Анна Белохонова – Вы приняты! Найти работу после долгого перерыва. Сменить сферу деятельности. Повысить свою стоимость на рынке труда (страница 16)
Такие правила диктует нам современный мир, и если ваша профессиональная сфера деятельности требует медийного присутствия, то оно должно у вас быть – не только для работы с клиентами, но и для того, чтобы получить работу или принять участие в проекте в роли эксперта.
Не стоит указывать ссылки на свой Instagram, TikTok и YouTube, если в рамках вашей профессии нет никакой необходимости ведения данных социальных сетей.
Неоднократно я получала резюме, где в Instagram было собрано портфолио дизайнеров, причем дело касалось не оформления страниц в социальных сетях, а полиграфии. Такое решение уместно, если вы ищете клиентов, но не при поиске работы, ведь дизайнеры обычно выкладывают свое портфолио на других сайтах, и опытный рекрутер будет ждать ссылку именно на эти ресурсы, но никак не на Instagram.
Портфолио ваших работ или проектов
Если вы человек творческой профессии, то портфолио для вас обязательно. Я до сих пор встречаю огромное количество специалистов, которые не дают никаких ссылок на свое портфолио или выкладывают работы в разделе с одноименным названием «Портфолио». Хотя он для этого и предназначен, вы должны понимать, что формат и вес файлов, которые вы прикрепляете на сайтах по поиску работы, весьма ограничены, и данное решение выглядит не очень профессиональным: просматривать такие изображения затруднительно, тем более невозможно по ним оценить качество вашей работы. Более подробно о том, как и где лучше всего собирать и хранить портфолио, мы поговорим в главе, посвященной дополнительным разделам резюме.
Ссылка на ваше комбинированное резюме в pdf на облачном хранилище
Иногда я рекомендую своим клиентам давать ссылку на комбинированное резюме, чтобы максимально ярко представить информацию о себе. Поверьте, что любой HR или рекрутер хочет, чтобы ваше резюме выглядело качественным и было интересно нанимающему менеджеру. Представителям кадровых агентств тоже хочется «продать» кандидатуру заказчику, и поэтому многие из них скажут спасибо за то, что им не придется переделывать ваше резюме с сайта по поиску работы, ведь ни одно агентство не представляет кандидатов заказчикам с помощью резюме по форме с таких сайтов.
Ссылка на ваше видеорезюме или видеоинтервью
Данный формат представления информации о себе появился на рынке довольно давно, но особой популярностью и спросом среди работодателей стал пользоваться с момента перехода в удаленный режим огромного количества организаций по всему миру. Многие в описании вакансии дают ссылки для записи видеоинтервью по стандартам, принятым внутри самой компании. Но вы можете записать и собственный вариант для всех работодателей, вне зависимости от того, принят ли у них данный этап отбора кандидатов. Формат видео позволит работодателю быстрее составить впечатление о вашей кандидатуре, вы сэкономите ему огромное количество времени, если расскажете о себе не только с помощью текста, но и с помощью видео.
Этот пункт не является обязательным, но я его рекомендую, так как в указанном направлении сейчас активно движется весь рынок подбора персонала. О том, как записать собственное видеоинтервью и подготовиться к данному этапу отбора в рамках компаний, использующих подобные технологии, вы подробнее узнаете в соответствующей главе книги.
Контакты в Skype необходимы для дистанционного собеседования. Ранее Skype был одним из самых популярных вариантов проведения встреч в дистанционном режиме, но сейчас работодатели организуют собеседования с помощью различных приложений и программного обеспечения, например Zoom или Microsoft Teams. В таком случае вам просто придут приглашение и ссылка, по которой нужно перейти в назначенное время. При этом Skype по-прежнему остается популярным для проведения собеседований, особенно в сфере IT. Разработчики Skype недавно добавили для этих целей отдельную функцию «Интервью», которая позволяет давать задание по написанию кода, совместно его редактировать и делать пометки во время встречи в режиме реального времени. При этом решение поддерживает все основные языки программирования: C, C ++, C #, Java, JavaScript, Python и Ruby.
Skype, как и многие другие средства для организации видео-встреч и групповых конференций, предоставляет возможность демонстрации экрана, показа презентаций и обмена файлами, записи собеседования, которая будет храниться в течение 30 дней.
