реклама
Бургер менюБургер меню

Берлова Анжела "МИФ Бизнес" книги по порядку (41)

Полин Браун - Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
Полин Браун - Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
Полин Браун, в течение 25 лет возглавлявшая североамериканское подразделение Moet Hennessy Louis Vuitton, рассказывает об эстетической составляющей в бизнесе, а также рассказывает, как развить эстетический интеллект в себе.Полин Браун – бывшая председатель совета директоров североамериканского подразделения LVMH (Moet Hennessy Louis Vuitton – французская транснациональная компания, известный производитель предметов роскоши под торговыми марками Christian Dior, Louis Vuitton и других). Она занимала свой пост в течение 25 лет. В 2016–2017 годах вела в Гарвардской школе бизнеса курс «Бизнес и эстетика». С 2016 года она также ведет еженедельное ток-шоу на SiriusXM под названием Tastemakers («Создатели вкуса»), где берет интервью у лидеров бизнеса, инноваторов и лидеров мнений в творческой индустрии.
Синклер Маккей - Знакомьтесь, Черчилль. 90 встреч с человеком, скрытым легендой
Синклер Маккей - Знакомьтесь, Черчилль. 90 встреч с человеком, скрытым легендой
История – это не только даты и события, но и люди, чьи судьбы пересекаются в ключевые моменты времени.Книга предлагает уникальный взгляд на личность британского премьера Уинстона Черчилля через воспоминания людей, с которыми он сталкивался на протяжении своей жизни. Среди них – шифровальщики Блетчли-парка, голливудские звезды, такие как Чарли Чаплин, писатели Герберт Уэллс и П.Г. Вудхауз, политические лидеры, включая Махатму Ганди и Дуайта Эйзенхауэра.Эти встречи раскрывают Черчилля с неожиданных сторон: то он поражает своим остроумием и харизмой, то проявляет сложный характер и взрывной темперамент. Книга охватывает несколько эпох – от викторианской Англии до атомного века – и показывает, как менялся сам Черчилль и мир вокруг него.«Знакомьтесь, Черчилль» – это не просто биография, а живой, многогранный портрет одного из самых влиятельных людей XX века, нарисованный через впечатления и воспоминания тех, кто знал его лично.Для кого эта книгаДля всех, кто интересуется историей и биографиями великих людейДля тех, кто хочет узнать больше о личности Уинстона Черчилля через призму реальных встреч и исторических свидетельств.
Василий Номоконов - Не теоретик. Практический кодекс управленца
Василий Номоконов - Не теоретик. Практический кодекс управленца
Книга о вызовах, с которыми сталкиваются руководители на различных этапах своей карьеры, особенно в крупных и развивающихся компаниях. Как взаимодействовать с командой? Как управлять данными? Как организовать бизнес-процессы и повысить производительность труда? Ответы на эти вопросы представлены в книге, и это не просто сухая теория. Автор делится практическим опытом, который применялся в российском холдинге СИБУР, менеджерам которого удалось создать сильную команду и установить новые стандарты управления в нефтехимической отрасли. Результаты эффективного управления впечатляют: с 2004 года СИБУР вырос почти в 20 раз, увеличил производительность труда более чем в 50 раз, построил десятки современных мощностей и новых предприятий, а также заслужил репутацию передовой компании, привлекательной для соискателей. Хотя СИБУР – это промышленная компания, универсальные принципы менеджмента, собранные за многие годы членом правления и исполнительным директором Василием Номоконовым, подойдут для управленцев в любой отрасли. Для кого книга Для тех, кто намерен стать руководителем или уже занимает эту должность и хочет улучшить свои навыки. Для тех, кто стремится к обдуманному управлению ростом бизнеса. Для тех, кто планирует строить вертикальную карьеру на основе хорошей менеджерской репутации.
Наталья Колбасина - Деньги будут с тобой. Психологические практики для финансового счастья
Наталья Колбасина - Деньги будут с тобой. Психологические практики для финансового счастья
Книга с практическими инструментами, которые помогут создать стабильную финансовую базу и достичь поставленных целей. С помощью психологических практик и упражнений вы сможете изменить неконструктивные убеждения, чтобы улучшить финансовое поведение и управление деньгами.Можно разбираться в финансах, уметь составлять бюджет, знать, как инвестировать и копить, но все равно не ощущать финансовой безопасности – из-за предубеждений, навязанных нам окружением. Незаметно, но постоянно ваши мысли влияют на поведение и мешают обрести уверенность в финансовом плане.В этой книге Наталья Колбасина предлагает психологический подход, чтобы преодолеть глубинные негативные убеждения о деньгах и сформировать новые, которые приведут к вашим финансовым целям. Автор подробно объясняет, как связаны мысли и деньги, а также дает психологические и коучинговые инструменты, с помощью которых вы сможете почувствовать финансовую безопасность.Вы найдете здесь множество упражнений для анализа и коррекции скрытых глубинных убеждений и привычек, которые помогут создать стабильную финансовую базу и достичь поставленных целей.
