Павел Безручко - Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии

О том, как внедрять изменения. Организации улучшают свою структуру и стратегию, меняют культуру, оптимизируют бизнес-процессы и внедряют цифровые технологии. Большая часть этих изменений оказывается неудачной или достигает успеха лишь частично. Основная причина заключается в том, что люди и организации не склонны к изменениям. Наш мозг и компании с их структурами и процессами, как правило, настроены на поддержание стабильности. Поэтому внедрение изменений требует других подходов, нежели управление текущими операциями. Эти подходы подробно описаны в данной книге, и вы сможете их освоить. Книга предназначена для руководителей высшего звена, стремящихся более эффективно управлять изменениями в своих организациях, а также для менеджеров любого уровня, осуществляющих изменения. Каждая практика представлена в виде четкого алгоритма и набора принципов, дополненного примерами из реальной жизни.