Константин Григорьев – Не пробивай стены! Ищи двери. Как найти выход из любой ситуации. Книга-тренинг (страница 20)
Часто нам приходится перестраивать все то, что для нас нагородили другие, пока мы не участвовали в процессе, а лишь развивались до уровня осознанности. В это время нашу жизнь за нас строят другие люди. Они это делают до тех пор, пока мы не поймем, что большинство наших взглядов, ценностей и желаний навязаны нам другими и идут вразрез с нашим внутренним миром, с нашей основой – с тем, кем мы по сути и являемся. Получается, что наши цели ставят за нас те, кто участвовал в формировании нашей личности. И только тогда, когда мы это осознаем и начинаем наводить порядок в своем мире, мы можем ставить истинные цели, которые формируем мы сами исходя из наших истинных убеждений и желаний.
Истинные цели. Как понять, истинную вы выбрали цель или не истинную?
Если цель касается вашего главного занятия в жизни, то есть две основные вещи:
(1) Это занятие должно вам нравиться, и не просто нравиться, а вы должны им жить и получать удовольствие, забывая про еду и сон потому, что ваше занятие так будет захватывать вас.
(2) Результаты вашего занятия должны пользоваться спросом у окружающих вас людей, и чем больше этот спрос – тем лучше. И только так. Представьте, что вы что-то умеете хорошо делать, но это нечто совсем никому не нужно, ни одному человеку на свете. Это печально. Это ваша катастрофа. Результат вашего труда должен иметь смысл, и смысл этот только один – люди должны хотеть то, что вы делаете.
Мало быть просто хорошим человеком, приятным в общении, умеющим в нужное время рассказать анекдот или все время улыбаться. Это, конечно, хорошо, но этого крайне мало, лучше научитесь делать хорошо то, без чего люди не могут обойтись.
И стремитесь делать это лучше других.
В суете повседневной жизни мы иногда запутываемся в паутине собственных желаний, не различаем навязанные нам желания и наши истинные стремления и потребности. Вы часто анализируете свои поступки, результаты выбора, реакции? Мало людей действительно понимают, что и для чего они делают. Но ведь вся наша жизнь – это нескончаемая череда принятия решений, выборов, действий, реакций. Если мы не осознаем, что мы делаем, почему и для чего, значит, мы существуем подобно бройлерам в курятнике, значит, нашей жизнью управляем не мы сами, а кто-то другой за нас делает это так, как ему выгодно. Предлагаем простое упражнение. Попробуйте выписать на лист бумаги все свои желания на данный момент, все, что вы хотите, даже самые безумные, и расставьте их по приоритету. Теперь напротив каждого желания напишите, для чего вам это надо, обозначьте более глубинную причину этих желаний. Например: «Хочу в отпуск на море» – «просто хочу отдохнуть подальше от всех, все надоело, хочу расслабиться». Таким образом, настоящее желание – это не конкретный отдых на море, а отдых и расслабление от текущих дел, от окружения, желание смены обстановки, психологическая разгрузка. Понимая истинную причину, которая вами движет, можно разобраться, откуда возникло ваше желание. Возможно, вы занимаетесь не тем делом или чересчур много времени проводите на работе, перегрузили себя массой забот и обязательств. Если подойти к своим желаниям и целям осознанно, разобраться в их причинах, то список может поменяться кардинально. Ведь многие вещи и шаблоны поведения нам навязаны обществом, в котором мы живем. Не обязательно ехать на оживленный курорт, можно поехать в небольшой тихий городок возле моря и там насладиться отдыхом. Но, возможно, вы погрязли в работе и текущих делах настолько, что вам необходимо больше общения, движения, новые знакомые и т. д. Тогда выбирайте бурлящие жизнью места. Если вы не будете понимать, для чег о вы едете на море, вы можете вернуться из отпуска еще более усталым, с желанием отдохнуть после отдыха. Наверняка с вами так уже было, и не раз.
