Наталия Еропова – Работаю из дома - все отлично! (страница 3)

• Востребованность на рынке.

Готовы ли люди платить за то, что вы умеете и любите делать?

Если хотя бы один из этих элементов отсутствует – баланс нарушается.

Работа должна приносить радость. Это важно! Не «иногда», не «в перспективе», а регулярно. Это необходимое условие устойчивости. Потому, что даже работая из дома вы будете уставать. Вы будете сталкиваться с проблемами в других сферах жизни, и они будут влиять на ваше рабочее вдохновение. Вы будете соприкасаться с трудными заказчиками и сложными задачами, форс-мажорами, дедлайнами и всякими другими «ложечками дегтя», которые периодически отравляют любой рабочий процесс. Так устроен этот мир. А значит, наша задача – обеспечить себя таким трудом, чтобы удовлетворение (и далеко не только финансовое) от него перевешивало все эти минусы.

Как понять свои таланты

Вот несколько простых, но действенных шагов:

• Вспомните, за что вас чаще всего хвалили. Но не в детстве, а в последние 3-5 лет, и желательно не добрые и любящие близкие люди, а коллеги, друзья или клиенты. Что именно они отмечали? Быстроту? Креативность? Умение объяснять сложное простым языком?

• Последите за «потоком». В каких задачах вы забываете о времени? Когда вы так увлечены, что не замечаете, как прошел час?

• Спросите близких. Иногда они видят наши сильные стороны яснее, чем мы сами.

• Проведите аудит прошлых проектов. Какие из них вы вспоминаете с теплом? Какие с облегчением, что закончились? Почему?

Когда вы составите список своих талантов и навыков, переходите ко второму этапу: проверке их востребованности. Здесь важно не гнаться за модой, а смотреть трезво.

Поучительная история про вязаных мишек

Жила-была одна женщина. Кем она когда-то работала сейчас уже и не вспомнить, да это и неважно. А важно то, что однажды эта работа ей осточертела. Вот прямо до отвращения, прокрастинации, выгорания и: «Ой, все! Да пошли вы! Я пошла». И положила заявление на стол.

Сначала она, конечно, радовалась: свобода, все дела. А потом встал вопрос, что делать дальше. Чем на жизнь-то зарабатывать?

Тут женщине подвернулся классный курс, как продвигать себя в соцсетях. «То, что нужно!» – решила она. Тем более что авторы курса говорили: «Самое главное, чтобы вам нравилось то, что вы делаете. Тогда работа будет в радость, и деньги будут приходить легко-легко. Например, можно совместить приятное с полезным, и монетизировать свое хобби».

И попали эти слова женщине в самое сердечко. Ведь у нее давно уже было прекрасное хобби, а оказалось, за него еще и деньги можно брать.

Она запилила себе «продающую» страницу, налила большую чашку вкусного чая и достала все свои красивые пушистые клубочки и крючки для вязания.

И сериал включила, чтобы атмосферу создавал.

И стала она вязать на продажу симпатичных маленьких мишек. Много успела связать, целый мешок, прежде, чем поняла, что их покупают совсем не так часто, как она рассчитывала, и что прожить на эту выручку у нее не получится.

Потому, что мишки, конечно, были милые, но без «изюминки». Да и страницу в соцсети нужно было раскручивать – изучать целевую аудиторию, наполнять контентом, запускать рекламу. А это требовалось много сил, времени и специальных навыков, но вдохновляло совсем не так, как уютное вязание перед телевизором.

Как проверить, какой спрос на наши навыки и таланты:

• Изучите платформы для фрилансеров и посмотрите, какие заказы поступают регулярно, сколько исполнителей на них претендует, какой уровень цен.

• Проанализируйте ниши в соцсетях: кто из специалистов в вашей сфере набирает аудиторию? Что именно они продают? Как они это делают?

• Поговорите с людьми, которые уже работают в этой сфере чтобы понять насколько реалистичны их доходы, сколько времени уходит на поиск заказов, продвижение, администрирование. Иногда чужой опыт поистине бесценен.

• Попробуйте «мини-запуск»: предложите услугу 2-3 знакомым или в небольшом кругу. Получите обратную связь. Увидите, насколько вам самому приятно выполнять эту работу «по-настоящему».

Идеальная сфера деятельности – это не та, где больше всего денег. И даже не та, где вы самый талантливый. Идеально, это когда ваше «хочу и могу» встречается с чужой потребностью.

Как подготовить плавный переход, а не стрессовый перепрыг: финансовые аспекты

Чаще всего переход на удаленку – это не просто смена офисного кресла на домашнее, а смена финансовой модели. Исключение – это если вы просто «переезжаете» на удаленку из-за офисного стола. В таком случае вы в идеальной ситуации: у вас есть работодатель, зарплата и вера в завтрашний день. Просто теперь вы работаете не из офиса, а из дома. Вы даже выигрываете: экономите на дороге, обедах, иногда на одежде (на созвонах же никто не видит, что под пиджаком вдрызг любимые пижамные штаны).

