Александр Гарцев – Мебельная фабрика (страница 4)

– Это очень важно, Александр. В эпоху перестройки мы сталкиваемся с новыми вызовами: необходимость обновления кадров, внедрения новых методов работы, а также защиты прав работников в условиях гласности. Мы ищем профессионалов, которые не боятся перемен и готовы бороться за права трудящихся, за улучшение условий труда, безопасность и достойную оплату. Ваша активность и знания в этих сферах очень ценны.

Я понимающе кивнул головой, думая про себя, куда я опускаюсь с вершин власти. И уверенно и спокойно ответил:

– Я понимаю, что перемены требуют от нас не только профессиональных навыков, но и эмоциональной стойкости. Перестройка. Страна открывается миру, мы сталкиваемся с новыми возможностями и вызовами. Я готов участвовать в этой работе, чтобы сделать жизнь работников лучше, чтобы их голоса были услышаны и защищены. Время перемен – это время для новых идей и решительных действий.

– Именно так, Александр. Ваша готовность к активной деятельности и понимание проблем работников очень важны. В условиях перестройки мы, профсоюзы, должны объединиться, чтобы защитить интересы трудящихся и обеспечить их будущее. Надеюсь, что вместе мы сможем добиться значимых изменений и укрепить профсоюзную организацию в эти сложные, но перспективные времена.

Вячеслав Андреевич мне понравился. Вдумчивый, неторопливый, обстоятельный. Хорошо разбирается в людях Тонкий психолог. Современно мыслит.

Если в обкоме профсоюза работников лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности все такие руководители, то мы сработаемся.

Последняя неделя работы в горисполкоме пролетела. Быстро. Незаметно. В текучке рабочих дел, в хорошем обычном для меня деловом ритме.

И вот сидит передо мной Евгений Петрович, секретарь парткома мебельной фабрики.

Сегодня отчетно-выборная профсоюзная конференция. И ни куда уже деться. Не откажешься. Людей не подведешь.

Вечером конференция.

Зал полон.

Интерес неподдельный у коллектива. Скрывай, не скрывай, а все всё знают: «Председателя профкома избирать будем. Уходит Василий Иванович на пенсию. Старый уже. Устал», – шепчутся люди.

Евгений Петрович на конференции председательствует. Сам. Очень уж ответственный момент с неясным исходом.

Выступает Иван Сергеевич, директор завода, предлагает на должность председателя профкома мою кандидатуру.

Встаю. Рассказываю биографию. Вопросов нет. Всем все ясно.

Старый предпрофкома устал, хочет на пенсию.

На фабрике новый директор – новый председатель профкома. Все логично. Голосование тайное. 128 делегатов. 127 за 1 против. Василий Иванович, что ли, ревнует?

Поздравления.

Также быстро проходит и заседание профкома. Внимательно вглядываюсь в глаза членов профкома, лица профактива, незнакомые пока. Недоброжелательности, отчуждения не вижу.

Хорошие люди. Будем работать.

Преисполненный чувств благодарности решил речь сказать, короткую.

Поблагодарил за доверие. Заверил.

Теперь надо оправдать надежды коллектива. Татьяна Алексеевна, заместитель председателя профкома, остается моим замом. Значит, преемственность в работе профкома будет обеспечена.

Я сторонник коллективной работы, профком орган коллегиальный, будем сообща решать вопросы социального развития фабрики, пригодится опыт каждого.

Ну что ж. Секретарь парткома ждет от меня новой инициативной работы, полной перестройки работы профкома.

А что ждет от меня директор? Что ждут люди, рабочие фабрики, избравшие единогласно меня председателем профкома?

Вот и все решилось в моей судьбе. Все впереди.

Надо перестроить работу профкома? Актуально? Запросто. Обыкновенная задача профсоюзного лидера. Знакомая мне задача. Решим.

Это было восемнадцатого ноября, а девятнадцатого, на следующий день, в четверг, вечером заседание исполкома. Шеф задерживается. Первый вопрос, председательствую я. Затем по электроснабжению вопрос.

Утром выпросил у шефа два дня отгулов (за недогулянный отпуск). Пятница и понедельник. То есть получается, что четверг у меня последний рабочий день в горисполкоме. Как всегда, женщины аппарата горисполкома жалеючи меня быстро отреагировали на это событие и к концу заседания исполкома аппарат собрался.

И вручили мне на память книгу и почетный адрес. Прощальная речь. Теплая и искренняя.

Передаю вечером Михалычу остатки дел, ключи от сейфа, ключи от кабинета.

От приглашения шефа выпить чашечку кофе, привычно, как всегда, отказываюсь и покидаю горисполком, так и не ставший мне родным. Покидаю навсегда. Все.

