Анна Белохонова – Вы приняты! Найти работу после долгого перерыва. Сменить сферу деятельности. Повысить свою стоимость на рынке труда (страница 13)

Так вы соберете ядро из ключевых слов с помощью сервисов проверки текстов, которые применяют для поисковой оптимизации SEO-специалисты. Это Text.ru – раздел «SEO анализ» и Advego.com – раздел «семантический анализ текста». Скопируйте целиком текст, который вы сохранили в текстовом редакторе, и получите набор ключевых слов, систематизированных по группам и по частоте упоминания во всех отобранных вами вакансиях. Помимо ключевых слов вы получите еще и набор глаголов, которые пригодятся при описании вашего функционала и должностных обязанностей при работе над текстом резюме.

Удобнее всего собирать и группировать ключевые слова по результатам самостоятельного и автоматического анализа описаний вакансий с помощью таблицы, к которой вы будете обращаться при подготовке текста резюме.

Весьма вероятно, что в итоге у вас получится очень длинный список ключевых слов, из них нужно будет отобрать наиболее важные. Во-первых, обратите внимание на слова, встречающиеся чаще всего. Во-вторых, сопоставьте слова, которые вы собираетесь включить в резюме, с имеющимися навыками и опытом работы. Вы не можете указывать то, чем не обладаете.

Если вы видите, что навыки, которых у вас нет, очень востребованы работодателями, подумайте, как их приобрести, чтобы со временем они появились в вашем резюме. Решить вопрос здесь и сейчас поможет краткосрочное обучение, в ходе которого вы получите необходимые знания и навыки хотя бы в минимальном объеме и сможете отразить это в своем документе.

Финальный штрих, который усилит резюме и сопроводительное письмо, – слова, имеющие непосредственное отношение к компании, куда вы направляете свои документы, и подчеркивающие вашу отраслевую принадлежность, если работодатели выделяют данный аспект в их требованиях, а вы планируете и впредь развиваться в рамках какой-то конкретной отрасли. Имеет смысл пойти дальше сайтов по поиску работы и вакансий, просмотреть сайты самих компаний, их социальные сети и записать все мысли, которые придут вам в голову после изучения данной информации.

Весьма вероятно, что на сайтах по поиску работы и в системе ATS будут искать резюме кандидатов, которые когда-либо работали в компаниях-конкурентах или у значимых поставщиков или клиентов. Подумайте, возможно ли такое для вашей сферы деятельности и отрасли? Если да, то зафиксируйте себе наименования тех компаний, которые вы, зная рынок труда, отнесли бы к этому списку. Не исключено, что позже вы захотите включить их в дополнительные разделы своего резюме, такие как «Портфолио клиентов» или «Перечень основных поставщиков».

Не думайте, что сбор ключевых слов – это работа, результаты которой вам пригодятся всего один раз в жизни, а значит, нет необходимости ее выполнять. Сохраните информацию и используйте ее в следующий раз, когда возникнет необходимость в поиске вакансий.

Помните, что эту работу вы делаете, чтобы понравиться роботу, автоматизированной системе, но не забывайте, что ваше резюме будет читать человек, а значит, бессмысленное перечисление ключевых слов в тексте не подойдет. При написании резюме надо находить логичные, естественные способы включения их в текст и описание вашего опыта.

Кроме того, не все компании используют программное обеспечение для реализации функции подбора персонала. Как правило, так поступает крупный бизнес, но большинство компаний работают с сайтами по поиску работы и точно так же по ключевым словам ищут резюме кандидатов. Современный интерфейс сайтов позволяет выделить необходимые вам ключевые слова в отдельном разделе «Навыки» – он специально создан, чтобы вас находили. Поэтому не стоит ограничиваться 2–3 навыками, используйте в данном разделе максимально релевантные возможному запросу работодателя ключевые слова.

Вот некоторые стандартные рекомендации:

• Отражайте язык вакансий, но избегайте простого копирования всего объявления, используйте лишь некоторые ключевые фразы или слова.

• Упомяните все свои специализированные навыки. Не думайте, что работодателю известно, что вы владеете определенными навыками или объемом знаний только потому, что у вас есть опыт работы в соответствующей области. Человек, который просмотрит ваше резюме, не обязан уметь «читать между строк».

• Используйте аббревиатуры и принятые в вашей сфере деятельности сокращения. Примеры: SMM – маркетинг в социальных сетях, SEO – поисковая оптимизация, РСЯ – Рекламная сеть Яндекс, UGC (User-generated content) – пользовательский контент, UI (User Interface) – пользовательский интерфейс, МСФО – международный стандарт финансовой отчетности.

