Николай Тюренков – Случайный офицер.Кому зачем и как нужно стать офицером. (страница 3)

Казалось бы, базовые вещи. Но в институте я увидел ребят, которые не умели стирать, пришивать пуговицу или даже мыть пол. В казарме, где живут десятки человек, неопрятность одного — угроза для всех. Грязь = болезни = выбывание из строя целого подразделения.

Поэтому здесь быстро учат: чистая форма, выбритый подбородок, ухоженная обувь — это не прихоть, а правило выживания в коллективе. Эти навыки остаются навсегда.

5. Спорт не для «себя», а для результата.

Мой первый день на абитуриентских сборах начался с зарядки. Я отстал и заблудился на незнакомой территории института. Потом были недели дополнительных тренировок после общих занятий, чтобы догнать остальных.

Физподготовка здесь не абстрактная «забота о здоровье». Это прямой путь к увольнению в город (двойка по гимнастике = сиди в казарме) и к деньгам (в войсках за несданный норматив могут лишить премии). Система мотивирует жёстко, но справедливо: хочешь льгот — будь в форме.

Вывод: то, что сегодня продают как «революционные техники саморазвития», в армии давно является ежедневной практикой. Армейская система не воспитывает философов, она воспитывает действующих людей. Она даёт не теорию, а привычки: порядок, дисциплину, умение работать в срок, содержать себя и своё место в чистоте, поддерживать форму.

Это не всегда комфортно. Часто жёстко. Но это работает. И эти привычки, привитые за пять лет, становятся твоим личным активом на всю оставшуюся жизнь на какой бы работе ты ни оказался после службы.

Глава 4

Гарантированное трудоустройство

Сейчас много говорят об обязательной отработке врачей в государственных больницах после учёбы. Общество возмущается, выпускники медицинских ВУЗов чувствуют себя обманутыми. А я смотрю на это и думаю: «Добро пожаловать в реальность». Для военного человека такая система не новость, а основа основ. Государство вкладывает деньги в твоё образование, кормит, одевает, платит зарплату и закономерно ожидает, что ты отработаешь эти инвестиции. В армии это никогда не вызывало вопросов: учишься за счёт государства — иди служить.

После окончания военного ВУЗа тебя обязательно распределят на место службы. Это не издевательство, а логичное завершение обучения. Армия готовит кадры для себя и забирает их. Да, первое распределение не всегда совпадает с мечтами: можно попасть на Дальний Восток, в Заполярье или в бескрайнюю степь. Но это старт, а не приговор.

Желающие могут почитать мою повесть «День чекиста 2». Она как раз начинается с эпизода распределения курсантов в пограничном институте. Там всё без прикрас и выдумок.

С современными врачами ситуация иная: они поступали по одним правилам, а выпускаются по другим. Менять условия «по ходу игры» действительно нечестно (привет пострадавшим от увеличения пенсионного возраста). Но эта ломка коснётся только одного поколения. Остальные уже будут знать правила и принимать их сознательно.

А теперь посмотрите на эту систему с другой стороны. Пока ваши гражданские сверстники рассылают резюме, ходят на собеседования и работают курьерами с дипломом юриста или инженера, вы уже будете работать по специальности. Выпускник военного ВУЗа не ищет работу, он её получает в день получения диплома. Это не просто «трудоустройство», а моментальный старт карьеры с полным соцпакетом, зарплатой и служебным жильём.

В гражданском мире молодого специалиста могут уволить в течении трех месяцев, если он «не вписался». В армии так не работает. Если офицер не справляется с конкретной должностью, то его не вышвыривают на улицу. Его переведут, поменяют род деятельности, дадут шанс проявить себя в другом месте. Система заинтересована в том, чтобы вложенные в тебя ресурсы окупились. Ты будешь получать опыт, расти, искать свою нишу и всё это на полном обеспечении.

Многие боятся, что их «зашлют» на край света навсегда. Это миф. Первое назначение лишь точка входа.

Вывод: пять лет обязательной службы — это не долг, это инвестиция.

В эти пять лет ты:

Получаешь реальный опыт по специальности;

Обрастаешь связями и репутацией;

Учишься управлять, решать, отвечать;

Зарабатываешь стаж, звание, надбавки.

А после — ты свободен. Можешь остаться и подписать новый контракт, можешь уйти на «гражданку» специалистом с опытом руководства, работы в стрессовых условиях и умением доводить дело до конца.

Так стоит ли бояться обязательной отработки?

Скорее, стоит бояться её отсутствия. Когда ты выходишь из ВУЗа с дипломом, но без малейшего понятия, где его применить. Служба страхует тебя от этой пустоты. Она даёт не только работу, но и направление для развития. Остальное уже в твоих руках.

Глава 5

Процесс обучения

Система обучения в военном ВУЗе устроена так, чтобы у курсанта не оставалось выбора. Весь процесс от подъёма до отбоя подчинён одной цели: сделать из тебя специалиста. Это не университет, где ты «сам строишь свою траекторию». Это завод по производству офицеров, где твоя воля последнее, что имеет значение.

