Павел Федоров - Норм работа. Как сделать карьеру на удаленке, если ты не айтишник

Как найти удаленную работу, если вы не работаете в IT? Эта книга является путеводителем по цифровым профессиям для людей без технического опыта. Сергей Антонов и Павел Федоров помогут разобраться в разнообразии доступных вариантов: от копирайтера и UX-редактора до таргетолога, дизайнера и менеджера проектов. Они расскажут, как зарабатывать на контенте, маркетинге или продажах в условиях современных реалий. Вы узнаете: – с чего начать свой путь в диджитал-сфере; – как выбрать профессию, которая подходит именно вам; – чему и где можно обучиться для этой профессии (и как не потеряться в море «волшебных курсов»); – где найти хорошие вакансии без «красных флагов»; – как в итоге устроиться и стать ценным и востребованным специалистом. Для кого эта книга: Для тех, кто мечтает об удаленной работе: людей, стремящихся к гибкому графику, свободе перемещения и работе вне офиса. Для новичков без IT-опыта – тех, кто боится «не потянуть диджитал», но хочет войти в сферу маркетинга и контента. Для гуманитариев, желающих построить карьеру в диджитале: тех, кто любит работать со словами, текстами и идеями. Для тех, кто ищет честное и понятное руководство от практикующих специалистов. От авторов: За годы своей работы авторы этой книги собеседовали и нанимали сотни кандидатов – от фрилансеров на разовые проекты до сотрудников с полной занятостью. Хотя процесс трудоустройства кажется простым, многие кандидаты упускают важные детали, которые критичны для тех, кто рассматривает отклики. В результате высококвалифицированный специалист может не получить работу просто потому, что в сопроводительном письме написал не то, что хотел увидеть наниматель. Поэтому в своей книге мы разберем, что такое диджитал и как в него войти, если вы не айтишник, расскажем о востребованных профессиях и поможем определиться с выбором. А также подготовим к процессу поиска работы: поможем составить качественное резюме и создать понятное потенциальному работодателю портфолио, обсудим основные плюсы и минусы различных форм занятости (фриланса, работы в агентстве или корпорации) и поделимся, на что обращают внимание те, кто принимает решения о найме.