18+
реклама
18+
Бургер менюБургер меню

Павел Жданов – Грааль для бизнесмена, или Эликсир богатства (страница 5)

18

Блок делегирования не позволяет нанять сильного операционного директора – человека, который высвободил бы ему время и голову для развития. Такой человек стоит $30 000–40 000 в год. Но при правильном найме он генерирует эффективности как минимум на $80 000–120 000 в год. Добавляем: ещё минус $80 000–120 000 в год.

Из-за того что Алексей хронически перегружен, конверсия на крупных переговорах у него – около 30%. Его конкурент с похожим продуктом закрывает 55–60%. На пяти крупных переговорах в год это означает две-три потерянные сделки. Ещё минус $40 000–90 000.

Консервативная оценка потерь от одного блока: $165 000 в год.

Оптимистичная: $310 000 в год.

Повторю: это – один блок. Один.

У большинства предпринимателей, которые приходят ко мне, блоков три-пять. Они работают в связке, усиливая друг друга.

Стоимость промедления

Вот ещё один расчёт. Простой, но беспощадный.

Предположим, твой блок обходится тебе в $10 000 в месяц недополученного дохода. Это консервативная, скромная цифра.

Если ты решишь этот блок сегодня – через год у тебя будет на $120 000 больше.

Если ты решишь его через год – ты уже потерял $120 000.

Через три года промедления – $360 000.

Через пять лет – $600 000.

Я часто слышу от предпринимателей: «Сейчас не время. Вот разберусь с текущими задачами – тогда займусь собой.»

Это самая дорогостоящая фраза в бизнесе.

«Текущие задачи» никогда не заканчиваются. Они возобновляются – бесконечно, с небольшими вариациями, – именно потому что их источник не снаружи. Он внутри.

Ричард Брэнсон: цена непроработанного страха

В своей автобиографии «Теряя девственность» Ричард Брэнсон описывает период, когда Virgin Records была на грани банкротства – в начале 1980-х. Компания росла слишком быстро, кассовые разрывы были катастрофическими.

Брэнсон признаётся: в тот период он принял ряд решений, которые сам впоследствии оценивал как иррациональные. Он брал на себя всё новые обязательства в тот момент, когда разумным было остановиться и стабилизироваться.

Почему? Его глубинный страх – страх выглядеть неудачником, быть воспринятым как человек, который «сдался» – был сильнее, чем финансовая логика. Этот страх сформировался в школе, где он, страдая дислексией, был мальчиком, которого считали тупым.

Virgin Records выжила – но ценой решений, которые могли уничтожить компанию. Стоимость этого страха измерялась миллионами фунтов и несколькими годами нервного истощения.

Даже гений с феноменальной интуицией платил огромную цену за нерешённые внутренние конфликты.

Ты платишь ту же цену. Просто, возможно, ещё не подсчитал её.

Работа с головой – это не слабость

Здесь я скажу кое-что, что важно произнести прямо.

В среде предпринимателей – особенно мужчин с серьёзным опытом – существует негласная установка: «работать с психологом – значит признать слабость». Это убеждение само по себе является блоком. И оно стоит денег.

Посмотри на список людей, которые открыто говорят о работе с психологами, коучами и специалистами по состоянию ума: Билл Гейтс, Стив Джобс в поздний период, Арнольд Шварценеггер, Тони Роббинс, Рэй Далио, Новак Джокович. Это – не слабые люди.

Далио – основатель Bridgewater Associates, крупнейшего в мире хедж-фонда – прямо говорит в своей книге «Принципы»: регулярная работа над своими ментальными паттернами является обязательной частью его жизни и бизнеса.

Работа с подсознанием – это не признание слабости. Это – использование самого мощного инструмента, который у тебя есть. Инструмента, который большинство конкурентов игнорирует.

Это конкурентное преимущество.

Практическое упражнение: Расчёт стоимости своего блока

Это упражнение делает невидимое – видимым. Переводит внутренний конфликт в язык, который ты понимаешь лучше всего. Это – инструмент осознания.

Шаг 1. Определи главный паттерн торможения

Вспомни упражнения из предыдущих глав. Какой паттерн повторяется чаще всего? Страх делегировать? Избегание крупных клиентов? Срыв переговоров на финальной стадии? Выбери один – самый очевидный.

Шаг 2. Подсчитай прямые потери

Сколько часов в неделю ты тратишь на задачи, которые мог бы делегировать? Сколько сделок за последний год ты потерял из-за этого паттерна? Какие решения ты откладывал более трёх месяцев – и сколько стоит каждый месяц промедления? Сложи всё.

Шаг 3. Подсчитай скрытые потери

На сколько процентов ты работаешь «не в полную силу» из-за хронической усталости? Сколько стоила тебе текучка ключевых сотрудников за последние два года?

Шаг 4. Временная проекция

Возьми свою консервативную годовую цифру потерь и умножь на три. Это стоимость промедления, если ситуация не изменится. Посмотри на эту цифру. Спокойно. Без самобичевания. Это – информация.

Шаг 5. Письмо из будущего

Представь себя через три года. Вариант А: ты продолжаешь жить с тем же паттерном. Вариант Б: ты убрал этот блок. Напиши два коротких абзаца от лица себя через три года: один из варианта А, один из варианта Б.

Часть II

Анатомия тормоза

Что именно держит бизнесмена на месте

Интерлюдия первая

Голос, который ты принял за свой

Остановись на секунду.

Не читай дальше – просто остановись.

Вспомни одну фразу. Любую. Ту, которую ты говоришь себе чаще всего, когда что-то не получается. Или когда стоишь перед большим решением.

Она может звучать так:

«Это не для меня.»

«Сначала нужно накопить – потом рисковать.»

«Большие деньги – большие проблемы.»

«Наши люди так не делают.»

Есть?

Теперь вопрос, который многие задают себе впервые только здесь:

Это твоя мысль – или чья-то чужая, которую ты давно перестал отличать от своей?

Большинство убеждений, которые управляют нашей жизнью, не были выбраны сознательно. Они были получены. Как наследство. Которое никто не спрашивал, хочешь ли ты его принять.

Проблема не в том, что это наследство плохое. Проблема в том, что оно незаметное.

Ты не знаешь, где заканчиваются чужие голоса и начинается твой собственный – до тех пор, пока не начнёшь разбираться.

Именно этим мы займёмся в следующих пяти главах.

Добро пожаловать в анатомию тормоза.

Глава 5. Три источника ментальных блоков

Дети не слушают родителей. Но они никогда не перестают им подражать.