Зубков Андрей – Нейросеть для текстов: как создать помощника, который пишет точно как вы, а не ерунду (страница 3)
Раздели лист или заметку на четыре блока: «Обо мне», «О читателе», «Мои знания» и «Правила работы».
В первом ответь, чем занимаешься, в чём твой практический опыт, в какой роли обращаешься к читателю и какие убеждения важно сохранять.
Во втором опиши, для кого пишешь, что человек уже знает, какую проблему хочет решить и каких объяснений может не понять.
В третьем перечисли факты и материалы, которые должен знать помощник, а также темы, где ему придётся задать дополнительные вопросы.
В четвёртом укажи, что помощник может изменять, что обязан сохранять, какие сведения запрещено придумывать и когда нужно остановиться и спросить тебя.
Результат главы — первая карта контекста будущего помощника.
Проверка: в каждом блоке должно быть хотя бы по три конкретных пункта. «Я эксперт, а мои читатели хотят полезный контент» — слишком общая формулировка. «Я владелец небольшой студии дизайна. Пишу для людей, которые впервые заказывают ремонт и боятся потерять деньги из-за ошибок подрядчика» — уже рабочий контекст. Чем меньше нейросети приходится додумывать, тем ближе результат будет к твоему.
5. Что означает «писать точно как вы»
Когда человек просит нейросеть писать в его стиле, он часто имеет в виду несколько любимых слов и выражений.
Допустим, автор регулярно начинает фразы словами «смотри» и «получается». Нейросеть замечает это и начинает вставлять их в каждый второй абзац.
Через некоторое время текст действительно напоминает автора. Но не настоящего, а его пародию.
Стиль — это не набор слов-паразитов. Он состоит из нескольких уровней.
Первый уровень — слова.
Один человек использует простые разговорные выражения. Другой предпочитает точные профессиональные формулировки. Третий любит метафоры, неожиданные сравнения и короткие эмоциональные реплики.
Важно не только то, какие слова встречаются в тексте, но и какие автор никогда не использует.
Например, человек может писать просто и спокойно, а нейросеть внезапно добавляет: «Приготовьтесь погрузиться в захватывающий мир эффективного планирования!»
Возможно, где-то так действительно разговаривают. Наверное, на конференции ведущих телевизионных лотерей. Но в обычном экспертном блоге эта фраза выглядит чужой.
Второй уровень — ритм.
Некоторые авторы пишут короткими предложениями. Другие разворачивают мысль постепенно: сначала задают ситуацию, затем рассматривают варианты и только после этого делают вывод.
Если взять правильные слова, но изменить ритм, голос автора всё равно пропадёт.
Третий уровень — структура.
Один человек начинает текст с истории. Другой сразу формулирует проблему. Третий задаёт вопрос, спорит с распространённым мнением или показывает конкретный результат.
Так же различаются концовки. Кто-то даёт инструкцию. Кто-то подводит короткий вывод. Кто-то заканчивает вопросом, а кто-то вообще не использует призывы к действию.
Четвёртый уровень — логика.
Это один из самых важных элементов, который часто забывают.
Стиль проявляется не только в том, как человек пишет, но и в том, как он думает.
Например, ты можешь сначала показать проблему, затем объяснить её причину, привести два примера, сделать оговорку и только после этого предложить решение.
Другой автор сразу выдаст список из пяти действий.
Оба текста могут быть полезными. Но устроены они по-разному.
Пятый уровень — эмоциональная подача.
Насколько прямо ты обращаешься к читателю? Используешь ли юмор? Допускаешь ли иронию? Давишь ли на проблему или объясняешь спокойно? Насколько уверенно формулируешь выводы?
Если человек обычно пишет резко и конкретно, а помощник постоянно добавляет «возможно», «вероятно» и «стоит рассмотреть», голос станет слабее.
Если автор, наоборот, привык аккуратно отделять факты от предположений, излишняя уверенность исказит его позицию.
Шестой уровень — личный материал.
Авторский текст часто держится на примерах, наблюдениях и ситуациях из реальной жизни. Нейросеть не знает их, пока ты сам их не передашь.
И здесь возникает опасный момент. Если попросить её «добавить личную историю», она может придумать убедительный эпизод и написать его от твоего имени.
Читать будет интересно. Правда, события никогда не происходили.
Поэтому помощник должен знать простое правило: личный опыт берётся только из материалов автора. Если подходящего примера нет, нужно задать вопрос или оставить место для дополнения.
Когда все уровни соединяются, помощник начинает воспроизводить не внешнюю оболочку, а сам способ создания текста.
