Светлана Андреева – 33 шага к работе мечты и 1 – к призванию. Мотивирующая книга на поиск работы мечты (страница 5)

Я даже не удивилась, что он ищет работу год. С таким подходом к делу можно до пенсии не найти. Сказала ему что резюме ни к черту не годится и надо писать новое. У него вытянулось лицо: «Свет, ну как же так, оно замечательно составлено, столько души вложено!».

На должность Финансового директора может и сойдет, а вот на программиста – нет. Если мне нужен сотрудник в отдел программирования, зачем мне ваш опыт в финансовой сфере? Сами посудите.

Представьте, что у вас сломался ноутбук, вы пошли его покупать, а продавец навязчиво пытается продать холодильник. Из серии, ну он же лучше ноутбука. Гарантия прилагается и качество немецкое. «Да, все это хорошо», – говорите вы, – «но мне-то нужен ноутбук!». Каковы ваши ощущения? Вот так же и у рекрутера, когда от видит тысячи неподходящих на вакансию резюме. Все летит в корзину.

ПИШИТЕ ТОЛЬКО ПО ДЕЛУ. На какую вакансию откликаетесь, такой опыт и выпячиваете, даже если он всего 1 день, один заказ, один проект – но по делу! Распишите этот один день так, чтобы у сотрудника службы персонала возникло желание вам позвонить. Не умеете – обратитесь к специалисту.

Шаг 8

Нет опыта, поменяй угол зрения!

«Бухгалтерия торгового дома «Уотермен и Ко», достаточно сложная, для Френка была детской забавой. Он так легко, так быстро разобрался в книгах, что его бывший начальник Сэмсон только диву давался.

– Нет, этот малый слишком прыток, – в первый же день, взглянув на работу Фрэнка, заявил он другому служащему. – Он запутается, помяните мое слово. «…» Вопреки предсказаниям мистера Сэмсона, Фрэнк не запутался. Не прошло и недели, как он уже знал состояние финансовой фирмы Уотермен не хуже, если не лучше, самих хозяев.»

Что написать в резюме, если опыт работы отсутствует, либо нет нужного? Первая и самая распространенная причина – вы выпускник ВУЗа, или иного учебного заведение. Вторая – вы много лет работали в одной сфере и решили ее поменять. Ситуации разные, результат, зачастую один и тот же, вас никуда не берут. Печально, но факт. Что делать?

Во-первых, не спешите отчаиваться. Что касается выпускников, готовьтесь к будущей работе заранее. Как правило, в любом учебном заведении есть производственная и преддипломная практика. Мой вам совет, не валяйте дурака, не ставьте липовых подписей на «бумажках», используйте возможность получить хоть какой-то опыт. Пройдите преддипломную практику, выкладывайтесь на 100%, не жалейте себя, это принесет свои плоды.

Любая активность: подработка во время учебы, участие в проектах и жизни ВУЗа, в спортивных соревнованиях, практика, служба в армии, ваши достижения в ВУЗе, общественная и волонтерская деятельность – все это смело включайте в свое резюме.

Распространенным отказом вам, как кандидату без опыта, является не отсутствие последнего, а ваши завышенные ожидания по зарплате. Указывая в резюме заработную плату опытного специалиста, будьте уверены искать работу вы будете до бесконечности, возможно повезет, но не факт.

Теперь о тех, кто имеет опыт работы и немаленький, только в другой сфере. Алгоритм тот же: уменьшите зарплатные ожидания, никого не волнует, что у вас ипотека. Начинайте с небольших денег и рядовой должности, возможно и с помощника того человека, кем хотите стать. Сделайте что-то, условно «бесплатно», а точнее работайте за отзывы, рекомендации. Затем упакуйте ваши кейсы в резюме. Ну и конечно же, выкладывайтесь на 100%, расширяйте зону ответственности, берите на себя новые и новые задачи и будет вам счастье. Еще раз повторюсь, на какую должность претендуете, тот функционал и должен быть указан в резюме.

Обратился ко мне парень, месяц искал работу в продажах и получал отказ за отказом. Попросила отправить резюме. Читаю. Типичный опыт официанта. Он хотел сменить сферу деятельности и откликался на вакансии своим резюме. Неудивительно, что соискателя никто не приглашал на собеседование.

Ситуация, казалось бы, безвыходная. Взяла резюме и стала думать, как вывернуть опыт так, чтобы не пришлось врать и правда не сильно отпугивала.

– Алексей, давайте посмотрим на ваш опыт официанта с точки зрения продаж. Был какой-то план по среднему чеку?

– Да. – отвечает он.

– Тренинги по продажам проходили тоже, скорее всего. Почему знаю, сама проводила и составляла их для ресторанного бизнеса.

– Да, конечно, Светлана, неоднократно тренинги проходили. – воодушевился Алексей.

– Это то, что нам нужно! – обрадовалась я.

Итог: предложение по работе Алексей получил уже через 5 часов. Это был мой самый быстрый успех. В 12.00 закончили править резюме, в 17.00 этого же дня он уже сидел на собеседовании, а в 10.00 на следующее утро вышел на работу.

