Юрий Скок – Выборгское противостояние в современной политической истории России. Часть Первая. Перед штурмом (страница 30)
После бурных дебатов было решено обратиться к конкурсному управляющему и к руководству компании «Нимонор Инвестментс» с требованиями из девяти пунктов[301]. Они сводились в основном к тому, чтобы а) сохранить профиль предприятия, б) увольнение работников производить только в строгом соответствии с КЗоТ, в) создать кадровую комиссию, положение о которой разрабатывается инициативной группой и утверждается конференцией трудового коллектива, г) до 1 марта 1998 года заключить коллективный договор с трудовым коллективом. Невыполнение требований, отсутствие до 4 февраля включительно письменного подтверждения (оформление юридически значимого документа) будет расцениваться коллективом комбината как «подстрекательство к проведению акций протеста и неповиновения»[302].
Собрание представителей трудовых коллективов единогласно приняло обращение в адрес Президента России, председателя Правительства России, губернатора Ленинградской области:
«Собрание трудового коллектива Выборгского ЦБК в п. Советский Выборгского района Ленинградской области от имени более чем двухтысячного коллектива комбината обращается к вам с требованием предпринять решительные действия для бесконфликтного решения ситуации, сложившейся на предприятии и в поселке с населением семь тысяч человек.
За последние четыре года руководство района в лице Н. В. Смирнова, В. В. Кириллова, В. В. Дубинина своими как действиями, так и бездействием привело к тому, что градообразующее государственное предприятие – Выборгский ЦБК – оказалось сначала приватизированным с нарушением Закона «О приватизации», в результате чего за государством осталось только 2,65 процента акций. Затем контрольный пакет акций оказался сосредоточенным в руках одной американской фирмы (84,2 процента), которая (мы не исключаем, что в сговоре с некоторыми чиновниками) довела предприятие до полного банкротства.
В 1997 году предприятие выкупается английско-кипрской фирмой «Нимонор Инвестментс Лимитед». Первые действия учредителей фирмы позволяют нам утверждать, что нас, 2300 работников комбината и членов наших семей, используют в качестве заложников для достижения чьих-то конкретных целей.
На страницах печати председатель КУГМИ Выборгского района В. В. Дубинин распространяет информацию, не соответствующую действительности, о том, что ситуация на комбинате нормальная. Однако зарплата работникам до сих пор не выплачена с июля 1996 года. Начались массовые увольнения без выплаты задолженности по зарплате и без пособия по увольнению. Руководствуясь Конституцией России, законами Российской Федерации, оставляем за собой право на самые решительные, в рамках закона, действия и акции протеста. Наш район является пограничным, поэтому их диапазон достаточно широк.
Мы требуем:
1. Немедленно решить вопрос о выплате зарплаты работникам ЦБК.
2. Сохранить за каждым членом трудового коллектива право работы на нашем предприятии. Неукоснительно выполнять условия купли предприятия.
3. Принять меры административного и уголовного воздействия к государственным чиновникам:
– Н. В. Смирнову, бывшему главе администрации Выборгского района;
– В. В. Кириллову, нынешнему главе администрации Выборгского района;
– В. В. Дубинину, председателю КУГМИ Выборгского района,
которые своими антисоциальными действиями создали взрывоопасную ситуацию в поселке, довели до нищеты его жителей. Мы не можем больше терпеть!»[303]
На следующий день, 31 января состоялось заседание инициативной группы ОАО «Выборгский ЦБК». Было принято решение об объявлении чрезвычайной ситуации на комбинате. В связи с этим инициативная группа преобразована в стачком, заявивший, что с 1 февраля берет власть на предприятии в свои руки. В стачечный комитет вошла почти вся инициативная группа, кроме 2–3 человек.
Достаточно интересно ознакомиться с выпиской из протокола, обозначенного номером «пять», этого исторического заседания, на котором решили:
«1. Объявить о введении чрезвычайной ситуации на ОАО ВЦБК, в связи с этим инициативную группу переименовать в стачком. С 1.02.98 г. вся полнота власти на ОАО ВЦБК принадлежит стачкому.
Охране ОАО ВЦБК запретить:
а) выпускать с территории ВЦБК продукцию и транспорт;
б) впускать на территорию ОАО ВЦБК личный и заводской транспорт, за исключением дежурной машины, транспорта с грузами, обеспечивающими жизнедеятельность поселка и машины конкурсного управляющего.
в) вход на территорию и в заводоуправление разрешить только работникам ОАО ВЦБК строго по пропускам.
Для предотвращения актов вандализма и провокаций усилить охрану и создать рабочую дружину.
2. Предъявить требования трудового коллектива ОАО ВЦБК к конкурсному управляющему ОАО ВЦБК и к компании «Нимонор».
