Мари Рос – Ты (страница 4)
Не спрашивайте, почему она так любила природу, лучше спросите, почему она не любила людей и одновременно их жалела?
Вечерами, когда выдавалось время, она уединялась и читала старую добрую классику, позабытую временем. Любимые её писатели это Виктор Гюго, Достоевский, Грибоедов, и особенно Джейн Остин.
Любовь к книгам была с самого детства. Она очень любила приходить в библиотеку, с самого открытия, читать книги в пыльном зале, до вечера. Запах книжных страниц, которым она наслаждалась, порой она даже ремонтировала слишком старые книги. Новые книги её привлекали меньше, в старых книгах был свой шарм, неизвестность, след оставленный временем.
Пришло время, кода нужно было закрывать больничный лист и вливаться в жизнь заново со всеми ее недостатками. Уволиться с работы, стало первой её целью, работать в супермаркете, запрещено. Предстоял поиск более подходящего места.
В торговле она проработала больше четырех лет. Выйти оттуда было не так легко, как казалось на первый взгляд. Человек привыкает ко всему, и выйти из зоны комфорта, очень сложно, особенно, когда ты получаешь удовольствие от того или иного рода деятельности. В магазине она чувствовала себя полезной, там хоть что-то она могла сделать для людей, помочь им с выбором товара, детям купить вкусные конфетки, а порой даже и заплатить за бабушку, которая не может купить себе что-то вкусное. Выкладывая товар на полки, что не являлось её обязанностями, она старательно протирала прежде место для товара, только после этого аккуратно его ставила, создавая красоту. Всё это ей пришлось оставить, начать новую «жизнь», пробовать себя в чем-то новом.
Получив бухгалтерское образование после школы, она проработала бухгалтером шесть лет, после чего к бумагам так и не вернулась. В счетах всегда нужно было искать лазейки, для уменьшения прибыли, врать, обманывать и ущемлять человеческие интересы.
Работая директором супермаркета, она яростно отстаивала права своих работников, не позволяла обвинять их понапрасну, и всегда относилась к ним с пониманием и уважением, что и получала в ответ. Мы знаем на своем опыте, что справедливые люди в современном мире «не в цене».
Конечно же, она не была из тех, кто будет сидеть дома, на «чужой шее», даже на шее мужа. Найдя работу мерчендайзера, она смогла так же остаться в торговле, только уже с другими обязанностями.
Осенью у Андрея решался вопрос о распределении военнослужащих по другим подразделениям организации с корабля, и он мог попасть туда откуда вырваться домой было бы тяжелее. Денежное довольствие могло бы повыситься, но Марина не увидела бы его дома долгое время, что не очень радовало ее, ведь домашние дела по мужской части она делать сейчас просто не могла. Найдя в контактах своего телефона один знакомый номер, она нажала вызов:
– Привет, Руслан. Мне очень нужна твоя помощь. Я знаю, ты сможешь мне помочь, – спокойным и ровным голосом сказала она молодому человеку в трубку.
– Моего мужа хотят перевести, мог бы ты на новом корабле найти ему место, если не трудно, то в звании мичмана, – она никогда не была так уверенна в своих словах, её карие глаза были раскрыты, и она четко понимала, что ей не откажут.
– Привет Марин, – ответил радостно на том конце телефона мужеской голос, – конечно, я как раз нахожусь на работе, и сейчас спущусь, решу этот вопрос, у нас принимается новый корабль «С…» там есть свободные окна, туда и пойдет, – ответил Руслан.
– Спасибо тебе, как будет информация, сообщи мне, – с облегчением ответила Марина.
Информация не заставила себя ждать, через сутки он набрал ее, сообщив, что место мичмана есть и очень хорошее. Через еще день Андрей готовил документы на перевод. Она старалась для мужа, но даже не спросила его, а готов ли он к такой ответственности. В итоге Андрей отказался от этого места, объяснив это тем, что еще не готов к такому повышению.
Его неуверенность в собственных силах оставляла свой отпечаток и вносила коррективы в планы развития и становления его как личности. Расстроившись, Марина извинилась перед Русланом, и сказала ему, что подойдет любая должность, даже должность обычного матроса.
У некоторых людей есть возможность стать кем-то большим, чем сейчас, но под властью своих страхов, своей неуверенности они эти возможности упускают.
Марина нашла возможность Андрею быть чуть выше должностью, но он ей не воспользовался. Было время, когда они собирали документы в высшее военное образовательное учреждение, чтобы по выпуску получить офицерское звание, но Андрей отказался.
