Слушать книги Дмитрий Норка (2)

На этой странице Вы можете бесплатно слушать аудиокниги Дмитрий Норка онлайн. Также Вы найдете и других авторов книг схожих с Дмитрий Норка

Последние

0

Дмитрий Норка - Ответственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в команде

Дмитрий Норка - Ответственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в команде

Как создать культуру доверия, в которой сотрудники сами стремятся к ответственности? Это революционный подход, позволяющий избежать микроменеджмента и раскрыть потенциал команды. Дмитрий Норка – один из ведущих экспертов России в области организационного доверия и вдохновляющего лидерства. Он является президентом Международной ассоциации профессионалов продаж (IASP), автором экспертной системы продаж, профессиональным спикером и бизнес-тренером. Лауреат премии «Деловая книга года», Гран-при в категории «Автор книги года по менеджменту» в рамках премии «Хрустальная пирамида – 2023». В современном бизнесе вовлеченность сотрудников уже не просто модный тренд, а настоятельная необходимость. Но что делать, если даже самые увлеченные сотрудники уклоняются от ответственности и не готовы покинуть свою зону комфорта? Дмитрий Норка, специалист в области управления, объясняет парадокс «ловушки вовлеченности» и предлагает революционный подход – ответственную вовлеченность. Эта книга предназначена для руководителей и HR-специалистов, которые хотят: • избавиться от токсичного микроменеджмента и построить культуру доверия; • создать обстановку, где сотрудники сами будут стремиться брать на себя ответственность; • развивать инициативу и креативность в команде без потери контроля; • достичь гармонии между комфортом сотрудников и высокой результативностью. Автор на основе реальных кейсов и исследований демонстрирует, как переход от контроля к доверию способствует росту мотивации и продуктивности. Вы узнаете, почему микроменеджмент подавляет инициативу, и как создать эмоционально безопасную среду, где ошибки становятся возможностью для роста. © Оформление. ООО «Издательство АСТ»

9

Дмитрий Норка - Продавец от Бога. Мастер класс по практике продаж

Дмитрий Норка - Продавец от Бога. Мастер класс по практике продаж

Этот курс поможет вам освоить концепции успешного делового общения с клиентами, начиная с подготовки к первой встрече и заканчивая заключением сделки. Получите эксклюзивные техники, позволяющие изменить ваше представление о продажах, и научитесь устанавливать продуктивные отношения с клиентами. Курс объединяет простоту изложения и профессиональный подход, теоретические основы и практический опыт автора. Подходит как для опытных, так и для новичков в области продаж. Получите знания о том, как добиться успеха в продажах, управлять отношениями с клиентами, устанавливать контакт, собирать информацию, профессионально слушать, делать предложения, вести переговоры о цене, работать с возражениями и завершать продажи.

Электронные книги (1)

0

Дмитрий Норка - Ответственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в команде

Дмитрий Норка - Ответственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в команде

Как сформировать культуру доверия, в которой сотрудники сами стремятся к ответственности? Это революционный подход, позволяющий избавиться от микроменеджмента и раскрыть потенциал команды. В современных условиях бизнеса вовлеченность сотрудников перестала быть просто модным трендом — она стала необходимостью. Но что делать, если даже самые вовлеченные работники уклоняются от ответственности и не готовы покидать зону комфорта? Дмитрий Норка, специалист в области управления, раскрывает парадокс «ловушки вовлеченности» и предлагает инновационный подход — ответственную вовлеченность. Эта книга предназначена для руководителей и HR-специалистов, желающих: •▫освободиться от токсичного микроменеджмента и создать культуру доверия; •▫сформировать среду, в которой сотрудники будут стремиться брать на себя ответственность; •▫развить инициативу и креативность в команде без утраты контроля; •▫найти баланс между комфортом сотрудников и высокой производительностью. Основываясь на реальных примерах и исследованиях, автор демонстрирует, как переход от контроля к доверию способствует повышению мотивации и продуктивности. Вы узнаете, почему микроменеджмент подавляет инициативу и как создать эмоционально безопасную среду, где ошибки рассматриваются как возможность для роста. В формате PDF A4 сохранен издательский макет.