Павел Жданов – Грааль для бизнесмена, или Эликсир богатства (страница 4)
Но в совокупности они делают одно: возвращают тебя к привычной цифре.
Нейробиолог Антонио Дамасио в своей книге «Ошибка Декарта» описал механизм, который он назвал «соматическими маркерами» – эмоционально окрашенными телесными сигналами, которые мозг использует для принятия быстрых решений. Именно поэтому, когда ты «почему-то» не хочешь подписывать выгодный контракт – это не интуиция. Это соматический маркер. Программа, запущенная из прошлого.
Я сам строил свой потолок – руками
Есть история, которую я рассказываю редко. Не потому что стыдно – а потому что долго не понимал, что именно в ней важно.
Когда моя практика начала расти, я упёрся в стену, которую долго не мог назвать своим именем.
Клиентов становилось больше. Результаты были – хорошие. Сарафанное радио работало. Логика говорила: расширяйся. Открывай второй формат. Масштабируй.
Но каждый раз, когда я доходил до конкретного шага – что-то внутри начинало сопротивляться. Не страх провала – нет. Что-то другое. Более тихое, но более цепкое.
Я убеждал себя разумными доводами. «Сначала докручу текущий формат». «Нужно найти правильного человека». «Пока не готова система». «Ещё не время».
Когда я наконец честно посмотрел внутрь – обнаружил кое-что простое и одновременно оглушительное.
Я был убеждён – не осознанно, а глубоко, на уровне телесного ощущения – что всё должно быть под моим личным и постоянным контролем. Каждая сессия. Каждый клиент. Каждое слово, сказанное от моего имени.
Это не было перфекционизмом в обычном смысле. Это была программа, которая говорила:
Пока она была активна, масштабирование было физически невозможным. Расти – значило делегировать. Делегировать – значило потерять контроль. Потерять контроль – значило, по ощущению подсознания, оказаться в опасности.
Когда я убрал это убеждение – не переспорил его, не заставил себя «просто делегировать», а именно убрал его на уровне подсознания – я открыл новый формат работы в течение двух месяцев. Легко. Без надрыва.
Потолок исчез не потому что я стал смелее. А потому что исчезла программа, которая его создавала.
Откуда берётся финансовый потолок: три главных источника
За годы работы с предпринимателями я выделил три основных источника финансового потолка. Они не исключают друг друга – часто работают все три одновременно.
Сергей: три года на одной отметке
Сергей занимался оптовой торговлей строительными материалами. Сорок четыре года, двенадцать лет в бизнесе, уважение в отрасли. Его компания держалась на уровне восьми-девяти миллионов рублей выручки в месяц на протяжении трёх лет.
Когда мы начали работать, Сергей был убеждён, что проблема в рынке.
Молчание. У Сергея были прекрасные связи. Он это знал.
Мы копали дальше. И нашли следующее.
Отец Сергея был успешным директором завода в советское время. Когда СССР распался – всё рухнуло. Семья пережила очень тяжёлые годы. Сергей запомнил это на уровне тела: успех хрупок. Большое – опасно. Можно потерять всё в один момент.
Его финансовый потолок был буквально «настроен» на уровень, который казался подсознанию «безопасным» – достаточно большим, чтобы жить хорошо, но недостаточно заметным, чтобы «накликать беду».
Когда мы убрали этот страх – Сергей за один квартал подписал три крупных контракта, которые больше года лежали «на рассмотрении». Те самые контракты. Те же клиенты. Та же рыночная ситуация.
Изменился он.
Три признака финансового потолка
Если хотя бы два из трёх маркеров у тебя есть – читай дальше особенно внимательно.
Практическое упражнение: Финансовая автобиография
Выдели на это упражнение час – без телефона, без отвлечений. Лучше всего – от руки, на бумаге.
Шаг 1. Финансовая хронология
Нарисуй временную линию своей жизни от рождения до сегодняшнего дня. Отметь на ней все значимые финансовые события. Рядом с каждым событием – одно слово или короткая фраза: что ты тогда почувствовал?
Шаг 2. Послания из детства
Вспомни и запиши – буквально, своими словами – что говорили о деньгах твои родители. Запиши минимум десять таких посланий.
Шаг 3. Анализ сет-пойнта
Посмотри на свои доходы за последние три года – помесячно. Найди среднюю цифру. Когда в твоей жизни впервые появилась эта цифра как «нормальная»? Что изменится в твоей жизни, если ты начнёшь зарабатывать в три раза больше?
Шаг 4. Тест на угрозу
Что самого плохого может произойти, если ты станешь значительно богаче? Кого из близких людей это может задеть? Чего ты лишишься, если твой бизнес вырастет в несколько раз?
Шаг 5. Письмо своему потолку
Напиши короткое письмо – от одного абзаца до одной страницы – своему финансовому потолку. Обращайся к нему как к живому существу. Спроси его: откуда он взялся? Зачем он тебя защищает? От чего именно?
Глава 4. Когда работа с головой важнее работы руками
Разговор, который меняет приоритеты
Дмитрий пришёл ко мне в конце октября.
Сорок два года. Владелец компании по автоматизации складской логистики. Выручка – около двадцати миллионов рублей в месяц, что в его нише считается крепким средним бизнесом. За плечами – десять лет в предпринимательстве, два высших образования, три пройденных бизнес-курса по масштабированию, один годовой контракт с именитым бизнес-коучем.
Он сел напротив меня, положил на стол телефон экраном вниз и сказал:
Я не стал спорить. Я достал лист бумаги и сказал:
То, что мы посчитали в тот день, изменило его взгляд на проблему радикально. И это же я хочу сделать сейчас вместе с тобой.
Потому что ментальный блок – это не абстракция. Это конкретная, измеримая, исчислимая сумма денег, которую ты недополучаешь каждый месяц.
Математика потери: сколько стоит один блок
Давай возьмём условного предпринимателя. Назовём его Алексей. Его текущая выручка – около $250 000 в год. Личный доход – порядка $50 000–60 000 в год. Он работает в своём рынке семь лет. Рынок растёт.
У Алексея есть один конкретный блок: страх делегирования, замешанный на убеждении «без меня всё развалится».
Как этот блок проявляется в его бизнесе? Алексей лично участвует в каждой сделке – даже мелкой. Это отнимает у него в среднем четыре часа в день. Из-за этого он не успевает заниматься стратегическими партнёрствами, которые потенциально могли бы принести компании три-четыре крупных контракта в год.
Стоимость одного такого контракта – от $15 000 до $25 000. Итого только по этой статье: от $45 000 до $100 000 недополученной выручки в год.