Анна Белохонова – Вы приняты! Найти работу после долгого перерыва. Сменить сферу деятельности. Повысить свою стоимость на рынке труда (страница 8)
• хронологическое резюме может стать «слишком» повторяющимся. Если вы выполняли одну и ту же работу в разных компаниях, подробное описание каждого места работы в хронологическом формате выглядит однообразно и слишком растянуто.
А ТЕПЕРЬ ВНИМАНИЕ! 80 % соискателей направляют отклик на hh.ru или другие сайты по поиску работы и используют при этом шаблон резюме с сайта, т. е. хронологическую форму. Как следствие – они направляют работодателю БАЗОВОЕ, а не ЦЕЛЕВОЕ РЕЗЮМЕ, тем самым значительно снижая свои шансы приглашения на собеседование.
Несмотря на все вышеперечисленные факты, в использовании хронологического формата резюме есть и несколько весомых плюсов, которые мне тоже хотелось бы перечислить, потому что писать резюме в данном формате нас обязывают соответствующие сайты, и так или иначе вы будете использовать их как один из каналов поиска работы.
Основные плюсы данного формата:
1. Самая популярная форма резюме.
2. Знакомая структура как для соискателей, так и для работодателей, понятная для заполнения кандидатом и удобная для поиска по базе кандидатов.
3. Можно использовать на любых сайтах поиска работы.
4. Основной акцент на опыте работы, образовании, контактной информации.
Но если ваша карьерная история все же неидеальна и не подходит под формат сайтов по поиску работы или вы хотите усилить свое позиционирование как соискателя, подчеркнуть имеющийся опыт, то на помощь вам придет
Название данного формата резюме вполне «говорящее», и основная идея этого варианта заключается в возможности комбинировать информацию о вашем профессиональном опыте удобным для вас способом. При работе над резюме вы сможете спокойно менять и перемещать в нем информационные блоки, акцентировать внимание на тех сведениях, которые действительно важны для работодателя и позволят ему быстро принять решение по вашей кандидатуре.
Отдельное внимание хочу обратить на те опции, которые позволят вам усилить собственное позиционирование и выделить ключевые особенности вашего профессионального опыта, так как теперь вы сможете:
• перечислить свои технические и специальные навыки. Это очень полезно для специалистов сферы высоких технологий и ИТ;
• показать свое портфолио и успешные кейсы, которые вы реализовали. Это подойдет специалистам из сферы строительства, проектирования, управления проектами, а также для творческих направлений: дизайн, SMM, маркетинг и др.;
• продемонстрировать пул своих клиентов, если вы заняты в сфере продаж, маркетинга, PR, digital, консалтинга.
Мы с вами будем работать именно с комбинированным форматом резюме, которое подходит абсолютно всем соискателям и действительно очень хорошо «продает» вашу кандидатуру, так как:
• демонстрирует вашу индивидуальность, ценность предложения;
• позволяет выделить основные конкурентные преимущества;
• показывает наиболее сильные стороны и акцентирует внимание на самом главном в вашем профессиональном опыте.
Такой формат резюме идеально подойдет для:
• руководителей и менеджеров, которым трудно структурировать и обобщить их богатый опыт работы;
• выпускников университетов и колледжей, конкурирующих с сотнями других соискателей за работу мечты или стажировку в крупной компании;
• фрилансеров, самозанятых и людей, работающих в проектах и нуждающихся в объяснении своего нетрадиционного карьерного маршрута;
• соискателей, возвращающихся на рынок труда после перерыва в работе;
• соискателей, стремящихся продемонстрировать нестандартное мышление;
• соискателей, желающих поменять сферу деятельности или отрасль.
Допустим, вы хотите поменять сферу деятельности и составляете резюме по первому варианту в хронологическом формате. Где будут находиться сведения о ваших попытках освоить новую профессию и предложить рынку свои актуальные знания и навыки? Скорее всего, об этом можно будет узнать из раздела «Образование», так как вы наверняка только что прошли курсы по новой профессии или закончили магистратуру по новой специальности, а также в разделе «Обо мне», где вы опишете то, как и где стараетесь применять новые навыки. Далеко не каждый работодатель доберется до этой информации, ведь в превью вашего резюме она не отображается, а при его раскрытии будет находиться на самом последнем месте.
В данном случае именно комбинированный формат будет единственным вариантом, позволяющим расставить акценты в резюме так, как это необходимо, исходя из вашей карьерной истории.
Живое резюме
Только свободный формат и отсутствие шаблона позволят выделить действительно важную для вас информацию, продемонстрировать сильные стороны, выделить основные конкурентные преимущества.
Те, кто успел со мной поработать, знакомы с моим подходом к написанию резюме: я считаю, что этот документ должен быть живым. Он призван показать не только профессиональную сторону вашей жизни, но и вашу личность. Я, как HR, хочу видеть не только трудовой опыт, компетенции, результаты деятельности и масштаб задач, которые вы решали в других компаниях. Мне важно, какие ценности вы разделяете, насколько они соответствуют корпоративной культуре нашей компании.
Итак, еще раз – НЕТ шаблонам, образцам и копированию чужих резюме. Каждый должен решить, как он будет работать с собственной карьерной историей, какую сторону личности показывать, – ведь зачастую резюме отсылаются не только на адрес конкретных компаний, но и в адрес конкретных людей. Докажите, что вы впишетесь в команду данного руководителя и поможете добиться результатов для его подразделения. Хватит вести монолог с работодателем. Мне хотелось бы научить вас вести диалог и составлять свой главный маркетинговый документ соискателя так, чтобы с вами захотели продолжить общение при личной встрече, даже если ваша карьерная история не идеальна.
К тому же видели ли вы стандарты по составлению резюме в России? Сейчас на рынке труда есть общепринятые правила для удобства всех игроков: работодателей и соискателей. Соблюдение данных правил помогает и тем, и другим находить друг друга. Но ничто не мешает вам подходить к процессу написания резюме, ориентируясь не только на установленные правила, но и на чувство разумности, используя современные техники удержания и привлечения внимания пользователей (в вашем случае пользователь – это представитель работодателя).
Пока есть возможность как-то выделиться с помощью этого документа, мы должны ее использовать. На рынке труда США в резюме запрещено помещать даже фотографию, тем более указывать свой пол и возраст, чтобы максимально лишить его какой-либо персонализации. В этом есть свой смысл, и, возможно, рано или поздно, мы тоже придем к такому же, довольно строгому формату в резюме. Но пока все, что вас ограничивает, – это только шаблоны сайтов по поиску работы, по которым мы с момента их появления составили наши резюме, лишив их той самой жизни, о которой я говорила.
Безусловно, данные ресурсы созданы, чтобы помогать людям искать работу, а работодателям находить лучших кандидатов. Но для нас с вами здесь есть как свои возможности, так и определенные ограничения.
Известно, что создание самого первого резюме приписывают Леонардо да Винчи, и это произошло гораздо раньше того времени, когда он начал писать картины. Художнику было около 30 лет, он искал работу у герцога и написал ему письмо, в котором перечислил свои умения и упомянул о навыке рисования. Позже появилась информация о том, что документ был составлен профессиональным писателем, а не самим да Винчи, но тем не менее работу он получил, и через 10 лет герцог Милана Лодовико Сфорц поручил ему написать «Тайную вечерю», хотя при дворе Леонардо работал вовсе не художником, а инженером.