Он понимает, какими словами ты говоришь, как разворачиваешь мысль, строишь абзацы, доказываешь позицию, где используешь юмор, как приводишь реальные примеры и каким выводом заканчиваешь материал.
Именно это мы будем называть авторским голосом.
Выбери три своих текста, которые особенно хорошо тебя отражают.
Прочитай их и ответь: как обычно начинается текст, какая длина предложений встречается чаще, как автор переходит между мыслями, есть ли вопросы, юмор, сравнения и личные истории, как объясняется основная мысль, чем заканчивается материал, какие выражения делают его узнаваемым и какие слова автор точно не стал бы использовать.
После этого запиши пять правил, начинающихся словами «Мои тексты обычно…», и пять ограничений «В моих текстах не должно быть…».
Результат главы — первое описание собственного стиля через конкретные признаки.
Проверка: попроси знакомого прочитать правила, не показывая исходные тексты. Если по ним можно представить характер будущего материала, описание получилось полезным. Если там написано только «интересно», «красиво», «профессионально» и «уникально», работу нужно продолжить. Такие слова выражают желание, но не объясняют помощнику, что именно делать.
6. Какие тексты стоит передать помощнику
Цифровому помощнику можно поручить почти любую работу с текстом. Но слово «можно» ещё не означает, что именно с этой задачи стоит начинать.
Представь человека, которого только что приняли на работу. В первый день ему можно выдать доступ ко всем документам, попросить вести социальные сети, писать письма клиентам, готовить статьи, отвечать на комментарии и заодно придумать новое позиционирование компании.
Технически список задач понятен. На практике новый сотрудник растеряется, а руководитель потратит больше времени на исправления, чем сэкономит.
С нейросетью происходит то же самое. Чем больше разных форматов ты смешиваешь в начале, тем сложнее понять, почему результат не подходит. Возможно, помощник не знает аудиторию. Возможно, путает задачи. Возможно, использует стиль коротких постов в серьёзной статье. А может быть, ты просто дал ему противоречивые примеры.
Для первой настройки лучше выбирать тексты с пятью признаками.
Первый признак — они появляются регулярно. Если письмо нужно один раз в год, отдельная система для него вряд ли окупится. А вот три поста каждую неделю уже превращаются в заметную нагрузку.
Второй признак — у работы есть повторяемый вход. Например, ты всегда передаёшь голосовую заметку, тезисы, запись разговора, заполненный бриф или ссылку на исходный материал. Помощнику проще научиться, когда он понимает, с чего начинается задача.
Третий признак — можно описать результат. «Сделай красиво» проверить невозможно. «Подготовь пост до 2500 знаков: начни с проблемы клиента, объясни одну мысль на примере и закончи практическим шагом» — уже можно.
Четвёртый признак — у тебя есть удачные образцы. Если ты никогда не писал такой текст и не знаешь, каким он должен быть, нейросети нечего копировать. Она предложит средний вариант из всего, что знает. Возможно, он окажется неплохим, но твоим не станет.
Пятый признак — ошибка не приводит к катастрофе. Не стоит начинать обучение с юридических обещаний, медицинских рекомендаций, финансовых расчётов или публичных заявлений, где одна неверная фраза создаёт серьёзные последствия. Сначала выбери формат, который можно спокойно проверить и поправить.
Хорошими первыми задачами обычно становятся переработка заметки в пост, подготовка черновика статьи по плану, сокращение длинного материала, адаптация готового текста под другую площадку, письмо после встречи или серия заголовков к уже написанному материалу.
Обрати внимание: мы передаём помощнику не право говорить всё от твоего имени, а конкретный этап работы.
Например, он может подготовить черновик, а ты проверишь факты и утвердишь публикацию. Или он может собрать структуру, после чего ты добавишь позицию и личные истории. Позднее, когда качество станет устойчивым, границы ответственности расширятся.
Есть и задачи, которые внешне похожи, но требуют разных помощников или хотя бы разных инструкций.
Пост для постоянных подписчиков и первое письмо холодному клиенту обращаются к разным людям. Экспертная статья и рекламное объявление преследуют разные цели. Сценарий короткого видео и глава книги имеют разный ритм. Если сложить всё в одну кучу и сказать «вот мой стиль», нейросеть начнёт переносить приёмы из одного формата в другой.
Поэтому на старте важнее не количество функций, а ясная специализация.
Составь таблицу из пяти столбцов: «Задача», «Как часто возникает», «Что я передаю», «Что хочу получить», «Чем опасна ошибка».
Внеси не меньше семи текстовых задач. Для частоты используй понятные значения: каждый день, раз в неделю, несколько раз в месяц, редко. Во входе укажи реальный материал, а не слово «информация». В результате зафиксируй формат, примерный объём и цель.