Александр Поворот Реки – Книга - Тренинг: Карьерный рывок за 30 дней или как сделать карьеру в любой области. (страница 4)
По каждой компании найдите:
Миссия и ценности – во что они верят?
Культура работы – как устроен их рабочий процесс?
Карьерные траектории – как растут сотрудники?
Требования к кандидатам – какие навыки ценят?
Отзывы сотрудников – что говорят те, кто там работает?
Запишите свои находки. Что вас привлекает в каждой компании? Что вызывает вопросы?
Изучение 5 актуальных вакансий
Найдите 5 вакансий по вашей специальности (или той, к которой стремитесь). Не просто просмотрите – проанализируйте:
Обязанности – что нужно будет делать?
Требования – какие навыки действительно нужны?
Бонусы и льготы – что предлагают кроме зарплаты?
Формулировки – как описывают идеального кандидата?
Тренды – что сейчас востребовано в вашей сфере?
Выпишите повторяющиеся требования. Какие навыки встречаются в 3+ вакансиях? Это и есть то, что действительно ценит рынок.
Задание: Карта возможностей
Нарисуйте карту с тремя слоями:
Слой 1: Ближайшие возможности (то, что доступно сейчас)
Вакансии, на которые вы можете откликнуться уже сегодня
Проекты в текущей компании, где можно проявить себя
Курсы, которые можно пройти в ближайший месяц
Слой 2: Среднесрочные возможности (то, что станет доступно через 3-6 месяцев)
Должности, требующие дополнительной подготовки
Компании, куда стоит попасть после получения определенных навыков
Сертификации, которые повысят вашу ценность
Слой 3: Долгосрочные возможности (то, к чему можно идти год)
Позиции мечты в компаниях мечты
Создание собственного проекта или бизнеса
Переход в смежную область или индустрию
Вечерняя рефлексия
Какая возможность удивила меня больше всего?
Что я узнал о рынке, чего не знал раньше?
Если бы возможности были погодой – какая сейчас погода на моем карьерном небе?
Ключевой инсайт
Возможности не стучатся в дверь. Они тихо стоят рядом и ждут, когда ты заметишь их.
День 5. Создание видения
Утренний импульс
Будущее – это не то, что приходит к нам. Это то, к чему мы идем.
Сегодня мы не будем планировать. Мы будем мечтать. Но мечтать конкретно. Ярко. В деталях. Потому что мозг не отличает ярко представленное будущее от настоящего. И начинает готовить пути к нему уже сейчас.
Техника визуализации: День из будущей карьеры
Устройтесь поудобнее. Закройте глаза. Дышите глубоко.
Вы просыпаетесь утром. Через год после того, как достигли своей цели.
Какое у вас первое утреннее чувство? (предвкушение, спокойствие, энергия?)
Как выглядит ваше утро? (во сколько встаете? что делаете до работы?)
Как вы добираетесь на работу? (пешком? на машине? из дома?)
Что видите, когда приходите? (какой офис? кто встречает?)
Какие задачи решаете в первой половине дня?
С кем общаетесь? О чем разговариваете?
Что чувствуете в обеденный перерыв?
Какие важные решения принимаете после обеда?
Как заканчивается ваш рабочий день?
Что делаете вечером? Как чувствуете себя перед сном?
Не торопитесь. Проживите этот день полностью. В деталях.
Описание идеального рабочего дня
Теперь откройте глаза и опишите этот день. Не редактируйте. Пишите в настоящем времени, как будто это происходит сейчас.
"Я просыпаюсь в 7 утра от естественного света. Чувствую легкость и предвкушение нового дня. После чашки кочета я просматриваю планы на день – сегодня у меня встреча с командой по новому проекту…"
Пишите до тех пор, пока не опишете весь день – от пробуждения до отхода ко сну.
Задание: Аудиоописание видения
Если есть возможность – запишите описание своего идеального дня на диктофон. Говорите спокойно, уверенно, в настоящем времени.
Если записать нельзя – напишите текст, но представьте, что читаете его вслух кому-то важному.
Сохраните эту запись или текст. Это ваш якорь. Ваш компас. Ваше напоминание о том, куда вы идете.
Вечерняя рефлексия
Какая деталь будущего дня поразила меня больше всего?
Что я почувствовал, описывая этот день?
Если бы мое видение было музыкой – какой бы был жанр и темп?