Небольшой фрагмент резюме, как опыт официанта можно преподнести совершенно иначе, с точки зрения продаж.

Было:

Обслуживание гостей, знание меню и алкогольной карты, соблюдение чистоты в зале, помощь в выборе блюд.

Стало:

– Ресторан премиум-сегмента (продажи b2c);

– Работал с иностранными гостями;

– Продавал наиболее дорогие блюда (мясо премиум-качества) и элитные вина. Была своя воронка продаж, по результатам которой начислялись проценты;

– Соблюдал стандарты сервиса на высоком уровне, в результате чего увеличил средний чек продаваемых блюд в три раза;

– Занимался активным поиском клиентов на банкеты. Увеличил продажи банкетов в 1,5 раза;

– Принимал и контролировал оплату по счетам. Оформлял ежедневную отчетность, в конце рабочего дня. ⠀

Дополнили все это достижениями и внесли в резюме все пройденные тренинги по продажам. Подумайте, как ваш опыт можно подать под соусом другой профессии.

Шаг 9

Случайностей не бывает, посмотри на свой e-mail

«Ничего не бывает случайным, все имеет первопричину.»

Я раньше думала – то, что очевидно для меня, очевидно для всех. Понятно же, что одежда, в которой вы приходите на собеседование, макияж, речь, жесты, ваше поведение все это должно быть в рамках делового стиля. Казалось бы, проще некуда, да не тут-то было! Через одного, соискатели пренебрегают этими правилами.

Позвонил мне однажды кандидат, претендующий на одну из моих вакансий, рассказал о своем опыте работы. Приглашаю его на собеседование и прошу продиктовать электронный адрес.

– Александр, можно ваш e-mail? Через минуту отправлю вам схему проезда до офиса.

– Да, Светлана, запишите SashaXXL@… Надеюсь, понимаете, что это не размер одежды, – шутливым тоном произнес Александр, добавив нотку флирта.

Я была поражена, кандидат претендовал на позицию руководителя, и буквально за 1 секунду испортил впечатление о себе.

Думаете я его пригласила? Нет, конечно!

СЛУЧАЙНОСТЕЙ НЕ БЫВАЕТ, адрес электронного почтового ящика тоже должен быть в рамках делового стиля. Лучше, если это будут имя фамилия, упоминание о деятельности или должности.

Помню, как я, находясь в поисках работы, пришла на собеседование, а мне рекрутер с порога: «Светлана, до сих пор помню ваш электронный адрес ». Признаться, было приятно. Можно врезаться в память рекрутеров даже почтовым ящиком. Но, со знаком плюс. Никаких: hr-director.ru@yandex.ru

SashaXXL@

Lexasex@

Vitekbablo@

Vsegovno@, эти и многие-многие другие создают о вас не совсем положительное впечатление.

Для женщин же характерно:

tanushka@

lapochka@

yagodka@

katusha@

sexygirl@

Не рискуйте. Создайте второй почтовый ящик, если уж так хочется, то LexaXXL@ и Tanushka_krasa@ оставьте для переписки с друзьями.

Шаг 10

Каждая строчка в резюме для того, чтобы вас выгодно продать

«Люди покупают то, что, по их мнению, принесет им пользу или избавит от вреда.»

Одна из самых полезных глав в этой книге. Как, что и зачем писать. Включайте компьютер и правьте свое резюме, следуя по шагам вместе со мной.

Написание резюме следует рассматривать как «продажу себя». Как бы вас ни коробило от этих слов, но, к сожалению или к счастью, это так. Резюме – это реклама, и ваша задача побыть самому себе маркетологом. Чем круче опишите опыт, тем быстрее попадете на собеседование, а зачастую и дороже себя «продадите».

Итак, пишем резюме. Условно, то, на что необходимо обратить внимание, можно поделить на несколько пунктов.

ГОРОД

Ключевой момент – в каком городе ищете работу, тот и указывайте. Например, живете в Иваново, но ищете работу в Москве – укажите Москва. Живете в Московской области, но готовы тратить время на дорогу, выигрывая в зарплате – указывайте г. Москва. В противном случае, ваше резюме может не попасть в подборку рекрутера. Убедитесь, что у вас подтвержден номер телефона и именно на нем стоит галочка «предпочитаемый способ связи», а не на вашем е-mail. До собеседования доходит тот, кто быстрее отвечает на звонки работодателя.

НАЗВАНИЕ И ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ

У каждой Компании есть юридическое лицо, которое, зачастую, не говорит менеджеру по подбору персонала совершенно ни о чем. Начать необходимо с усиления этой части. Бренд компании, в которой вы трудились, сильнее вашего собственного. Если работаете в Холдинге, то можно перечислить все направления деятельности, либо в нескольких словах описать именно ваш сегмент. Если у Компании сто раз менялись юридические лица, но у нее есть узнаваемое, в мире бизнеса имя, то совершенно очевидно, писать необходимо наименование бренда.

Далее даете расшифровку. Посмотрите, как я усиливала в резюме информацию о Компании, в которой трудилась: