Дмитрий Иванцов – Агрессия. Зелёный луч (страница 7)

– Ну что я могу сказать, – угрюмо сказал оставшийся мужчина, – всё значительно хуже, чем я думал.

– А я могу сказать, что всё значительно лучше, чем могло быть. – парировал я.

– Это почему? – удивился мужчина. – Аргументируйте. Кстати, я начальник Центра миграции.

– А вы сами посмотрите, большинство тех, кто должен был отправиться на Корвану устраивать диверсию агрессии, этим заниматься не горят. И толковых предложений, как диверсию устроить, у них нет. Ну и отправили бы вы их туда, а потом лет через тридцать оказалось, что результата нет, количество доноров для синтетиков особо не увеличилось и армией вторжения на Земле управлять не кому. Соответственно, гражданам планеты мигрировать некуда и все погибнут при столкновении планеты с астероидом. Ну или будут вынуждены вылететь на космолётах неведомо куда и пребывать в них в криокапсулах. Мы сейчас просто вовремя выявили проблему и всего делов.

– И что вы предлагаете? Как мы будем набирать новую группу?

– Мы будем набирать новых участников проекта среди тех специалистов, которые будут нужны по плану, который разрабатываю я. Этот план будет готов через десять дней. Но уже сейчас могу сказать, что в группе будет нужен один толковый бывший спортсмен с организаторскими способностями.

– Спортсмен? – удивился Начальник центра. – А вы проектом не ошиблись? Мы не спортом будем на Корване заниматься, а агрессивностью.

– Дом складывается из множества разных строительных материалов, а не из одних строительных блоков или кирпичей. Тело человека состоит из множества клеток и органов с разной специализацией. А страна состоит не из одной только её столицы. Наш проект тоже достигнет своей цели, если действовать в разных направлениях. Удочка на рыбалке это главный, но не единственный вид снаряжения.

– Интересно. Тогда я не удивлюсь, если вы кроме спортсмена запросите ещё и журналиста. – рассмеялся Начальник.

– Вы угадали. Только мне нужен не журналист, а очень толковый организатор и руководитель средств массовой информации. Ну и по технологиям мы уже говорили.

Начальник центра переглянулся с Руководителем проекта и вынес вердикт:

– Хорошо, делайте ваш план. Через десять дней жду вас на его обсуждение. Ну и помните, что если ваш план не сработает, то пятнадцать миллиардов жителей нашей планеты могут погибнуть.

– Мой план сработает совершенно точно. – уверенно сообщил я Начальнику. – Мне будет нужна хотя бы одна технология и сто толковых человек в группу. И лет за пятьдесят мы добьёмся нужного результата. Сколько будет нужно агрессивных доноров?

– Не менее пятидесяти миллионов. Синтетиков у нас пять миллионов, но не все нейрослепки устанавливаются удачно. Поэтому нам нужны слепки с запасом.

– Будет вам сто миллионов. С вас технологии и люди, с меня через пятьдесят лет доноры.

– Хорошо, вылет через полгода. Вам нужно будет успеть к этому времени подготовиться.

– Я предлагаю вылететь тогда, когда мы будем точно готовы. Пусть лучше позже, но наверняка, чем раньше, но неготовыми.

– К сожалению, сроки наш сильно поджимают. Максимум мы можем отложить вылет это на месяц.

– А в чём проблема?

– Дело в том, что где-то через год звёздная система Корваны попадает в космический шторм из некоторых частиц, что будет мешать устанавливать нейрослепки вашей группы в мозг реципиентов, то есть тех тел, в которых группа будет действовать. Иными словами, до космического шторма нейрослепки будут гарантированно установлены в те тела местных жителей, которые нам нужны. А во время шторма нейрослепки установятся в совершенно случайные тела. Поэтому время нас сильно поджимает. Кстати, продумайте какие тела нам нужны. Чтобы наша группа на планете смогла заранее подобрать нужные.

Начальник центра миграции встал, протянул мне руку, я её пожал и отправился изучать литературу по Земле и составлять план. В течение десяти дней я занимался этим, а также каждый день по два часа меня дрессировал эволюционный психолог. А что вы хотите, мы планируем влиять на поведение местного населения. А основные действия всех видов, имеющих мозг, вот этот самый мозг и организует. У него для этого установлены два типа программ, одни генетические, другие приобретённые. Генетические программы действий есть в ДНК и мозге всех организмов вида, а приобретённые устанавливаются в течение жизни каждому организму разные. Вот по генетическим программам меня эволюционный психолог и натаскивает.

Что? На Корване условия другие и генетические программы другие? Ха-ха-ха, очень смешно. А там что, все люди живут вечно и им не нужно размножаться? Конечно нет, поэтому группа программ размножения в ДНК и мозге местных явно есть. А там что, всё очень безопасно и нет межвидовой и внутривидовой конкуренции за ресурсы? Там наверняка есть свои опасности и своя конкуренция, поэтому группа программ самосохранения в ДНК местных тоже есть. Ну и на той планете есть относительно развитая цивилизация, которую можно построить только разумному виду, который живёт группами. Индивидуалисты разумными не станут и цивилизацию никогда в жизни не построят, только в сотрудничестве с другими. Ну а раз местные живут группами, то у них в ДНК однозначно будут все нужные генетические программы группирования. То есть, главный в группе, иерархия, статус и так далее. Вот про всё это мне и напоминает эволюционный психолог.

Через десять дней я рассказал Начальнику центра миграции и Руководителю проекта тридцать четыре свой план. После моего доклада они минут десять его переваривали, переглядывались и в конце концов Начальник высказался:

– У меня по всему этому делу только один вопрос – какого хрена мы Вуанола не привлекли в начале проекта. Мы только зря потеряли целых пять лет.

– Хорошо ещё, что сейчас это сделали. – отреагировала Руководитель проекта.

– А кстати, почему вы на меня вышли? – заинтересовался я.

– Да там вы как-то одну корпорацию консультировали, а у нас один сотрудник центра раньше там в управлении работал. Вот он нам и сказал, что вы точно сможете подкинуть нам дельные идеи по Корване.

Ну, вот и ещё подтверждение моей идеи фикс о том, что если хочешь получить какой-то результат завтра, значит сделай что-то полезное сегодня. Я на всех лекциях и выступлениях об этом постоянно говорил, что если ты ничего не сделаешь сегодня, то ты ничего не получишь от жизни завтра. Семь лет назад поработал немного на корпорацию, и это аукнулось сейчас. А так бы оставался три года в коррекционном центре и остаток жизни на острове. Сейчас же у меня перспективы очень радужные, мне с каждым днём всё больше и больше нравится проект и то, что меня в нём ожидает.

– Понял, было такое. – продолжил я совещание. – Теперь по группе внедрения. На Корване пятьдесят стран, нам нужно, чтобы в каждой по три человека вошли в политику. То есть в администрации глав государств, в правительство и парламенты. В парламенты даже важнее, чем в правительство.

– Почему именно в парламенты? – спросила Руководитель проекта.

– Потому что там нет ответственности, и депутаты могут долго в нём оставаться и давить на правительство и чиновников. Из правительства же они могут легко вылететь за какие-то ошибки. Итого, пятьдесят стран, три человека, то есть сто пятьдесят участников группы внедрения нужны будут для занятия местной политикой.

– Будет сто пятьдесят. Мы уже об этом сами думали, и кандидаты у нас есть с запасом.

– Дальше. Нам нужна тройка толковых организаторов войн. Но не военачальников, а именно тех, кто будет раззадоривать местных на начало и ведение войн.

– Так это ведь те же политики, про которых мы уже говорили.

– Согласен полностью. Но те сто пятьдесят будут заниматься местной политикой, а эти трое станут планировать и организовывать войны в рамках планеты.

– Толково, принимается.

– Ещё нам нужна тройка, которая будет заниматься организацией революций, мятежей и бунтов. Один кандидат вроде как есть, это который на встрече группы говорил про революции.

– Да, он в числе кандидатов. Ещё двух подберём.

– Ну и про деньги. Мы будем двигаться в двух направлениях. Первое – нужно организовать какое-то производство, прибыль от которого будем пускать на проект. Для этого нужно выбрать несколько наших технологий и специалистов по ним.

– Эта работа уже ведётся, по технологиям после вашего предложения мы определились, специалистов подбираем.

– И ещё нужны три бизнесмена на организацию заводов и ещё три толковых маркетолога.

– Будут.

– Второе направление финансирования проекта, это банк. Мне на Корване будут нужны три очень толковых банкира.

– Вот этого всё-таки я пока никак понять не могу. – скептически отозвался Начальник центра миграции. – Ну ладно там завод поставили, он даёт прибыль. А как мы с банка что-то получим? Это ведь просто технологическое звено движения финансов и всё на этом.

– Э-э-э нет, – расплылся я в довольной улыбке, – банк может очень даже прилично профинансировать все наши планы на Корване. У землян это мощно получилось, и мы тоже их опыт можем повторить. Кстати, а на Земле это точно не мы поработали? А то там как-то всё прошло точно по моему плану.

– Нет, мы там точно не работали. Хорошо, убедили, будут вам банкиры. Дальше.

– Про спорт я уже говорил, мне нужны три бывших спортсмена, которые могли бы организовать международное спортивное движение на планете.