Павел Федоров - Норм работа. Как сделать карьеру на удаленке, если ты не айтишник
Павел Федоров - Норм работа. Как сделать карьеру на удаленке, если ты не айтишник
Как найти удаленную работу, если вы не работаете в IT? Эта книга является путеводителем по цифровым профессиям для людей без технического опыта. Сергей Антонов и Павел Федоров помогут разобраться в разнообразии доступных вариантов: от копирайтера и UX-редактора до таргетолога, дизайнера и менеджера проектов. Они расскажут, как зарабатывать на контенте, маркетинге или продажах в условиях современных реалий. Вы узнаете: – с чего начать свой путь в диджитал-сфере; – как выбрать профессию, которая подходит именно вам; – чему и где можно обучиться для этой профессии (и как не потеряться в море «волшебных курсов»); – где найти хорошие вакансии без «красных флагов»; – как в итоге устроиться и стать ценным и востребованным специалистом. Для кого эта книга: Для тех, кто мечтает об удаленной работе: людей, стремящихся к гибкому графику, свободе перемещения и работе вне офиса. Для новичков без IT-опыта – тех, кто боится «не потянуть диджитал», но хочет войти в сферу маркетинга и контента. Для гуманитариев, желающих построить карьеру в диджитале: тех, кто любит работать со словами, текстами и идеями. Для тех, кто ищет честное и понятное руководство от практикующих специалистов. От авторов: За годы своей работы авторы этой книги собеседовали и нанимали сотни кандидатов – от фрилансеров на разовые проекты до сотрудников с полной занятостью. Хотя процесс трудоустройства кажется простым, многие кандидаты упускают важные детали, которые критичны для тех, кто рассматривает отклики. В результате высококвалифицированный специалист может не получить работу просто потому, что в сопроводительном письме написал не то, что хотел увидеть наниматель. Поэтому в своей книге мы разберем, что такое диджитал и как в него войти, если вы не айтишник, расскажем о востребованных профессиях и поможем определиться с выбором. А также подготовим к процессу поиска работы: поможем составить качественное резюме и создать понятное потенциальному работодателю портфолио, обсудим основные плюсы и минусы различных форм занятости (фриланса, работы в агентстве или корпорации) и поделимся, на что обращают внимание те, кто принимает решения о найме.

Электронные книги (26)

Аджей Агравал - Искусственный интеллект на службе бизнеса. Как машинное прогнозирование помогает принимать решения
Аджей Агравал - Искусственный интеллект на службе бизнеса. Как машинное прогнозирование помогает принимать решения
Прикладная книга для тех предпринимателей и экспертов, которые хотят использовать искусственный интеллект для более точного прогнозирования и автоматизации.Новая волна искусственного интеллекта принесла нам не в полной мере разум, но его критическую составляющую – прогнозирование. Компания Deep Genomics сделала шаг вперед в медицине, предполагая, какие процессы начнутся в клетке после изменений в последовательности ДНК. Компания Chisel усовершенствовала правовую практику прогнозом того, какая именно часть документа подлежит редактированию. Компания Validere повысила эффективность нефтедобычи, рассчитав процент содержания влаги в поступающем на переработку и хранение сырье. Все это – лишь малый перечень всех возможностей применения, которые появятся в бизнесе в ближайшем будущем.Если вы плохо представляете, что значит искусственный интеллект для вас и вашего бизнеса, эта книга поможет вам понять все его возможности и сориентироваться в преимуществах технологии.Руководители бизнеса из этой книги узнают о влиянии ИИ на управление и принятие решений. Студенты – о перспективах развития трудовой деятельности и карьеры. Политики – о том, как менять общество к лучшему с помощью ИИ.Качественное прогнозирование снижает неопределенность, а значит, ИИ можно использовать на практике – для принятия решений по развитию бизнеса.Для кого книгаДля предпринимателей и руководителей, заинтересованных в применении искусственного интеллекта для прогнозирования.