Фриланс же в этом плане беспощаден. И если вы не хотите через месяц-два с грустью смотреть в пустой холодильник и с еще большей грустью возвращаться туда, откуда еще совсем недавно так радостно ушли, начните прямо с важного: с денег.

Из личного опыта

Мой собственный переход на фриланс был довольно спонтанным, и ни о какой финансовой подготовке я тогда не задумывалась. И мне это дорого обошлось.

Момент, когда денег уже нет, а приличный заработок еще не начался – неизбежно наступил. Как я уже говорила, по объективным причинам я рассматривала офлайн лишь как крайний вариант. Да и в сам процесс я уже погрузилась, и все преимущества удаленки мне зашли, расставаться с ними не хотелось.

Поэтому я стала пользоваться кредиткой. Заемные средства отлично решали мои проблемы здесь и сейчас, но… накапливали их в будущем. А поскольку я тогда не имела ни малейшего представления, что такое финансовая грамотность, то «здесь и сейчас» тратила больше, чем стоило.

Будущее обернулось настоящим, в котором долги нужно отдавать. Несколько месяцев жизни на заемные средства растянулись на еще большее количество месяцев возврата, жесткой экономии и, конечно же, нервов.

Было все, и просроченные платежи, и беседы с представителем банка. Была рекструктуризация долга, которую мне этот самый представитель помог оформить, и которая позволила выдохнуть и худо-бедно привести финансовые дела в порядок.

Это был жесткий урок. До сих пор с содроганием вспоминаю, как тяжело и страшно было тогда, в какой отчаянии я находилась. Но справилась, и выводы полезные тоже сделаны.

Не ходите по моим граблям, лучше воспользуйтесь моим опытом. Зря я, что ли, мучалась?))

Сколько вам нужно, чтобы не утонуть? Базовый финансовый минимум любого удаленщика – это четкое понимание, сколько денег понадобится в ближайшие три месяца, и откуда они возьмутся. Не «наверное», не «вроде бы хватит», а цифра. С учетом аренды, коммуналки, кредитов, еды, лекарств, детского сада, интернета и кофе по утрам. Все. В рублях. На бумаге. Или в электронной таблице, неважно, главное четко и ясно. Если вы не можете ответить на этот вопрос – не уходите, пока не сможете.

Потому, что когда вы именно «все бросаете и уходите» – тут и начинается самое интересное. И самое опасное. Вы разрываете трудовые отношения, новых пока нет. Что будет, если денежной «подушки безопасности» тоже нет?

Одно из двух: либо возвращение в офис, где вам не нравится, но зато завтра будет на что поесть. Либо вы начинаете хвататься за любые заказы: «напиши пост за 300 рублей», «переделай презентацию за два часа», «сделай это, это и еще вот то и то, и помни: если что – ты крайний».

Это «ловушка выживания». Вы не строите карьеру, вы не работаете в удовольствие – вы изо всех сил бежите на месте, чтобы не упасть. И сил на поиск нормальных адекватных заказчиков, которые дают внятные ТЗ, по-человечески платят и уважают ваше время уже не остается.

А если у вас есть дети, ипотека или пожилые родители, которые зависят от вашего дохода? Тогда стресс удваивается потому, что это за себя можно пару месяцев перетерпеть «на минималках», устроив разгрузочную диету из кефира и быстрой лапши. Если же на вас лежит ответственность за других, так не получится. И в этой ситуации импульсивный уход из офиса однозначно из желанной свободы превращается в новое испытание.

Как понять, стоит ли вообще уходить на «вольные хлеба»? Поможет поиск ответов на эти вопросы:

• Кто в нише, в которой я хочу устроиться, зарабатывает хорошо и стабильно, а кто еле сводит концы с концами? Почему?

• Хватит ли у меня ресурсов, не только денег, но и энергии, времени, нервов, чтобы закрепиться и расти в новом деле?

• Я хочу быть топовым экспертом с высоким чеком или мне достаточно спокойного среднего дохода?

Главное – быть честным перед собой. Ведь удаленка не спасает от прокрастинации, неуверенности или нежелания продвигать себя. Она лишь усиливает то, что уже есть.

Кстати, о том, что уже есть и как это можно использовать. Неплохо провести небольшой SWOT-анализ, который поможет определить, с какой точки намечается старт и насколько она хороша. Вот приблизительный список вопросов для него:

Сильные стороны (Strengths):

• Что у меня получается лучше других?

• За что меня чаще всего хвалят клиенты, коллеги, друзья?

• Какие навыки я освоил(а) без особого труда?

• Что я могу предложить, чего нет у большинства в моей нише?

• Какие личные качества помогают мне в работе (например, пунктуальность, эмпатия, умение слушать)?