Дмитрий Карпович – Азбука частного сыска (страница 5)

Работодатель, желая получить сведения о потенциальном наемном работнике, может обратиться за подобной услугой к сыщику.

Сбор сведений о кандидатах на работу проводится по методике, которая включает два основных этапа:

Установление достоверности сведений, которые сообщает о себе сам проверяемый;

Инициативный поиск частным детективом дополнительных сведений о кандидате в интересах установления данных, которые позволили бы составить полное представление о его личности.

Содержание информации, которую сыщик должен добыть, реализуя указанную услугу, может включать в себя следующие данные: преступления и административные проступки, совершенные в прошлом; судебные процессы по гражданским делам, где он был истцом или ответчиком; аморальные проступки (пьянство, внебрачные связи, наркомания и т. д.); информацию о его профессиональных и моральных качествах; материальное положение; факты увольнения с работы по отрицательным мотивам; жалобы клиентов и других лиц, контактировавших с проверяемым; прогулы; частые отвлечения от выполнения служебных обязанностей; наличие долгов или займов; результаты прохождения различных психологических тестов; прочую информацию.

Совокупность указанных сведений в достаточной мере характеризует человека и помогает клиенту принять окончательное решение о дальнейшем сотрудничестве, либо отказе от него.

При осуществлении детективной деятельности по выяснению характеризующих личность данных неизбежно возникает вопрос о возможном нарушении неприкосновенности частной жизни лица, в отношении которого частный детектив собирает ту или иную информацию.

В литературе по проблемам частно-детективной деятельности отдельные специалисты указывают на имеющиеся, по их мнению, противоречия между п. 3 ч. 1 ст. 7 Закона, запрещающим сбор сведений, связанных с личной жизнью, политическими, религиозными убеждениями отдельных лиц, и п. 4 ч. 2 ст. 3 указанного закона, разрешающей выяснение биографических и других данных, характеризующих личность отдельных граждан, при заключении ими трудовых и иных контрактов.

Попытаемся разобраться в этом.

В ГК РФ (ст. 1) установлен принцип недопустимости произвольного вмешательства в частные дела. Конституция РФ (ст. 23) закрепила право каждого на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. Действие указанного принципа распространяется, прежде всего, на государственные и муниципальные органы, которые могут вмешиваться в частные дела только в случаях, прямо предусмотренных законом (например, в случаях, предусмотренных законом, допускается прослушивание телефонных разговоров).

Положения указанной статьи конкретизируются в гл. 8 ГК РФ, которая посвящена нематериальным благам и их защите. Речь идет о том, что Федеральным законом от 2 июля 2013 г. № 142-ФЗ «О внесении изменений в подраздел 3 раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» в ГК РФ была введена ст. 152.2, посвященная охране частной жизни. Статья так и названа: «Охрана частной жизни гражданина». Как указано в п. 1 данной статьи, если иное прямо не предусмотрено законом, без согласия гражданина не допускаются сбор, хранение, распространение и использование любой информации о его частной жизни, в частности сведений о его происхождении, о месте его пребывания или жительства, о личной и семейной жизни.

Таким образом, получение согласия гражданина на проверку персональных и иных характеризующих его личность данных является разрешительным моментом в данном направлении деятельности сыщика и открывает ему дорогу к необходимой информации самим проверяемым.

Также не будет являться нарушением права на неприкосновенность частной жизни сбор, хранение, распространение и использование информации о частной жизни гражданина в государственных, общественных или иных публичных интересах, если информация о частной жизни гражданина ранее стала общедоступной либо была раскрыта самим гражданином или по его воле (допустим – резюме гражданина, находящиеся в открытом доступе на сайтах поиска работы и прочих источниках интернета).

Также предметом собирания и проверки могут быть сведения о частной жизни лица, которые объективно не являются порочащими, но составляют личную или семейную тайну, если эти сведения, по мнению сыщика и нанявшего его клиента, имеют отношение к предлагаемой кандидату вакансии и получены с его письменного согласия.

Это отдельное мега направление сыскной деятельности, которое включает в себя три вида: поиск без вести пропавших, поиск утраченного имущества и поиск лица, являющегося должником в соответствии с исполнительным документом, его имущества, а также поиск ребенка по исполнительному документу, содержащему требование об отобрании или о передаче ребенка.

