Константин Савин – Карма бизнеса (страница 5)

Ведическая астрология – личностная астрология, изучающая судьбу каждой личности отдельно.

Седьмой дом гороскопа отвечает за бизнес в астрологии. Этот же дом отвечает за семью и за партнерские отношения, как ни странно бы это казалось.

Тот, кто не умеет строить доверительные супружеские отношения, не сможет построить успешный бизнес.

Ведь семья – это ответственность за близких людей. В семье нет места эгоизму. Умение договариваться и находить взаимовыгодные решения обязательны для сохранения семейных отношений. Также как и не обойтись в семье без четких правил, законов и традиций.

Все вышеперечисленное обязательно должно быть и в бизнесе.

Если у вас не очень удачный семейный опыт, то вам не стоит начинать бизнес-проекты.

Из прошлой главы мы узнали астрологический алгоритм получения результата.

Следовательно, успешный результат показателей седьмого дома – есть результат четвертого (знания, окружение) и первого (личность) домов.

 Кармический закон бизнеса:

Зрелый и знающий предприниматель – основа успеха бизнеса.

Прежде чем начать новое дело или проект, предприниматель должен максимально объективно оценить свои психофизические особенности, лидерские качества, знания, умения и стремления, а также сильные и слабые стороны. Иногда может быть разумным решением не заниматься бизнесом, если у человека нет к этому способностей и необходимых знаний. Не все в этом мире успешные бизнесмены и купцы. Это абсолютно нормально.

Кармический закон бизнеса:

Каждый должен заниматься своим делом.

Так, если вы талантливый музыкант, но решили заняться профессионально футболом только потому, что это модно и там легче заработать и стать популярнее, у вас мало шансов на успех. Вы легко можете стать известным и богатым, занимаясь качественно и профессионально музыкой. Примером тому могут служить Денис Мацуев и Владимир Пресняков, которые, хотя и любят погонять мяч, добились успеха, занимаясь тем, в чем они особенно хороши и талантливы.

Идея, что заработать много денег можно только занимаясь бизнесом, несколько ущербна и наивна.

Древняя мудрость гласит:

«Лучше плохо исполнять свои обязанности, чем хорошо чужие».

С древних времен людей делили на несколько типов:

Жрецы, бойцы, купцы и творцы.

В наше время в психологии эти типы людей получили названия:

Меланхолики, холерики, флегматики и сангвиники.

Исаак Адизес называет их иначе:

Интегратор, администратор, предприниматель и производитель.

Дюма также наделил своих мушкетеров особенностями характера, соответствующими такому делению:

Арамис, Д’Артаньян, Партос и Атос.

Древние индийские мудрецы делили характеры на четыре вида стихий:

Вода, огонь, земля и воздух, и называли их брахман, кшатрий, вайшья и шудра соответственно.

Название может быть разным, но суть одна. Давайте сосредоточимся на особых качествах этих личностей:

Жрец, интегратор, меланхолик – их сильные стороны: речь, эмпатия, обучаемость, коммуникабельность, эмоциональность. Их слабости: нерешительность и зависимость от мнения других.

Боец, администратор, холерик – лидеры, войны, спортсмены, организаторы, ответственные, активные, нацеленные на результат, энергичные и деятельные. У них есть право разрушать и наказывать. Они могут быть торопливыми, иногда агрессивными и фанатичными.

Купец, предприниматель, флегматик – практичные, основательные, медлительные, целеустремленные и системные. Они обязательны, жадны и корыстны, экономны.

Творец, производитель, сангвиник – исполнительные, творческие, умелые и работоспособные. Однако они могут быть безответственными, поверхностными и несамостоятельными.

Жрецы и купцы больше ориентированы на процесс.

Бойцы и творцы нацелены на быстрый результат.

Именно поэтому умелое сочетание качеств этих типов людей может привести к созданию успешной системы процессов, которые приведут к краткосрочным и долгосрочным целям и результатам.