Перевод состоялся и теперь он уже проходил военную службу на новом корабле, впереди ему предстояло знакомство с членами экипажа своей боевой части, а также командным составом. Новое место службы, новый экипаж, новые командиры. Единственное преимущество – это новые места проживания в корабле. Андрей был очень доволен этим и, конечно же, радовался, что ушел со старого «Е..».
Корабль, который оказался в этой книге, назван в честь героя Советского Союза, его предназначением было охрана кораблей и судов на переходе морем и, конечно же, пресечения контрабандной и пиратской деятельности. Он строился в судостроительном заводе, где зимним днем …1 г. был спущен на воду и производил дальнейшие работы уже на воде.
По своему прямому предназначению, он был создан для патрулирования акватории.
Проект корабля был разработан с точки зрения максимального комфорта, если сравнивать его с проектами советских кораблей.
В нем были предусмотрены зоны отдыха, прачечная, комфортабельные кубрики, вместимостью шесть человек, а также большая и уютная кают-компания.
Если бы я, как автор, не знала, что это корабль для охраны водного района, то с легкостью могла бы сказать, что он является прогулочным судном дальнего плавания.
С самого начала проведения организационных мероприятий по включению экипажа корабля в структуры организации, в которой он будет числиться официально, к подбору личного состава относились тщательным образом. Все самые лучшие места занимали знакомые знакомых, получить должность с тарифом выше твоей настоящей должности трудно, почти невозможно, особенно на новых кораблях или катерах.
Командиром корабля был назначен молодой мужчина тридцати лет из дальнего города побережья, которого потом должны были перевести обратно домой, как только он примет этот корабль.
Помощником командира корабля назначился тогда еще старший лейтенант Ярослав, с другого корабля аналогичного проекта.
Для проведения остаточных работ по приему корабля, присутствие экипажа в полном составе не требовалось, потому многие отгуливали свои отпуска, а кто-то отправлялся в командировки по другим служебным вопросам.
Некоторые места простых матросов оставались вакантными, желающих на равнозначные должности было мало.
Принятие корабля было затруднительно, так как существовали не доработки в самой конструкции корабля, и при проведении испытаний. Случались непредвиденные неполадки. Эти неполадки выбивали срок принятия корабля на длительное время из-за заказа деталей, или восстановления «старых».
В скорости он был ограничен из-за состояния винта, что отразилось на его ходовых качествах и снизило технические характеристики. Но даже с таким недостатком, он отважно выполнял поставленные задачи.
Это был очень красивый корабль, он отличался от других своих предшественников красотой и слаженностью экипажа.
Конечно, до него уже выпустили из производства аналогичного проекта корабли, но «С…» даже имея множество недостатков, стал особенным.
Во главе этого корабля стоял командир, характер которого был мягкий и легко поддающейся влиянию.
При назначении на должность его согласия не спросили, оторвали от семьи и родных мест, что имело немало важную роль в его будущем управлении личным составом.
Во всем опорой и поддержкой командиру, стал его помощник, молодой офицер, с большими амбициями и ответственным отношением к службе.
«С…» стал для многих возможностью карьерного роста, а для кого-то он стал темницей. Дисциплина на корабле была полностью под контролем помощника командира корабля.
Сход на берег был строго по проверке знаний своих обязанностей. Уставная жизнь пришла на смену обычной жизни на других кораблях. Сбежать оттуда было не просто, и те, кто пожалел, что перевелись туда, вынужденно оставались на месте, исполняя все приказы.
Когда руководство хочет себя показать с лучшей стороны, это всегда плохо сказывается на простых рабочих, их труд обесценивается, а свобода превращается в рабство.
Совместное общение экипажа не поощрялось. Спортзал предназначался для всех, его предназначение было в том, чтобы поддерживать форму всего экипажа находясь в длительном плавании или просто проживая на корабле.
Так как «у руля» стоял амбициозный, молодой офицер, планирующий высокий карьерный рост, соответственно время посещения офицерского состава и матросов было разграничено. Явное разделение экипажа на слои, было недопустимо, но оказалось реальным.
Отношение экипажа к командному составу, держалось лишь на уровне выполнении обязанностей, доверие, которое обязательно при выполнении поставленных боевых задач, отсутствовало, что порой вносило раздор и ложные обвинения среди личного состава. Многие пострадали от этого, но этой истории не место на этих страницах, так как правда оказалась скрыта под семью замками.