Текст требований (9 пунктов) прилагается.
Отсутствие до 4.02.98 г. официального ответа (оформленного юридически значимого документа, обеспечивающего выполнение настоящих требований) будет расцениваться трудовым коллективом как подстрекательство к проведению акций протеста и неповиновения.
3. Провести собрания в цехах с обсуждением вопроса о необходимости создания независимого профсоюза и выборы делегатов на конференцию трудового коллектива 10–14 февраля (представительство – 1 делегат от 10 человек)».
Документ подписали председатель стачкома – О. А. Кикибуш и секретари – Е. В. Хозова и Н. С. Смирнова.
Стачком постановил: пока «Нимонор» не внесет платежи, на комбинат его людей не пускать. В случае силового противодействия – перекрывать железную дорогу Санкт-Петербург – Хельсинки и шоссе[304].
В цехах предложено провести собрания с обсуждением вопроса о необходимости создания независимого профсоюза, избрать делегатов на конференцию трудового коллектива, намеченную на 10–14 февраля[305]. Стачечный комитет приступил к своим обязанностям. Была усилена охрана комбината, вместе с ней начала действовать рабочая дружина. Все делалось для того, чтобы не было никаких эксцессов.
На очередном своем заседании стачком принял решение затребовать в КУГМИ все документы о Выборгском ЦБК с момента приватизации[306], использовать счет профкома для сбора средств на нужды стачкома с отчетом председателя профкома о поступлении и расходовании средств. Членам стачкома запрещено вести любые переговоры с руководством без разрешения стачкома. С 3 февраля вход на территорию комбината ограничен. Сотрудники службы охраны комбината вместе с организованной «рабочей дружиной» заблокировали вход на производство, не пропуская туда представителей новых хозяев и нанятых ими охранников.
Руководители подразделений комбината предупреждены о том, что в случае невыполнения решений стачкома последний оставляет за собой право отстранять их от занимаемых должностей с одновременным замещением этих должностей другими лицами.
Для разъяснения ситуации стачечный комитет выпустил листовку «Обращение стачечного комитета к трудовому коллективу ОАО ВЦБК»:
«1. Вы[307] имеете полное право отстаивать свои права, предусмотренные КЗОТ! Это:
вовремя выплаченная зарплата;
увольнение только после полного расчета.
2. Знайте, пока покупатель не внес все деньги и не выполнил все «Условия приобретения имущества ОАО ВЦБК», он еще не владелец! Пока он имеет только право на приобретение комбината.
3. Сегодня мы, как кредиторы «0–2» очередей, являемся законными владельцами комбината. Мы вправе решать, кого впускать на территорию предприятия. Необходимо прекратить подпольную работу комбината.
4. Защитите имущество комбината (свое имущество) от актов вандализма и провокаций. Вступайте в рабочую дружину!
5. Знайте, что пока вам не выплачена заработная плата и пособие, ваше увольнение незаконно! Вы вправе требовать своего восстановления.
6. Уверены ли вы в там, что, будучи работниками нового предприятия, вам будут выплачены долги старого предприятия?
7. Уверены ли вы в том, что принятые сегодня, вы не будете уволены завтра?
8. Уверены ли вы в том, что установленная вам зарплата на новом предприятии, позволит вам прокормить вашу семью. Объединяйтесь и предъявляйте свои требования к администрации!
9. Кто будет защищать ваши права кроме вас самих? Создавайте независимый профсоюз!
10. Вы сомневаетесь в правомочности своих действий?! А невыплата вам зарплаты и увольнения без выплаты денег правомочно?!
11. От нас зависит чем будет заниматься новое предприятие: выпускать целлюлозу и бумагу или перерабатывать наш лес. Не забывайте, вам и вашим детям здесь жить!
12. Сколько нас еще можно обманывать и как долго мы еще будем отсиживаться?!»
В среду, 4-го февраля, на комбинат приехали вице-губернатор Ленинградской области А. Смирнов, председатели лесопромышленного комитета и комитета по банкротствам, глава Администрации района. После долгих переговоров стачком и власти договорились о создании специальной конфликтной комиссии. В неё вошли представители трудового коллектива, областных и районных властей, новых владельцев комбината. В течение следующей недели комиссия должна достичь компромисса по основным «болевым» вопросам. По заверению вице-губернатора Смирнова, правительство разберется в ситуации до конца[308].
Полную поддержку требованиям работников Выборгского целлюлозно-бумажного комбината оказали жители поселка Советский на своем сходе 9 февраля. Он прошел прямо на главной площади, перед зданием поселковой администрации, у памятника Михаилу Советскому. В морозный солнечный день здесь собралось более 3 тысяч человек[309].