Сондер Абельсон – С ТОБОЙ ВСЁ В ПОРЯДКЕ! Право нагло жить без стыда и страха (страница 10)

Давай поговорим о самом главном ресурсе, который у тебя пытаются украсть – о времени. Твой рабочий день начинается ровно в тот час, который прописан в договоре, и заканчивается ровно в ту минуту, когда стрелка часов достигает конца рабочего дня. Ни минутой раньше, ни минутой позже. Возьми за правило уходить с работы вовремя, независимо от того, что происходит в офисе. Если весь отдел сидит и в панике доделывает горящий проект, вставай, собирай вещи, желай всем хорошего вечера и спокойно иди к выходу. Поначалу ты будешь ловить на себе полные ненависти и зависти взгляды. Тебя будут пытаться пристыдить. Кто-нибудь обязательно скажет с ядовитой ухмылкой: что, уже домой? мы тут вообще-то работаем. Твой ответ должен быть обезоруживающе наглым и холодным: да, мой рабочий день окончен, удачи вам с вашими задачами. Не оправдывайся. Не ускоряй шаг. Иди медленно, наслаждаясь своей свободой и их бессильной злобой. Они ненавидят тебя не потому, что ты плохой сотрудник. Они ненавидят тебя потому, что у тебя хватило смелости разорвать этот порочный круг рабства, а они остались сидеть в своей комфортной клетке из чувства вины и страха. Твой демонстративный уход вовремя – это плевок в лицо системе, которая держится только на их покорности.

Отучи всех от мысли, что ты доступен вне рабочих стен. Отключи уведомления в рабочих чатах после шести вечера. Не бери трубку, если звонит босс в выходной. Если в понедельник тебя спросят, почему ты не ответил, скажи прямо и невозмутимо: я не пользуюсь телефоном в свои законные выходные, я отдыхал. Точка. Ты не обязан быть на связи. Ты не хирург, спасающий жизни, и не оператор атомной станции. Ничего критического не произойдет, если презентация для клиента будет отправлена не в воскресенье вечером, а в понедельник утром. Бизнес не рухнет. А если их бизнес-процессы выстроены настолько бездарно, что требуют постоянного тушения пожаров в нерабочее время, то это проблема их менеджмента, а не твоя личная зона ответственности. Пусть нанимают больше людей, пусть учатся планировать, пусть делают что угодно, но только за свой счет. Твое личное время – это священная, неприкосновенная территория, вход на которую строго воспрещен всем, кто не платит тебе за это наличными по двойному тарифу.

Отношение к перерывам тоже должно измениться. Ты имеешь право на обед и на перерывы. И ты должен использовать их по максимуму. Не ешь свой сэндвич, сидя перед монитором и продолжая печатать текст. Это поведение раба, который боится оторваться от станка. Встань, выйди из офиса, сходи в кафе, погуляй в парке, почитай книгу, поспи в машине. Сделай что угодно, что полностью отключит твой мозг от рабочей рутины. Если кто-то пытается подойти к тебе с рабочим вопросом во время твоего перерыва, жестко пресекай эти попытки. Скажи: я сейчас на обеде, вернусь через сорок минут, тогда и обсудим. Заставь их уважать твои границы. Чем больше ты уважаешь свое время сам, тем больше его будут уважать окружающие. Люди относятся к тебе ровно так, как ты позволяешь им к себе относиться. Если ты ведешь себя как дешевая рабочая сила, готовая трудиться без продыху за спасибо, на тебе будут ездить. Если ты ведешь себя как дорогой, независимый наемник, который знает себе цену и не позволяет нарушать условия контракта, к тебе начнут относиться с осторожностью и уважением.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.