Проживание на закрытой территории, жёсткий распорядок, ограничение выхода в город — это не кара, а уникальная образовательная среда. Здесь невозможно «забить» на пару. Прогулы — это ЧП. За все пять лет я знал лишь о нескольких таких попытках, и каждая заканчивалась одинаково: разбирательством, нарядами вне очереди и даже отчислением. Система не прощает саботажа.

Общаясь с гражданскими сверстниками, я долго не мог понять: как вообще можно так «учиться»? «Хочу — иду на учёбу, хочу — сплю». Преподавателям часто всё равно на посещаемость студентов.

Однажды в отпуске я провёл день в институте с другом-студентом и ужаснулся: лектор монотонно читал по бумажке, половина аудитории спала, остальные играли в телефон. Меня – человека с улицы никто даже не замечал. Это была не учёба, а профанация. Неудивительно, что сейчас многие работодатели смотрят на дипломы ВУЗов как на красивую бумажку. Ценятся только те ВУЗы, где действительно ломают мозг и чаще всего это либо топовые гражданские, либо военные.

Преподаватель в погонах — это не «предпод», а командир. Да, они не всегда блещут педагогическими инновациями. Но они вовлечены в процесс обучения. Для них твоя неуспеваемость — это срыв боевой задачи. Они сами подчиняются уставу, и начальник кафедры для них не декан, а командир, чей приказ обсуждению не подлежит. А главное они не берут взятки. Не потому, что все святые, а потому что риск слишком велик: это не увольнение, это суд.

Учебная база военных ВУЗов последние годы на подъёме. Интерактивные тренажёры, мощные компьютерные классы, системы на базе ИИ всё это есть.

У курсанта нет шансов учиться спустя рукава:

Плохие оценки? Прощай, увольнение в город.

Хвосты по учёбе? Готовься к уменьшению денежного довольствия, а для курсанта это серьёзный удар.

Не сдал сессию? Забудь об отпуске.

Мотивация не «получить знания», а избежать наказания — работает безотказно. Заядлый троечник из военного института за пояс заткнёт среднего хорошиста из рядового гражданского ВУЗа. Потому что его заставляли знать. День за днём. Пять лет подряд.

Беспощадный отсев как показатель качества.

В нашей группе на первом курсе было 32 человека. На выпускном в строю стояло 18 лейтенантов. Куда делись остальные? Отчислены за неуспеваемость. Драку, самоволку, даже пьянку могли простить. «Хвосты» — никогда. Учёба здесь не формальность, а главная задача. И если ты её не выполняешь, тебя списывают как брак.

Так что всем, кто считает, что «военный диплом ничего не стоит» — вы глубоко заблуждаетесь. Попробуйте пройти этот путь. Не «отучиться», а выстоять и выучиться под прессом системы, которая не даёт спуску. А потом сравните глубину своих знаний с выпускником, который «учился» тогда, когда хотел.

Вывод: эта система не для всех. Она для тех, кто готов стать лучше.

Глава 6

Соцпакет офицера

Про соцпакет курсанта вы уже знаете, а что ждёт его с получением офицерских погон? Одна из главных причин, по которой разумный человек рассматривает службу — это социальный пакет. Я могу с уверенностью сказать: всё, что государство обещало в отношении меня ВСЁ ИСПОЛНИЛО. Все льготы, пособия, выплаты, налоговые вычеты я получал тогда, когда было положено, или когда сам изъявил желание их получить. Это не рекламные обещания — это реальность, в которой я живу. Вот из чего на самом деле складывается этот пакет.

1. Военная ипотека. Да, она есть. Да, она работает. Да, на эту сумму можно купить квартиру. Но да, этой суммы не хватит для покупки жилья в городах-миллионниках. Но никто такого и не обещал.

Я покупал свою квартиру по военной ипотеке в 2014 году, и уже тогда этих средств не хватало на покупку в радиусе 15 км от МКАД. Мне пришлось добавлять свои накопленные деньги, а потом делать ремонт частично в кредит. Да, хотелось бы купить квартиру в Москве полностью за счёт государства, но я под такие программы не попал.

Зато львиная доля стоимости моей квартиры оплачена государством, и это уже огромный плюс. Мои сверстники-гражданские ещё долго будут выплачивать ипотеки, а некоторые так и не решаются купить своё жильё. Я же сейчас живу в своей квартире.

2. Ранний выход на пенсию — это читерство чистой воды.

Давайте считать. По закону военные выходят на пенсию после 20 лет службы. Я начал служить с 16 лет, значит в 36 лет уже мог бы выйти на пенсию. Но после института пошёл повышенный коэффициент: 1 год службы засчитывался как 1,5. Так что формально я мог выйти на пенсию в 31 год.