18+
реклама
18+
Бургер менюБургер меню

Дина Уайт – Личное дело (страница 1)

18

Дина Уайт

Личное дело

СОДЕРЖАНИЕ

Пролог

Глава 1. Испытательный срок

Глава 2. Люди и бумаги

Глава 3. Журнал

Глава 4. Нестыковки

Глава 5. Контракт 14/641

Глава 6. «Берёзка»

Глава 7. Допуски

Глава 8. Ожидание

Глава 9. Возвращение

Эпилог

Пролог

За три месяца до того, как всё началось

Ключ повернулся в замке с тихим, сытым щелчком. Хороший замок, дорогой — не чета тем, что Максим вскрывал когда-то

монтировкой в коммуналках.

Здесь не коммуналка. Охраняемый подвал архивного корпуса, белые стены, лампа дневного света, пахнет бумагой и чем-то химическим — не то клей для корешков, не то отрава для мышей. На двери табличка: «Архив. Посторонним вход воспрещён». Максим не посторонний. У него в удостоверении написано: «Ведущий специалист отдела кадров». Фотография трёхмесячной давности, подпись генерального, синяя печать «Импульс-Техно». Всё честно.

Он вошёл.

Архив был пуст. Стеллажи с папками уходили в потолок, как книжные полки в библиотеке, которую никто не посещает.

Здесь хранились приказы за двадцать лет: приёмы, увольнения, перемещения, взыскания, больничные, командировки. Тысячи жизней, упакованных в картон и скоросшиватели. «Личное дело прекращается со смертью», — гласила инструкция. Но они не умирали. Они просто оседали здесь, как ил на дне колодца.

Максим прошёл в дальний угол. Шаги гулкие, как в церкви. Нужный стеллаж — третий ряд, полка «Приказы за 2024 год, ноябрь». Он снял папку, раскрыл. Приказы были подшиты ровно, один к одному. Номер 487-к, 488-к, 490-к.

489-го не было.

Он пролистал назад. Потом вперёд. Аккуратно, будто боялся спугнуть. Дыра в

нумерации зияла ровно и чисто — будто приказ изъяли, а соседние листы сдвинули, чтобы никто не заметил. Кто-то знал, что на пропуск в нумерации могут обратить внимание не раньше чем через год, во время инвентаризации. И этот кто-то не рассчитывал, что в кадры придёт человек, который двадцать минут назад заметил несовпадение в электронной базе и поленился списать на сбой.

Максим закрыл папку. Сунул её на место. Постоял, глядя на ровные корешки, потом выключил свет и вышел. Замок снова щёлкнул — сыто, довольно.

В коридоре он остановился. Достал телефон. Набрал номер, который не набирал два года.

— Алло? — Голос в трубке был сонный,

недовольный.

— Кость, привет. Слушай, ты же в прокуратуре по-прежнему?

— Макс? Ты чего в час ночи?

— Скажи, ты когда-нибудь слышал, чтобы человека увольняли задним числом после того, как он уже исчез?

Трубка помолчала.

— В каком смысле «исчез»?

— В прямом. Приказа нет, записи нет, человека нет. Как будто никогда не работал.

— Макс, ты где?

— На работе, — сказал он. — Просто на работе.

Максим убрал телефон в карман и пошёл к лестнице. Он ещё не знал, что через три месяца найдёт в этом же архиве другую дыру — приказ № 417, договор Горелова,

записку Колесниковой. Не знал, что приказ № 489 был только началом, первой каплей в море нестыковок. Но уже тогда, в час ночи, под жужжание ламп, он почувствовал: что-то здесь не так. И это «не так» гораздо больше, чем один пропавший документ.

───

Глава 1. Испытательный срок

Четырьмя месяцами ранее

Августовское солнце плавило асфальт. В кабинете на втором этаже административного корпуса было душно, как в теплице — кондиционер сдох ещё в июне, а заявка на ремонт где-то гуляла по инстанциям. Максим сидел за столом, застеленным серым казённым пластиком, и

заполнял трудовую книжку. Свою собственную.