Роман Тарасенко - Ценные решения. Как работать с ценами, чтобы прибыль росла
Роман Тарасенко - Ценные решения. Как работать с ценами, чтобы прибыль росла
Книга о том, как правильно повышать цены, чтобы получать максимальную прибыль, сохраняя лояльность клиентов.Роман Тарасенко, опытный консультант и маркетер, чрезвычайно образно, буквально на пальцах, объясняет механизм грамотного ценообразования и его тесной связи с таким понятием, как ценность продукта. Он рассказывает, что такое скидки и как правильно снижать цены, зачем нужны бонусы, а также как правильно демпинговать и для чего вообще это делать.Ценовое позиционирование – результат серьезной аналитической работы, а не следствие озарения или интуиции. Складывается оно из исследования рынка и его готовности к той или иной цене, постоянного анализа поведения покупателей и тестирования измененных цен.Из предисловия Игоря МаннаЯ очень рад, что Роман написал книгу по материалам тренинга «Ценные решения».Ценообразование (или прайсинг) является в нашей стране сильно недооцененным инструментом маркетинга. Контент от подачи через книгу только выиграл – воды нет, только полезная информация. Читайте. Принимайте ценные решения – и внедряйте!Для кого эта книгаДля маркетологов и продавцов.
Мэри Мерфи - Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компаний
Мэри Мерфи - Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компаний
Талант и способности – врожденные качества, их носители – гении, мчащиеся по карьерной лестнице ввысь. А те, у кого что-то идет не так, должны просто «изменить свою установку». Но что, если все немного сложнее?Подобные ожидания – признак фиксированного мышления, «культуры гениев», которым все удается. Но есть и альтернатива – «культура роста»: не только личная, но и корпоративная устремленность к постоянному развитию. Здесь ценится не олимпийская высота, а долгий путь в гору, не «звездный блеск», а обучение и открытость. Такой тип мышления можно развивать – причем делать это стоит не одному, а в команде.Мэри Мерфи – профессор психологии и наук о мозге в Университете Индианы – развивает идеи «гибкого сознания» Кэрол Дуэк в отношении корпоративной культуры. Ее книга, переведенная на 10 языков, – результат многолетней работы с компаниями из списка Fortune 500. На их примере – и основываясь на новаторских исследованиях – Мерфи показывает, как настраивать себя и окружающих на мышление роста. И что конкретно изменить, чтобы процесс пошел.«Культура роста» работает не только в корпорациях. Она повышает результаты в школах, некоммерческих организациях, спортивных командах (и даже семьях). И достаточно «перенастройки мышления» всего 10 % коллектива, чтобы изменения начались. В личностном плане это работает точно так же, особенно в сложных ситуациях, когда мы решаем трудные задачи или сталкиваемся с критикой.Главная мысль такова: каждый из нас силен, и даже в одиночку мы способны очень на многое. Однако во сто крат важнее – сотрудничать для реализации потенциала.Для кого эта книгаДля тех, кто устал чувствовать себя плохо от того, что все интересные и творческие задачи в компании отдают «гениям».Для всех, кто хочет реализовать свой потенциал как руководитель или сотрудник.Для тех, кто нацелен на личностный и карьерный рост.
Иван Афанасьев - Дела в горку. История производителя детских площадок: от бизнеса с нуля до международной компании
Иван Афанасьев - Дела в горку. История производителя детских площадок: от бизнеса с нуля до международной компании
Компания «Лебер Групп» прошла все этапы становления бизнеса: от первого совещания основателей на маленькой кухне до экспорта в десятки стран мира и премии «Экспортер года». Сейчас детские площадки «Лебер» не только пользуются популярностью у девелоперов и архитекторов Москвы, но и радуют детей из Казахстана, Узбекистана, Монголии, ОАЭ, Саудовской Аравии, Иордании и других стран. За этим успехом – много работы и много личных историй.О пути компании рассказывают ее основатели: Артем Сорокин, Сурен Багдасарян, Александр Личагин, Иван Афанасьев, Александр Шкваркин, Виктор Никитин.Для кого книгаДля предпринимателей.Для руководителей.Для всех, кто интересуется вопросами организации предпринимательской деятельности.Для тех, у кого есть идея стартапа и желание организовать собственный бизнес.
Елена Феоктистова - Инвестиции без риска 2.0. Пусть деньги работают
Елена Феоктистова - Инвестиции без риска 2.0. Пусть деньги работают
Куда вложить деньги, если вы не готовы рисковать? Как разобраться в инструментах инвестирования, если у вас нет специального образования? В каком виде лучше хранить накопления и во что лучше их вкладывать?Эта книга – максимально понятное руководство по приумножению капитала. Прочитав ее, вы узнаете, как быстрее накопить на машину, дачу, квартиру; выплатить ипотеку или заработать на комфортную старость; перестать ломать голову, где взять денег на отпуск, ремонт, образование ребенка.Книга основана на бестселлере автора «Инвестиции без риска», но информация значительно обновлена, в ней учтены все современные особенности и сделан акцент на российских реалиях.Для кого эта книгаДля тех, кто хочет начать инвестировать, но боится рисков и не разбирается в сложных инструментах.Для тех, кто мечтает накопить на машину, дачу или квартиру.Для тех, кто хочет быстрее выплатить ипотеку и снизить финансовую нагрузку.Для родителей, которые планируют накопить на образование детей или семейный отдых.Для тех, кто задумывается о комфортной пенсии и создании финансовой подушки.Для новичков в инвестициях, которые ищут простые и безопасные способы приумножения капитала.Для всех, кто хочет перестать переживать о деньгах и начать управлять своими финансами уверенно.