Наименование должности
Наименование должности занимает 1 % от всего текста резюме, но при этом выполняет сразу несколько ключевых функций и требует особого внимания. Эта первая строка профессионального документа наиболее эффективна для выражения ваших собственных ожиданий и амбиций, которые вы демонстрируете представителям работодателей. Она привлекает внимание к резюме и позволяет рекрутеру сосредоточиться на нем, а также помогает вам продвигаться на сайтах по поиску работы и в системах ATS.
Резюме начинается с 3–4 слов, описывающих, кто вы есть. Название должности, которое вы используете, должно честно отражать ваш профессиональный опыт и соответствовать тем позициям, которые вы рассматриваете в настоящее время. Не нужно приводить точное название должности, которое было у вас на предыдущем месте работы, если оно не подходит для того, что вы ищете в данный момент. Наименование должности должно отвечать запросу со стороны работодателя.
Резюме – это маркетинговый документ, в котором вы сообщаете работодателю о следующем шаге в своей карьере, а не копия вашей трудовой книжки. Рекламировать себя и демонстрировать карьерные амбиции в отношении желаемых профессиональных ролей – это нормально, но откровенно лгать, говоря о своих достижениях, которые не соответствуют действительности, – неприемлемо. Поэтому, если очевиден большой разрыв между имеющимся профессиональным опытом и компетенциями и вашими карьерными амбициями, то лучше сосредоточиться на поиске промежуточной позиции, которая в дальнейшем приведет к желаемой цели. Не стоит надеяться на чудо и пытаться перепрыгнуть сразу через несколько ступеней карьерной лестницы.
Допустимо перечислить до трех должностей, на которые вы действительно претендуете. Важно, чтобы выбранные наименования соответствовали вашим будущим планам, а не тем позициям, которые вы занимали прежде. Первая строка в резюме должна выглядеть как рекламный слоган, информирующий работодателей о том, что вы ищете именно эту роль в компании и безусловно подходите для нее.
Выбирая несколько наименований должностей, забудьте про перечисление позиций из разных сфер деятельности, не имеющих никакой связи друг с другом. Пожалуйста, никогда не пишите в своих резюме: менеджер по продажам / закупкам / офис-менеджер/ логист или коммерческий / исполнительный / генеральный директор. Это создает впечатление, что вы сами еще не определились, «кто вы», и ждете подсказку от работодателя. Но ни один работодатель не станет брать на себя ответственность за ваше самоопределение и карьерное развитие. Карьера – это всегда зона вашей ответственности.
Если вы рассматриваете для трудоустройства компании того же масштаба или эшелона, что и ранее, то вам будет проще выбрать должность. Директор по маркетингу в любой крупной российской или международной компании смело может претендовать на ту же роль и в другой компании сопоставимого уровня. При переходе из стартапа в более крупный бизнес или наоборот наименования одной и той же роли порой значительно различаются. Так, менеджерская позиция может стать директорской и наоборот. Здесь нет правил, следование которым упростит задачу. Каждая ситуация индивидуальна в зависимости от той цели, которую вы преследуете согласно своему карьерному плану. Но вам следует учесть многовариантность в этом вопросе.
Как использование ключевых слов в наименовании должности увеличит ваши шансы попасть в зону видимости работодателя на сайтах по поиску работы?
Рассмотрим варианты, например, для позиции менеджера по продажам. К наименованию должности в данном случае допустимо добавлять ключевые слова следующих категорий:
Если вы ищете работу без привязки к конкретной отрасли или открыты предложениям компаний из других отраслей, то первый вариант – отраслевой – вам не подойдет. Если же вы узкий специалист в определенной отрасли, то такой вариант позволит сосредоточить внимание компаний с данной отраслевой принадлежностью на вашем резюме.
Источник hh.ru
Следующий, очень популярный вариант – продуктовая принадлежность. Если на сайте hh.ru вы начнете вбивать в поисковую строчку слова «менеджер по…», то вам выйдут варианты подсказок именно по продуктам, а это означает, что данный вариант наиболее популярен среди работодателей и соискателей. То же самое можно проделать и с любой другой должностью, посмотрев подсказки, которые выдает поисковая система, и выбрать оптимальный для себя вариант.