Перед началом исполкома вбегает наша самая громкая Маргарита, экономист горплана:

– Что ж вы Михайловича – то дергаете? Человек на месте.

– Маргарита, – хочу ответить, – Здесь, в исполкоме, все на месте, кроме шефа.

Но, конечно, молчу деликатно.

– Привыкнет, отвечаю.

Михалыч переезжает в мой кабинет.

Михалыч честный и порядочный работник. Не забуду, как он порядок с распределением телефонных номеров в городе, страшно дефицитных в то время, устанавливал. Очередность всякую вводил. Все распределение телефонов взял себе, хотя связь курировал я. И с моим приходом мне не передал ни папку, ни работу эту.

Сидим как-то втроем.

– Товарищи, —загадочно говорит Михалыч, открывая свою тетрадь. Вот по визе Александра и вашей, шеф, установлено два телефона. Хотя это прерогатива коллегиального решения исполкома. Это непорядок. Подменяете, товарищи, коллегиальность? Я на исполком вынужден вынести вопрос.

Да, – заволновался шеф, – я подписывал, но не в указном стиле.

А я промолчал. Инвалиду войны подписал заявление. Там по медицинским показаниям. Один живет. Даже не стал оправдываться. Пусть проверяет, выносит на исполком. Интересный парень. Вроде такой же, как и мы из низов, но бюрократит же иногда.

Я внимательно смотрю на Михалыча. Он по своей привычке в глаза не смотрит, открывает тетрадь.

– Не знаю, не знаю, вот народный контроль написал.

Хороший, парень, старательный. Честный. Далеко пойдёт. Настоящий служака. В хорошем, конечно, смысле.

А вот шеф, интересно, сколько проработает после моего ухода. Я как мог, сдерживал его шапкозакидательские агрессивные мотивы, поступки. А сейчас тормоза и советчика не будет. Сколько она проработает? Год? Два? Сколько ещё скандалов вынужден будет улаживать горком КПСС?

Осторожно, очень осторожно надо пользоваться властными полномочиями, временно предоставленными тебе твоей должностью.

По себе знаю, как быстро портится характер. Как быстро меняется личность, ее цели, парадигмы, философия, стоит ей получить власть.

Использовал два дня отпуска, оставшиеся от работы в горисполкоме, и 24 уже вышел на новую работу.

Все знакомые удивляются: «Что, да как? Да, почему»?

Не объясняюсь, отделываюсь шутками.

Между тем, Михалыч уже и табличку снял на моем кабинете, а вечером и вообще переехал в мой кабинет, хотя до сессии городского Совета народных депутатов, которая назначала меня на эту должность, и которая должна освободить, ещё три недели.

Не уважают ребята народных депутатов, так и рвутся к власти. Мелко все это.

20 ноября

Итак, мои первые шаги.

Знакомлюсь с коллективом. Я, человек тонко чувствующий. И всеми фибрами своей израненной души чувствую – это мое, это родное, это мой рабочий класс, это я.

Я готов работать ради того, чтобы помочь им, защищать их права, их семьи, их детей. Вот это мое. И не только потому, что «мы это уже проходили, будучи профсоюзным вожаком на другом заводе, а потому что жить и бороться ради принципа справедливости, жить по совести, жить для людей – вот это мое. Это честно.

К тому здесь я руководитель, я хозяин, я определяю политику реализации прав трудящихся через деятельность профсоюзной организации, здесь нет постоянного ежедневного бюрократического исполкомовского давления бывшего моего шефа, грубого непонимания, вмешательства, бестолковых указаний.

Дышится ровно, свободно, работается легко.

Не знаю, как меня, мой стиль работы примут в коллективе. Но начал действовать сразу и в привычной, свойственной мне манере. Быстро. Уверенно. Практично. Без лишней болтологии.

Сегодня провел заседание президиума профкома. Определил три главных направления: оргработа, обучение профактива и повышение культуры производственного быта в цехах фабрики (создание комнат приема пищи, комнат отдыха, раздевалок, бытовок, душевых кабин, саун, комнат психологической разгрузки, радиофикации производственных помещений, тротуары, дорожки, освещение территории фабрики и т. д.).

Радует и дружно работающий коллектив заводоуправленцев и командный состав.

Самозабвенно работающий директор Иван Сергеевич, умнейший главный инженер Александр Иванович, вдумчивый секретарь парткома Евгений Петрович. А также озабоченные проблемами коллектива и постоянно их поднимающие на совещаниях и решающие их в своей деятельности заместители директора: и по экономке, и по кадрам, и по строительству.