Давайте рассмотрим, какие профессии и специальности подходят каждой из групп:

Жрецы: работа с людьми, общение, обучение, обслуживание. Им лучше быть в подчинении и там, где четкая система правил: консультанты, продавцы, врачи, специалисты по подбору персонала, юристы, экономисты, бухгалтеры, кассиры, лекторы, психологи, преподаватели, артисты, священники, теле- и радиоведущие, писатели, журналисты, политики, депутаты, социологи, официанты, повара, ученые.

Бойцы: управление, организация, спорт, армия, резкие активные действия, производство. Они очень четко соблюдают субординацию, хороши и в независимых профессиях: руководители, политики, полицейские, военные, спортсмены, пожарные, скульпторы, хирурги, экономисты, юристы, технологи, слесари, автомастера, охранники, телохранители, водители, электрики, программисты, геологи, исследователи, организаторы мероприятий, режиссеры, архитекторы, строители, таможенники.

Купцы: торговля, обслуживание, сельское хозяйство, питание, бизнес, транспорт, искусство. Любят системность, творчество и деньги: закупщики, снабженцы, продавцы-консультанты, менеджеры, фермеры, бизнесмены, повара, рестораторы, отельеры, моряки, рыбаки, официанты, писатели, дизайнеры, модельеры, логисты, перевозчики, артисты, художники, кондитеры, режиссеры.

Творцы: обслуживание, искусство, производство. Нуждаются в руководстве, но не любят рутину: рабочие, водители, грузчики, художники, журналисты, писатели, клерки, чиновники, артисты, ведущие, модели, официанты, парикмахеры, стилисты, строители, кассиры, продавцы, моряки, шахтеры, солдаты, охранники, пограничники, слесари, механики, спортсмены.

Не стоит удивляться, если некоторые специальности повторяются. Чуть разные подходы, способы реализации и мотивации в деятельности у каждого свой.

Эти психофизические особенности врожденные, их нельзя поменять в ходе жизни.

Кармический закон бизнеса:

Мы рождаемся изначально не равными. У каждого свои сильные и слабые стороны, свои таланты и способности.

Редко бывает, что человек относится к одному конкретному типу. Обычно это комбинация из двух, максимум трех характеристик. Но одна из особенностей характера всегда доминирует, составляя минимум 50—60%.

Поэтому, если вы лидер по натуре, то и будьте лидером в жизни и в деятельности. Не стоит притворяться робким и застенчивым. Не стоит ожидать, что огонь будет похож на воду, а воздух на землю. С природой и генами не поспоришь.

«Огненные» люди, холерики и бойцы, больше похожи на хищников, если сравнивать с фауной.

«Водные» люди, скорее, напоминают тюленей или пингвинов, они стремительны и ловки в воде, но неуклюжи на земле.

С «земными» напрашивается аналогия с нашим медведем: неторопливый, основательный, спит всю зиму, любит мед, ягоды, но может и на рыбу поохотиться.

«Воздушных» людей сравнивают с птицами, некоторые из них хищные, как орлы, другие же, как гуси. Еще есть сравнение с лошадьми: быстрые, трудолюбивые и терпеливые помощники.

И наивно ожидать, что тигра можно оценивать по требованиям, предъявляемым к орлам или дельфинам. Даже самый умный и умелый пингвин не сможет взлететь и парить в небе, как это сделает самый слабый и никудышный орел.

Россияне, по сути своей, больше земные, но ещё и воздушные, и огненные. Так что не зря нас сравнивают с медведем. Это не должно нас обижать.

У нас действительно много особенностей, присущих этим крупным лесным животным. Чуточку косолапые, но очень быстрые бегуны. Огромные клыки и когти применяют, только реагируя на нападение или когда их разбудили зимой. «Чужого не надо, но и своего не отдам». Хозяин тайги, заботливый родитель для своих медвежат. Любит покушать, поспать, при этом страшен в ярости.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.