Ольга Камышинская – Папины дочки и мамины сыночки (страница 7)
Например, мой муж клюнул на мои изящные формы. Хотя моя фигура далека от идеала, он все же разглядел во мне то, что показалось ему лучшими качествами будущей жены и матери его детей.
Я, увидев его, сильно смутилась, ведь мне сразу понравились его харизма, искрометный юмор и внешность.
Фундамент для построения отношений
Итак, мы разобрали все этапы формирования личности и ее интеграции в общество. Допустим, что мы нашли партнера для жизни. Теперь разберем то, что составляет фундамент отношений. Он стоит на трех китах:
• «Я».
• Мое окружение.
• Мой партнер.
Успех отношений зависит от наших личных установок, от фона, который транслирует нам наше окружение, и от модели поведения нашего партнера.
Итак, давайте рассмотрим условия построения фундамента прочных и счастливых отношений со своей второй половиной.
1. Наладить здоровые отношения можно путем изучения, понимания и принятия интересов партнера. Не стоит обесценивать и осуждать увлечения своего избранника, ведь благополучие в отношениях и ценность индивидуальности каждого — неразделимые понятия. Если даже наши сферы интересов не совпадают, мы можем найти компромисс и чередовать времяпрепровождение, позволяя друг другу удовлетворять свои потребности.
2. Основой любых отношений являются честность, уважение и доверие друг другу, ведь если их нет с самого начала, откуда они возьмутся позднее? Если не быть честным, не уважать границы партнера и не доверять ему, то отношения будут отравлены ревностью, подозрениями, страхами и другими неконструктивными эмоциями.
3. Способность совместно решать любые, даже конфликтные ситуации также является очень важным навыком построения длительных и крепких отношений. Умение прислушиваться друг к другу, находить рациональное решение спорных вопросов, не держать обид и избегать придирок и оскорблений сослужит нам хорошую службу.
4. Отношения — не повод отказаться от своей прежней жизни и посвятить все свое время партнеру. Сохранение обоюдной свободы не мешает, а лишь укрепляет взаимоотношения. Не стоит утопать в зависимой модели поведения. Появление партнера должно стать не заменой существующего уклада, а его органичным дополнением, где у обоих есть право на свою жизнь — друзей, родителей, хобби и т. д.
Сейчас я предлагаю вам выполнить одно интересное упражнение, которое поможет понять, кто в вашей жизни стоит в приоритете — вы или другие.
И вот теперь, когда мы знаем, из чего состоит основа будущих отношений, пришла пора разобраться, с кем же нам предстоит создавать этот самый фундамент. Об этом мы поговорим в следующей главе.
Глава 3. Типы мужчин и роли женщин
В прошлой главе мы выяснили, как строятся взаимоотношения с людьми, какие этапы мы проходим, прежде чем становимся личностью, а также затронули тему одиночества и его влияния на нас.
Теперь я предлагаю рассмотреть типы мужчин, с которыми мы можем столкнуться в своей жизни, и соответствующие им женские роли. В психологии встречается такая градация типов мужчин:
1. Правитель. Это мужчины-консерваторы, могут быть авторитарны. Основные виды деятельности: госслужащие, военные, руководители. Предпочитают классический тип одежды. Они преимущественно неэмоциональны. Основная мотивация — цель, статус, доход, покупка, тем самым они компенсируют недостаток эмоций. Женщина для них также является источником недостающего звена. Ее роль — «девочка-любовница». Как мы знаем, многие статусные мужчины выбирают себе в спутницы моделей, очень привлекательных девушек — это их визитная карточка. Они берут на себя роль опекуна в отношениях, именно поэтому роль женщины называется «девочка». Такие мужчины очень любят лесть и предпочитают получать от партнерши восхищение и похвалу. Если женщина не уходит с головой в семью и воспитание детей, а уделяет достаточно времени уходу за собой и вниманию к успехам своего мужа-правителя, то такие отношения выходят на качественно новый уровень и становятся крепче. Но если муж не получает этого в семье, то находит колыбель для своего эго в руках любовницы.
2. Торговец. Это визуалы, и их большинство. Для него очень важно хотеть и уважать женщину. Он предпочитает брендовые вещи и новинки, любит внимание и все прелести последних технологий. Для него главное не быть, а казаться, производить впечатление. Основным мотиватором является конкуренция: ему постоянно нужно быть в тонусе, так как он продает свою экспертность. Мужчины этого типа способны продать все на свете. Их увлекает сам процесс продажи; они хороши в роли продавцов, продюсеров, владельцев магазинов, ресторанов, отелей. Благодаря своему безупречному вкусу и развитым пяти чувствам они могут быть также прекрасными поварами, стилистами, дизайнерами, архитекторами. Все, что они делают, должно быть утилитарно и продаваемо, иначе им становится скучно. Его нужно стимулировать к движению и повышать самооценку, чтобы он не боялся действовать. Такому мужчине подходит роль женщины «королева-любовница». Они ищут в избраннице сочетание ума и сексуальности. Однако женщина должна оставаться недоступной, яркой, блистательной и роковой.
