Николай Тюренков – Случайный офицер.Кому зачем и как нужно стать офицером. (страница 4)

Я не вышел и продолжил служить, а пенсия с каждым годом росла. Курьёз в том, что я стал пенсионером раньше своего отца, который честно трудится с 20 лет. И пенсия у меня больше. Плюс получил статус ветерана труда и ветерана военной службы. А есть офицеры, которые служили в местах, где год шёл за два. Вот и считайте.

3. Служебное жильё.

Пока я не купил свою квартиру, я жил в служебном — сначала в общежитии, потом в квартире. Да, жилья не хватает на всех. Да, есть проблемы. Но если тебе повезло, то ты под защитой. Кому не хватило «служебок» получают компенсацию за найм. Она не всегда покрывает всю аренду, но это лучше, чем ничего. Сколько гражданских компаний могут предложить такое? Единицы.

4. Отпуск, о котором гражданские могут только мечтать.

Когда я узнал, что гражданские отдыхают только 28 дней в году, я расстроился. Даже в институте я имел 45 дней отпуска. Он растёт с выслугой: начинается с 35 дней, доходит до 60 (формально). Но есть ещё ветеранские отпуска, отпуска за ненормированный рабочий день, за условия, связанные с риском для жизни. Так что примерно с майорских погон я меньше 65 дней в году не отдыхал. Если руководство позволит, то отпуск можно разделить на части и отдыхать хоть раз в квартал.

5. Медицина, о которой уже говорилось.

Полное медобслуживание. Главное помнить, что военная медицина имеет основную цель – сделать так, чтобы боец как можно дольше мог держать в руках оружие и выполнять боевые задачи. Никаких целей по улучшению качества вашей жизни у военных врачей нет. Следует помнить об этом при каждом обращении в поликлинику или госпиталь.

6. Санаторно-курортное лечение.

Один раз с семьёй мы поехали в ведомственный дом отдыха. Нам не понравилось, но это только наш опыт. Знаю много людей, которые в восторге. Так что считаем за бонус.

7. Обмундирование — бесплатно и на все случаи жизни.

Не нужно тратить деньги на рабочую одежду. Если какие-то элементы формы не берёшь на складе, то можно получить денежную компенсацию. Мелочь, а приятно.

8. Бесплатное питание (когда положено).

Не у всех и не всегда. Если расписывать особенности административно-хозяйственной деятельности в войсках, то получится отдельная книга. Просто поверьте: в регионах и в условиях, когда бесплатное питание реально нужно — его дают. Остальным не положено.

9. Страхование жизни и здоровья.

За каждое увечье или серьёзную болезнь офицеру положена компенсация и довольно существенная. Конечно, если речь о потере конечности вряд ли деньги будут соизмеримы. Но выплаты за сломанные рёбра, руки, пальцы — приятный бонус к оплачиваемому больничному.

10. Компенсация проезда в отпуск.

Есть не у всех и не везде. У меня в Сибири была, в Подмосковье нет. Как принимали решение по регионам я не знаю. Система сейчас выстроена странно и нелогично.

Надеюсь, скоро вернут старую схему, когда раз в год можно было за счёт государства всей семьёй поехать куда угодно (по России, конечно). Это и льгота, и стимул для внутреннего туризма: офицеры из Москвы посетят Камчатку и Байкал, а с Камчатки поедут на Чёрное море.

11. Бесплатная перевозка вещей при переезде.

Если бы платили сами, то никто бы не переезжал. Государство берёт это на себя. Я пользовался этой льготой. Запихнул в контейнер все вещи и машину и отправил из Сибири в Москву. Повозиться с документами придётся, но по факту выходит бесплатно.

12. Материальная помощь при переезде.

Сумма скромная, но на первое время в новом городе помогает.

13. Выплата при увольнении семь окладов.

Об этом редко говорят при трудоустройстве, но с учётом льготной пенсии время пролетит незаметно. Оклады у всех разные — у нас около полмиллиона можно было получить, при условии увольнения «по положительным основаниям».

14. Обучение перед увольнением.

Государство оплатит тебе переобучение на гражданскую специальность. В 2025 году это стоило от 150 тысяч рублей. Ещё один бонус на старте новой жизни.

Вывод: соцпакет офицера — это не обещания, а реальность. Он не сделает тебя миллионером, но гарантирует стабильность: жильё, пенсия, медицина, отпуск, страховка. Это система, которая не бросает своих. Да, в ней есть недочёты, перекосы, бюрократия. Но она работает. И для парня из обычной семьи — это часто самый надёжный способ построить жизнь без стартового капитала, но с уверенностью в завтрашнем дне.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.