Фактически без вести пропавшим можно считать человека, который, не поставив никого в известность, покинул, переменил место своего жительства, прервал по какой-либо причине свои отношения с родственниками, знакомыми, сослуживцами, и им неизвестно, где он находится и какова его судьба.

Правоохранительные органы, осуществляющие схожую функцию, в данном направлении розыскной работы, используют термин «Розыск без вести пропавших».

Теоретически «поиск» и «розыск» рассматриваются как синонимы, хотя между ними есть смысловое значение. В зависимости от того, что ищет сыщик, различают: а) поиск (того, что индивидуально не определено);

б) розыск (того, что известно, индивидуально определено).

При употреблении термина «розыск» подразумевают, как правило, нормативно установленные правила (процедуры) установления местонахождения человека, т. е. розыск является правовым понятием. Поиск предполагает более широкий перечень правил (процедур) установления местонахождения личности, он не связан юридически обязательными приемами и средствами розыска.

Как бы то ни было, понятие поиска пропавших без вести лиц зачастую синонимично понятию розыска, поскольку при поиске сыщик использует методы розыска.

И тем не менее законодатель, указав в видах детективной деятельности термин «поиск», несколько развязал нам руки, и вот почему:

Существует несколько категорий лиц поиск (розыск) которых может осуществлять сыщик:

Без вести пропавший;

Безвестно отсутствующий;

Утративший связь с родственниками и знакомыми.

Без вести пропавшим считается исчезнувшее лицо, местонахождение и судьба которого остаются неизвестными по двум основным причинам.

По причине, не связанной с криминальными действиями: Ими могут быть причины:

ȣ обусловленные некриминальным лишением жизни: (скоропостижная смерть от болезни, несчастного случая, самоубийство, естественная смерть от старости);

ȣ не зависящие от желания человека и не имеющие криминального характера: (стихийное бедствие, потеря ориентировки на местности (заблудился в лесу горах, степи,

пещерах), уход из дома вследствие психического заболевания и т. д.); ȣ вызванные проблемами личного и служебного характера: (семейные неурядицы, ссора с начальством и т. д.).

Вследствие совершенного в отношении пропавшего преступления: (убийство, гибель в результате доведения до самоубийства, оставление в опасности, похищение, наезд транспорта со смертельным исходом и т. д.).

Безвестно отсутствующим является лицо, которое длительное время отсутствует в месте его постоянного жительства.

Признание лица безвестно отсутствующим осуществляется судом в соответствии с гражданским законодательством по заявлению заинтересованных лиц при условии, если в течение года в месте жительства гражданина нет сведений о месте его пребывания (ст. 42 ГК РФ).

В связи с этим процедура розыска, без вести пропавшего предшествует признанию лица безвестно отсутствующим, что основывается на необходимости защиты интересов личности, его жизни, здоровья и безопасности.

Утратившим связь с родственниками и знакомыми признаётся лицо, которое в течении длительного времени без каких-либо объективных или субъективных причин не извещает родственников или знакомых о своей судьбе, своем местожительстве или местонахождении. В данном случае судебная процедура (как в случае признания человека безвестно отсутствующим) не нужна.

Зачастую именно эта категория разыскиваемых лиц является самой популярной при обращении клиента к сыщику (ищут старые родственные связи, друзей по армии, институту, друзей детства, бывших любовников и т. д.).

Именно в связи с возможностью осуществления поиска более широкого круга лиц (в т. ч. по категориям не криминального характера), чем это предусмотрено для специализированных оперативных подразделений правоохранительных органов, это направление детективной деятельности правильно именовать «поиск без вести пропавших».

Поиск без вести пропавшего заключается в осуществлении сыщиком комплекса поисковых мероприятий, направленных на сбор информации о местонахождении разыскиваемого лица при помощи сыскных методов, предусмотренных ст. 5 Закона.

Данная услуга оказывается частными детективами по инициативе обратившихся к ним граждан или организаций. Мотивы заинтересованных лиц получить сведения о без вести пропавших гражданах состоят, прежде всего, в их желании удостовериться в том, жив или мертв данный гражданин, а также, установление с ним контакта. Обращение к детективу может, например, объясняться и некачественной работой правоохранительных органов, и другими причинами.