3. Первооткрыватель. К числу этого типа мужчин относятся Стив Джобс, Марк Цукерберг, Илон Маск и другие яркие личности. Они предпочитают удобный неброский стиль одежды casual. Выглядят рассеянными и небрежными, похожими на студентов-ботаников, даже если цифры на их банковском счете давно перевалили за миллион долларов. Сочетают в себе логику и креативность. Основная цель — новые идеи, проекты, концепции развития. Такому мужчине нужна «девушка-подруга», надежный тыл. Женщина должна быть способна взять на себя инициативу в отношениях, организовать быт, создать условия и уют для воплощения гениальных идей любимого, планировать его встречи и заботиться о его здоровье и счетах.
4. Творец. Яркие примеры этого типа: Элтон Джон, Максим Галкин, Филипп Киркоров. Основной мотиватор и главная цель — признание и слава. Самая большая мечта Творцов — увековечить свое имя, создать нетленный шедевр и покорить мир своим талантом. Здесь женщина должна выполнять роль «королевы-хозяйки», например, Алла Пугачева. Это муза и руководитель в одном лице, которая не только вдохновит на свершения, но и поможет с организацией встреч, расписания и пр. — приведет за руку к успеху.
Основываясь на вышеуказанных типах мужчин, мы можем проанализировать прошлые отношения и выявить причины, по которым мы разошлись с партнером. Может, в нас больше была проявлена роль «девушки-хозяйки», а мы хотели привлечь Правителя или Торговца? Женщины способны развивать в себе разные роли для привлечения нужного мужчины и в определенные этапы жизни менять их сообразно потребностям, обходя острые углы и сглаживая возможные конфликты.
Вопрос приоритетов
В прошлой главе я дала упражнение «Три яблока», в котором мы выбираем яблоки и распределяем между собой, своим партнером и своим ребенком. Это упражнение направлено на выявление нашей нынешней позиции в семье и отношения к самим себе.
Если мы выбираем для себя самое большое и красивое яблоко, это говорит о том, что в нас присутствует здоровый эгоизм. Мы понимаем, что в первую очередь нужно заботиться о себе, а потом уже о тех, с кем мы живем (партнере, детях).
Если мы взяли маленькое и пожухлое яблочко, то это явный признак наличия жертвенности в отношениях. Значит, мы выбираем лучшее для кого-то другого — партнера, ребенка. В таких отношениях стоит задуматься о фундаменте, о расставленных в семье приоритетах и о том, насколько долговечными будут эти отношения, если все останется без изменений.
Все помнят одну из главных заповедей христианства? Возлюби ближнего своего, как самого себя. То есть чтобы дарить тепло и заботу другим, бережно относиться к близким, нужно сначала с трепетом отнестись к себе. Только поставив себя на первое место и полюбив себя, можно искренне полюбить и принять другого человека. Речь не о том, чтобы стать главой семьи или генеральным директором организации и ее единоличным распорядителем. Смысл в том, чтобы для самих себя быть самым важным человеком, позаботиться о себе, чтобы потом наполнить положительной энергией и всех остальных.
Треугольник Карпмана: где мы находимся сейчас?
Наверняка вы слышали о треугольнике Карпмана, по которому строятся взаимоотношения с людьми. Этот сценарий может присутствовать везде: в семье, на работе и в других коллективах. Например, на работе есть лидер (руководитель), исполнитель и даже козел отпущения. В малых группах роли всегда распределяются в соответствии с тем, кем привык быть тот или иной человек, как ему безопаснее.
На схеме мы видим роли жертвы, спасателя и агрессора. Мы все время движемся по кругу. Если в семье кто-то (кроме нас) агрессор, то обязательно в другой сфере взаимодействия мы будем тем самым агрессором. Например, вы учитель или воспитатель в детском саду и можете срываться на детях, если дома вы находитесь в роли жертвы (маленькое яблоко) или проецируете агрессию на своих детей. Такое очень часто происходит в постсоветском пространстве, это буквально классика жанра и восходит корнями к тем временам, когда женщина полностью зависела от мужчины, так как финансовая стабильность обеспечивалась в большей степени именно им. И в современном обществе подобная модель до сих пор распространена. Эта выученная родовая программа была встроена в нас посредством советских фильмов, мультфильмов, сказок и поговорок. И то, что мы реализуем сейчас, — влияние наследственности и старых установок. В результате подавленных чувств взрослых ребенок в семье становится лакмусовой бумажкой. Если молчат мама и папа, а обстановка накаляется настолько, что ее можно «резать ножом», то дети начинают болеть, падать и набивать шишки и т. д.