• Особое внимание уделите владению программам (1С 8.3, Парус 8, AutoCad, ArchiCAD, Autodesk 3ds Max, Photoshop CC, Illustrator CC и Adobe XD CC и так далее в зависимости от профессиональной области). Если вы указываете работу с Microsoft Office, упомяните отдельно и PowerPoint или Excel, если навык работы с данными программами важен для вашей позиции.

• Если вы программируете, то укажите языки программирования и используемые фреймворки.

Оптимизировать свое резюме под ATS и сайты по поиску работы необходимо только после того, как вы полностью напишете текст резюме, ориентированный на читателя-человека.

Далее я еще вернусь к этой теме, говоря о разных разделах резюме, предоставляющих нам разные возможности, и о необходимости включения в них ключевых слов.

Глава 8

Презентация своего профессионального опыта с помощью резюме

Персональные данные | personal information

Этот раздел резюме мы рассмотрим на примере его заполнения по шаблону с сайта по поиску работы hh.ru, так как именно подача персональной информации на сайтах вызывает наибольшее количество вопросов у соискателей.

При использовании комбинированного формата резюме необходимо указать основное: ваше имя и фамилию (лично я не очень люблю отчество в резюме, но это ваш выбор и то, как вы сами хотите, чтобы к вам обращались), e-mail, телефон и дополнительные ссылки на ваши страницы в социальных сетях/портфолио и другие точки контакта, которые вы будете использовать (об этом чуть позже). Как правило, в данном формате резюме этого вполне достаточно, так как есть возможность добавить любую другую необходимую информацию там, где мы захотим это сделать.

Формы для заполнения резюме на специализированных сайтах практически идентичны, потому, проделав работу по заполнению один раз, далее вам останется только скопировать материал в другие источники. Иногда и этого делать не придется, так как, например, портал superjob.ru автоматически переносит ваше резюме с hh.ru, то есть «ручками» ничего делать не нужно, все автоматизировано и довольно успешно работает.

Итак, на первый взгляд все очень просто, нужно лишь заполнить пару разделов. Но не забывайте, что важно не просто наполнить их информацией, но и сделать так, чтобы она максимально работала на главную цель и позволяла работодателям находить ваше резюме.

Далее мы пошагово заполним каждый раздел и узнаем, как ваше резюме будет выглядеть в глазах специалиста по подбору персонала и как он сможет его найти среди десятков тысяч других.

Шаг 1. Заполняем раздел о персональной информации

Для заполнения данного раздела нужно предоставить небольшое количество информации о себе и приложить фотографию, но уже на этом этапе возникает огромное количество вопросов.

Источник hh.ru

Разберем наиболее часто задаваемые вопросы по данному разделу.

››› Можно ли не указывать свою настоящую фамилию, имя, отчество, если я не хочу, чтобы мое резюме увидели коллеги?

В данном случае у вас появляется подсказка от самих создателей сайта о том, что если вы не хотите попасться на глаза представителей вашего нынешнего работодателя, то всегда можете скрыть свое резюме в настройках приватности. Воспользуйтесь данным советом, и тогда не будет никакой необходимости потом оправдываться на собеседовании, что ваша фамилия вовсе не та, которая указана в резюме. Кроме того, вашим коллегам из отдела по управлению персоналом не обязательно открывать контакты (а ФИО они смогут увидеть только в этом случае), чтобы догадаться, чье резюме перед ними. Ваш профессиональный опыт работы и компания, которую вы указываете, расскажут им гораздо больше. О том, скрывать или нет название компании, я тоже уже упоминала ранее: моя рекомендация – нет, достаточно правильно настроить видимость резюме.

Если хотите, чтобы ваше резюме видели только те работодатели, которым вы сами направляете отклик, то выберите в настройках видимости резюме статус «Не видно никому», при отклике на вакансию любой компании настройки видимости вашего резюме в данном случае изменятся автоматически на «Не видно никому, кроме: перечень компаний, в которые вы направили отклики».

Также вы можете просто скрыть свое резюме от сотрудников компании, где сейчас работаете, если выберете «Скрыто от выбранных компаний, видно остальным». Тогда резюме будет доступно всем, кроме сотрудников вашей компании. Выбирая даный выриант, вы должны понимать, что скрываете свое резюме только от компании, а точнее, от ее официального аккаунта, но любой HR прекрасно знает, что у работников есть возможность «спрятаться», и всегда может промониторить резюме сотрудников компании с другого аккаунта.