Наталия Еропова – Работаю из дома - все отлично! (страница 1)
Наталия Еропова
Работаю из дома - все отлично!
Хабаровск, октябрь 2018 года. Погожий солнечный день, золотая осень. Я стою на пороге медицинского центра, в котором два года трудилась администратором, и чувствую себя абсолютно счастливым и свободным человеком. Это был мой последний день работы «на дядю». Я ухожу в декретный отпуск.
Вскоре жизнь круто поменялась. У меня появились двойняшки, я переехала с Дальнего Востока в родной город. Постепенно пришло понимание, что возвращение в офис настолько усложнит мою и так непростую жизнь, что нужно искать альтернативные варианты. В результате я окончила курсы по копирайтингу, получила сертификат государственного образца, и отправилась покорять просторы фриланса. С нуля и без опыта. Что не помешало мне в итоге зарабатывать, не выходя из дома.
Утром я отвожу детей в сад, а потом возвращаюсь и могу позволить себе неспешный приятный завтрак под сериальчик, или интересную книгу. Уже почти три года я работаю по четыре дня в неделю, с понедельника по четверг, а по пятницам решаю всякие бытовые вопросы, спокойно делаю покупки, гуляю, трачу время на себя.
Помимо выполнения заказов ради заработка, у меня остается время на собственные проекты (как вот эта книга, например) и творчество. Я не гребу деньги лопатой, но на жизнь хватает, и мне нравится этот режим. Я не вернусь в офис.
Я научилась находить хороших заказчиков, грамотно презентовать свои услуги, расставлять приоритеты и распределять время. И вообще обросла массой полезных и не только в работе навыков. А еще познакомилась с «прелестями» выгорания и научилась больше не доводить себя до этого состояния.
С 2020-го года я накопила достаточно ценнейшего опыта, в том числе и набитого собственным лбом, и теперь готова им делиться, чтобы каждый, кто хочет работать из дома, мог осуществить эту мечту, избежать ошибок, максимально приятно и комфортно наладить свою трудовую жизнь.
И первое, с чего я хочу начать – это с заблуждений, иллюзий и мифов, связанных с удаленкой. Ведь утрачивать иллюзии всегда больно, поэтому разберемся с ними сразу и навсегда.
Мифы про фриланс и удаленку
Проблема ошибочных представлений в том, что они формируют неправильные ожидания, которые не сбываются – и вот, здравствуй, разочарование! Итак, чтобы этого не произошло, поговорим о том, во что верить не надо.
МИФ: Я буду спать до одиннадцати, а потом в пижамке и с большой чашкой кофе медленно и расслабленно приниматься за работу. И вообще, буду работать когда хочу, а не когда «положено».
РЕАЛЬНОСТЬ: Работа не приходит к нам сама по себе. Она приходит от заказчика или работодателя. А эти замечательные люди, как правило, почему-то не спят до одиннадцати, их рабочий день начинается в девять и даже в восемь. И чаще всего нам приходится подстраиваться под этот график.
Можно ли все-таки сделать так, чтобы работать в собственном комфортном режиме? Ну, почти. Для этого нужно найти такого заказачика, которого устроит, что у вас есть задача, дедлайн, необходимые ресурсы, ответственность и полная свобода действий. И даже при этом все равно останутся моменты, которые нужно обсуждать на созвонах или онлайн-мероприятиях под которые иногда придется подстраиваться.
МИФ: Офис везде, где есть интернет.
РЕАЛЬНОСТЬ: В абсолютном большинстве случаев офис – это ваш собственный диван. В лучшем случае – оборудованное рабочее место с компьютерным столом и удобным креслом. Причем, по этому «офису» ходят ваши домашние и регулярно отвлекают вас вопросами на посторонние темы. Естественно, никто не запрещает отправиться в коворкинг, кафе или любое другое место с вайфаем, но для этого нужно одеться, привести себя в порядок, собраться, выйти из дома, потратить время на дорогу. В общем, сделать все то, от чего мы пытаемся уйти, когда переходим на удаленку.
Есть и обратная сторона медали. И она тоже так себе. Бывает, что в выходные вы встречаетесь с друзьями, отправляетесь вечером на свидание или идете в парк с детьми, а на заказчика вдруг резко нападает рабочее вдохновение. Он начинает вам писать, кидать голосовухи и требовать активную обратную связь. А потому что вы же удаленщик, у вас офис везде, где интернет.
«Лечится» обсуждением рабочих часов и согласованием, когда вы абсолютно точно обязаны быть на связи, а когда можете не отвечать, даже если вокруг вас весь мир переполнен интернетом. Короче, расставляем границы, без этого никуда. И делать это лучше до начала сотрудничества, а не в процессе.
МИФ: Уйду из офиса на удаленку, буду испытывать меньше стресса.
