обратилась в отдел логистики с просьбой об отправке, там отказали ей, сославшись на отсутствие подписи руководителя на разрешении. К тому времени, когда она вернулась к руководителю за разрешением, курьерская служба уже закончила работу. Вдруг она вспомнила, что является руководителем этого проекта и обладает правом принятия решений. Поэтому она сообщила отделу логистики, что это решение по данному проекту, и попросила сначала отправить груз, а формальности оформить позже.

Курьер своевременно доставил рабочую форму, и открытие франчайзингового магазина прошло очень успешно. Когда дело дошло до оформления документов, руководство осталось очень довольным тем, как Сяоли справилась с ситуацией.

Применение знаний на практике

Иногда, хотя мы и понимаем свои обязанности и полномочия, мы часто по тем или иным причинам, из-за различных опасений, не приступаем к их выполнению. В работе следует обратить внимание на следующие моменты: (1) Недостаточно просто четко понимать свою роль — главное — это выполнение

. Если что-либо не воплощается в жизнь, оно навсегда останется лишь на словах. Это требует не только ясного осознания своего статуса и обязанностей, но, что еще важнее, воплощения этой решимости в конкретные действия.

(2) Выполнять свои обязанности в полном объеме

Определив, что входит в круг ваших обязанностей, вы должны выполнять эти задачи на высоком уровне. Это требует от нас не просто завершения работы и считать дело сделанным, но и постоянной проверки, а также активного выяснения, есть ли что-то, что необходимо исправить или усовершенствовать.

(3) Нельзя ни бездействовать, ни принимать решения без разрешения

Необходимо правильно соблюдать меру и границы в работе. При возникновении ситуаций следует больше размышлять и прислушиваться к мнению других. Когда нужно принять решение, следует действовать однозначно; когда решение не входит в круг ваших полномочий, категорически нельзя выходить за пределы своих полномочий.

Платформа самосовершенствования

Самое сложное для человека — это осознать свою роль и статус. Есть ли в вашей реальной работе моменты, которые нужно улучшить?

Глава 3. Закон целей: определите свою цель

Волк, не определивший свою цель, неизбежно будет действовать вслепую. По закону выживания «сильный пожирает слабого» любой слепой волк будет вытеснен из стаи. Только определив цель, можно найти направление для своих усилий. В противном случае вы будете беспорядочно метаться, как муха без головы, пока реальность не разбивает вам голову и вы не будете вытеснены из общества.

Зафиксируйте цель и действуйте с полной отдачей

Трибуна стаи волков

На бескрайней степи большое стадо овец беззаботно пасется, опустив головы. В это время вдали к ним незаметно приближается стая волков.

Когда стая волков почти подошла к стаду овец, один настороженный ягненок заметил опасность и бросился бежать. Вслед за ним всё стадо овец также начало мчаться по степи. Практически одновременно стая волков, словно стрелы, выпущенные из лука, устремилась вслед за овцами, не отставая от них ни на шаг.

Постепенно стая волков приблизилась к отару. Бежав некоторое время, волки даже обогнали нескольких ягнят, бежавших рядом. Однако, что удивительно, они не остановились, чтобы схватить этих ягнят, а продолжили бежать и преследовать отару…

Стая обогнала всё больше и больше овечек, бежавших рядом; многие из них оказались уже в двух шагах от волков, а некоторые даже замедлили бег, остановились и в панике бросились бежать в обратном направлении. Но ни один волк из стаи не остановился, чтобы схватить этих овечек, — они по-прежнему не переставали преследовать их…

Внезапно один из бежавших впереди пухлых ягнят был сбит с ног волком, бежавшим сзади, а другой волк быстро вцепился зубами в шею ягнёнка. Всего за несколько секунд пухлый ягненок оказался на грани смерти.

Оказалось, что с того самого момента, как стая решила начать погоню, она выбрала этого пухлого ягнёнка в качестве цели и твердо намеревалась поймать именно его. Поэтому, преследуя его, волки, хотя и обогнали многих других ягнят, ни разу не сбавляли темпа.

Зеркало команды

Выбрать одного маленького тучного ягненка из стада в качестве заданной цели, а затем непрерывно преследовать его, даже если вокруг много других ягнят, находящихся в двух шагах, и ни за что не отрывать взгляд от выбранного ягненка, пока не удастся его поймать — такова охотничья привычка волков.

В работе также необходимо сосредоточиться на одной цели и прилагать постоянные усилия до тех пор, пока не добьётесь успеха — только так можно реализовать свои идеалы.

Уэнь и Чжан — оба только что закончившие университет выпускники, которые устроились на работу в одну и ту же компанию. Поскольку у них одинаковые специальности, они оказались в одном отделе и занимают одинаковые должности.

Уэй каждый день думал о том, как лучше применить свои профессиональные знания на работе. А Сзян — нет. Проработав некоторое время, он решил, что эта должность слишком утомительна. Ему показался привлекательным отдел кадров: там, по его мнению, работа была легкой, а зарплата такая же, как у него. Поэтому он решил уволиться и найти работу, связанную с кадровым делом.

Но, устроившись в новую компанию, Сяо Чжан снова почувствовал, что работа в отделе кадров слишком однообразна. Он слышал, что стенография очень полезна, что многие компании готовы платить высокую зарплату тем, кто владеет этим навыком, и что по выходным можно подрабатывать, ведя протоколы на внешних мероприятиях. Поэтому Сяо Чжан снова уволился и пошёл учиться стенографии.

Но только когда он начал учиться, он обнаружил, что для достижения требуемой скорости набора текста в стенографии нужны упорные тренировки. И он снова бросил это занятие!

Позже однажды Маленькая Чжан случайно встретила Маленькую Ву. В ходе беседы она узнала, что Маленькая Ву уже стала руководителем отдела, а она-то по-прежнему постоянно меняет работу…

Применять знания на практике

Нужно твердо держаться своей цели и прилагать все усилия для её достижения. Каждому это кажется простым, но в реальной жизни нас отвлекают многочисленные соблазны, которые сбивают нас с пути. Как же не сбиваться с пути?

(1) Нужно сознательно тренировать самоконтроль, не поддаваясь соблазнам

Это как когда мы едем на машине к месту назначения: по пути открываются прекрасные виды, от которых дух захватывает, и многим невольно хочется выйти и посмотреть. Но мы должны сдерживаться, потому что это не то место, куда мы едем. Если вы не сможете удержаться и настаиваете на том, чтобы выйти и посмотреть, то пропустите многое, и даже если вы доберетесь до места назначения, это уже не будет самым своевременным моментом в вашей жизни. Поэтому мы обязательно должны в повседневной жизни тренировать свою самодисциплину, сохранять хладнокровие при столкновении с различными соблазнами, не отвлекаться на постороннее и не менять цели по прихоти.