«Принят на должность ведущего специалиста отдела управления персоналом...»

Ручка дрогнула. Он поставил точку, отложил книжку в сторону. Соседний стол пустовал — сотрудница, с которой ему предстояло делить кабинет, ушла в отпуск. Он пока знал о ней только имя: Елена Кравец, 28 лет, специалист отдела кадров. На стене возле её стола висела фотография: девушка с тёмными волосами и острым взглядом держит в руках сертификат «Лучший работник месяца». Глаза смеются, но уголки губ — нет. Словно она понимала, что «лучший работник» на этом заводе — награда сомнительная.

Максим встал, подошёл к окну. Из окна открывался вид на проходную и кусок территории завода: серые корпуса цехов, трубы котельной, ржавые контейнеры, стоянка для погрузчиков. За забором — поле, за полем — лесополоса, за лесополосой — ничего. Город N находился в тридцати километрах от областного центра, и это было заметно. Глухомань. Но Максим выбрал это место сам.

После отставки он полгода не работал. Сначала — больница, реабилитация, комиссия, которая признала его годным к гражданской службе с ограничениями. Плечо зажило, но рука всё ещё слушалась не до конца: иногда немели пальцы, иногда по ночам простреливала боль. Врачи говорили — пройдёт. Врачи много чего говорили.

Потом были четыре месяца запоя. Тихие, уютные, почти без скандалов — он пил один, в съёмной квартире, зашторив окна. С женой к тому моменту уже разошлись, дочь видела его раз в две недели по выходным. В один из таких выходных она спросила: «Папа, а почему от тебя пахнет лекарством?» Он не нашёлся что ответить. Через неделю завязал. Просто проснулся утром, вылил остатки в раковину и больше не прикасался. Два года в завязке — он считал каждый месяц, как скупой считает монеты.

Работу искал долго. Сначала по привычке совался в ЧОПы, в службы безопасности — там его встречали с распростёртыми объятиями, но он чувствовал: это та же система, только вид сбоку. Не хотелось. Хотелось чего-то тихого, бумажного,

безопасного. Чтобы никто не звонил в три ночи. Чтобы не надо было выезжать на труп.

Вакансия в отделе кадров «Импульс-Техно» подвернулась случайно — бывший коллега сказал, что на заводе «кадровик ушёл в запой и не вернулся, нужен надёжный человек». Максим усмехнулся про себя. Пришёл на собеседование.

Генеральный директор, грузный мужчина с одышкой и фамилией Гребнев, долго вертел в руках его резюме.

— Опер уголовного розыска... А чего к нам? Денег мало, работа скучная.

— Мне скучная подходит.

— Не запьёшь?

— Не запью.

Гребнев хмыкнул, подписал заявление. Видимо, прежний кадровик оставил глубокую травму.

Так Максим оказался здесь — в кабинете 204, за столом, пахнущим чужой пылью, с фикусом по имени Фёдор и компьютером, который загружался ровно четыре минуты.

───

Первые недели были тихими.

Он осваивал «1С:Зарплата и управление персоналом». Интерфейс поначалу казался лабиринтом: вкладки, подвкладки, кнопки, выпадающие списки, журналы, реестры. Но Максим быстро понял, что это та же оперативная работа, только вместо людей — документы. Каждый приказ — чей-то след.

Каждая запись в трудовой — чей-то выбор. Уволить, принять, переместить, премировать, депремировать, отправить в отпуск, отозвать из отпуска, наложить взыскание, снять взыскание. За каждым движением бумаги стоял человек — но этих людей он не видел. Видел только фамилии.

Он начал с ревизии. Просто чтобы занять руки и голову. Взял электронную базу и стал сверять с бумажными приказами за последние полгода. Поначалу всё сходилось. Приказы были подшиты ровно, пронумерованы, подписаны. Сотрудники появлялись и исчезали, как положено: приём, испытательный срок, перевод, увольнение. Жизнь завода, разложенная по папкам.

Но где-то на третьей неделе он заметил