Максим Котин - И ботаники делают бизнес 1+2. Удивительная история основателя «Додо Пиццы» Федора Овчинникова: от провала до миллиона
Максим Котин - И ботаники делают бизнес 1+2. Удивительная история основателя «Додо Пиццы» Федора Овчинникова: от провала до миллиона
Две книги про историю «настырного идеалиста» Федора Овчинникова, основавшего «Додо пиццу» – под одной обложкой.Однажды один вполне обыкновенный молодой человек, живший во вполне обыкновенном российском городе, решил круто изменить свою жизнь – и начать свое дело. Хотя не было у него ни денег, ни опыта, ни связей, ни экономического образования. Теперь имя Федора Овчинникова знают все, кто всерьез интересуется бизнесом.Созданная им компания «Додо Пицца» работает не только в России, но и по всему миру – в таких разных странах, как США, Великобритания или Китай. Но эта книга не об удивительном успехе «Додо Пиццы». Эта книга о том, как Федор Овчинников упал, прежде чем смог высоко подняться.Люди любят истории успеха. Это история борьбы.Для кого эта книгаЭта книга для всех, кто размышляет о том, можно ли воплотить свои мечты в современной России. И для всех, кто хотя бы один раз задумывался о создании собственного бизнеса.
Джейсон Фрайд - Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
Джейсон Фрайд - Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
Своевременный манифест от авторов бестселлера Rework – о том, что 80-часовые рабочие недели, перегруженные календари, постоянный стресс и бесконечные совещания не ведут к успеху в бизнесе, а скорее наоборот.Сверхурочными часами, постоянной занятостью и недосыпанием теперь принято гордиться. Состояние постоянного переутомления – это не повод для гордости, а признак глупости. К сожалению, дело не только в заведенном руководством порядке – фрилансеры и индивидуальные подрядчики точно так же не жалеют себя.В книге «Rework: бизнес без предрассудков» Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон рассказали про новый способ эффективной работы и поделились идеями о создании «спокойной компании» с идеальной культурой. Их подход направлен на борьбу с хаосом, тревогой и стрессом, разъедающими миллионы офисов и ежедневно осложняющими работу многих людей.Книга «Не сходите с ума на работе» продолжает развивать эту теорию. Она написана как гид для следующего поколения: это сборник практических и вдохновляющих наработок авторов из личного опыта. Фрайд и Хенссон не говорят, что надо делать – они показывают, что сами сделали и как это может сделать руководитель в любой сфере, независимо от размера компании.Фишки книги• Поможет создать «спокойную компанию» с идеальной корпоративной культурой вне зависимости от ее размера.• Новая книга от авторов бестселлера Rework.• Нам неоднократно рекомендовали издать эту книгу на русском языке читатели.Для кого книгаДля предпринимателей, руководителей, менеджеров, владельцев бизнеса, специалистов и всех, кто хочет стать более эффективным, но не умереть на работе.Для предпринимателей и руководителей, которых интересует международный опыт успешных экологичных компаний с выдающейся корпоративной культурой и счастливыми сотрудниками.
Роберт Хаэр - Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
Роберт Хаэр - Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
Книга о психопатах на работе, их деструктивном поведении и стратегиях противостояния им.Все чаще именно впечатление лидера команды и других участников оказывается важнее реальных показателей. Это создает благоприятную среду для процветания офисных хищников, которые обладают своеобразным шармом и навыками манипуляций. Они способны принимать сложные решения, прекрасно контролируют эмоции и не теряются в трудных ситуациях. Поначалу коллеги даже не замечают их деструктивного поведения. А зря.Эта книга поможет вам вовремя распознать токсичного коллегу, подчиненного, руководителя и не пострадать от его действий. Вы научитесь не только идентифицировать психопатов по их характерным чертам, стратегиям поведения, методам управления жертвами и мотивации, но и найдете свой способ защиты.Для кого эта книгаДля тех, кто хочет сформировать цивилизованные и продуктивные рабочие отношения в своей компании.Для тех, кто хочет научиться распознавать офисных змей или по долгу службы должен их отлавливать.Для всех, кто работает в корпоративных структурах.На русском языке публикуется впервые.