РЕАЛЬНОСТЬ: Вообще не факт. Поверьте, когда заказчик сначала вам говорит: «Нет времени объяснять, сделай красиво!», а потом, получив результат, заявляет: «Это другое красиво, не такое, какое я представлял, переделывай!» – это тот еще стресс. Независимо от того, сидит он прямо перед вами или находится в другом городе.
Да, в офисе бывает жестко: нервотрепка, бесячие звонки, неадекватные коллеги, невнятные растянутые планерки. К сожалению, на удаленке не всегда получается от этого уйти. Иногда разница заключается только в том, что все эти дерготню вы переживаете не во враждебных офисных стенах, а в уютненьких домашних.
Иногда стресс приходит откуда не ждали. К примеру, близким людям бывает очень сложно объяснить, что сидя дома за компьютером, ты все равно работаешь. Да, серьезно, да, за деньги.
А еще очень многие люди, понаслаждавшись месяцем двумя тишины и покоя в домашних стенах, потихоньку начинают грустить от ощущения социальной изоляции, когда кажется, что все классное общение, шутки с коллегами, интересный движ происходит где-то там, снаружи, а ты сидишь тут один, как пень в квартире и поговорить-то не с кем. И это тоже стресс.
Тут нужно понимать главное: стресс возникает в большей степени не из-за обстоятельств, а из-за того, как мы на эти обстоятельства реагируем.
Бывает, у человека контракт сорвался, конкуренты сманили клиента, коллега закатил истерику, а ему все как с гуся. А кого-то начинает колбасить от немытой чашки, оставленной на столе. Поэтому количество стресса в первую очередь зависит не от того, где находится рабочее место, а от нашей психологической устойчивости и призмы, через которую мы смотрим на мир.
МИФ: Стану работать из дома – не буду тратить время на приготовления и дорогу, буду все успевать.
РЕАЛЬНОСТЬ: И снова не факт. Во-первых, формулировочка «все успевать» вредна сама по себе. Что такое это вот «все»? Работу, отдых, личную жизнь, хобби, спорт и еще что-нибудь полезное и приятное, полноценно втиснуть в один день все равно не получится, как ни крути.
Бывает и так, что близкие люди, обнаружив, что у вас теперь есть «лишнее» время, начинают радостно накидывать дел: «Приберись, постирай, сходи за продуктами, отнеси обувь в ремонт, отвези бабушку к врачу, съезди к тете Олесе за огурцами… Потому что я-то не могу, я ж на работу хожу, а ты дома сидишь». Сидишь, ага.
И тут важно понимать, что пусть не «все», но значительно больше успевают люди, которые умеют правильно обращаться со своим временем, расставлять приоритеты, планировать, адекватно оценивать силы и ресурсы.
А еще чувство удовлетворения от жизни зависит не от того, какое количество дел мы умудряемся напихать в один отрезок времени, а от того, насколько качественно и полноценно мы проживаем эти дела. Если поработал от души, пообщался с теплотой, занимался собой с удовольствием – жизнь в целом будет приятнее.
МИФ: Перестану работать на дядю за смешную зарплату и начну на себя за приличные деньги.
РЕАЛЬНОСТЬ: У меня для вас плохие новости. Если вы не можете объяснить работодателю, за что вам платить, вы не сможете объяснить это и заказчику. Если вы прекрасно потрудились, и заказчик вам за это заплатил, причем заплатил ровно столько, на сколько вы договаривались, но вы все равно чувствуете себя обманутым, значит, обманщик – вы.
Фриланс в большинстве случаев живет по формуле: «Как потопаешь – так и полопаешь». Чтобы позволить себе отгул, больничный, отпуск, его нужно сначала «натопать». А это, как мы все понимаем, в одночасье с неба не падает. Этому надо еще научиться.
***
Может показаться, что я тут занимаюсь каким-то запугиванием: «Не ходите, люди, на удаленку, небо с овчинку покажется!». Вовсе нет. Мы сейчас поговорили об иллюзиях, ошибочных надеждах, способных привести к серьезным разочарованиям.
Но это не значит, что удаленка – дело гиблое, и на ней нужно ставить крест. В удаленном сотрудничестве очень много плюсов, возможностей. И далее поговорим о том, как грамотно использовать эти возможности и как сделать так, чтобы реальность оказалась лучше ожиданий.
Поехали!
Найм, удаленка, фриланс – что есть что
Чтобы нам не путаться, разберемся в определениях. Найм – это когда мы работаем «на дядю». Или тетю, ведь мир был бы не столь прекрасен без теть.
Найм подразумевает оформление трудовых отношений: мы подписываем с работодателем договор, в котором фиксируются наши должностные обязанности, рабочий режим, корпоративные нормы. Работодатель платит нам фиксированную зарплату, возможны также премии и бонусы, набор которых должен быть определен документами компании. Больничные и отпуска нам так же оплачивает работодатель. А еще он отчисляет за нас налоги.