Это один из тысяч примеров. Попробуйте разобрать все свои цели и желания повнимательней, поймите истинную причину появления этих желаний – и вы будете очень удивлены тому, что откроете для себя. Возможно, вы перепишете список до неузнаваемости. Наши желания подобны вершине айсберга, основная часть которого скрыта под водой, как наши истинные желания скрыты в глубинах нашего сознания и даже дальше – в тайниках подсознания.
Снова и снова мы приходим к одному и тому же результату. А результат такой, что мы должны полюбить близкое нашей душе дело, посвятить ему жизнь, и главное – чтобы результаты нашего занятия были нужны людям.
Окружающим нет дела до нас, если мы не можем ничего им дать. У каждого человека есть определенные потребности в питании, здоровье, духовном развитии, образовании и так далее и тому подобное, и вы должны своим занятием удовлетворить их потребность.
Представьте, что вас остановили на улице люди, которые ищут человека с определенными навыками и умениями. Они спрашивают и пытаются понять, что вы умеете делать. Почесав затылок, вы говорите, что можете анекдот рассказать, быть душой застольной компании, можете за раз выпить бутылку водки и не упасть. В конце концов, как в анекдоте: можете копать или не копать. Вас не понимают. У вас спрашивают, а что вы умеете делать. Вы снова говорите, что можете станцевать или стихотво рение прочитать. Вас не понимают. Начинают злиться: а делать-то что вы умеете? Закончится все тем, что вас пошлют куда подальше.
Людям нужны от вас результаты конкретных дел, и желательно лучше, чем у других.
Когда вы оцениваете свое отношение к тому, чем занимаетесь, не делайте выводы поспешно на основе накопившихся эмоций и своего отношения. Иногда бывает так, что негативное отношение к работе складывается из-за многих внешних факторов и искаженных внутренних убеждений, основанных на сформированных внешними факторами ограничениях, комплексах и заблуждениях. Например, вы можете негативно относиться к своей работе на основании мнения того общества, в котором живете, где данная работа считается непрестижной. А на самом деле, если отбросить это ограничение, вам она нравится, вас увлекает это занятие. Но вы его стыдитесь, вас раздирает внутренний конфликт «нравится, но стыдно», и поэтому ненавидите свою работу. Или рядом с вами работает человек, который вызывает у вас негативные чувства, даже, возможно, это ваш руководитель. Поэтому ваше отношение к работе крайне негативное. Может быть масса других факторов, которые сказываются на вашем отношении к работе. Поэтому не спешите менять свое занятие, попробуйте сначала разобраться в причинах своего недовольства. Достаточно часто в результате такого анализа люди меняют свое отношение к работе. После этого старая ненавистная работа начинает нравиться, включается творчество, и человек становится экспертом в своем деле. Тем более что он уже и так все умел и знал, надо было только разобраться в себе, поменять негативное отношение на позитивное и включить волну творчества.
В этом случае временны́е и физические затраты на получение любимого дела минимальны. Серьезные перемены необходимы только тем, кто изначально выбрал профессию вопреки своим желаниям и стремлениям. Начните с малого – осознайте свое истинное отношение к тому, чем вы занимаетесь, отбросьте мнение окружающих, заложенные с детства страхи и комплексы, оцените свое отношение к руководству и сотрудникам, решите, нравится ли вам ваше дело само по себе. И если нет, то определите, чем именно вы хотите заниматься. Но на ваше решение не должны влиять мнение окружающих, ваши накопившиеся «чужие» убеждения, ваше отношение к людям, которые занимаются данным делом, и т. д.
Если вы проведете подробный анализ и все это осознаете, то сможете понять свое истинное отношение к делу и решить, куда дальше двигаться.
Главное – понять для себя стратегически, кем вы хотите стать: производителем, продавцом или оказывать необходимые людям услуги. А возможно, вы захотите стать помощником продавца или производителя, а возможно, помощником помощника одного из трех направлений. Все зависит от уровня ваших знаний, умений, притязаний и уровня вашей ответственности. Итак, это три основных направления, в которых вы можете реализовать свой потенциал, выполнить свое земное предназначение, свою миссию. Чем бы вы ни занимались и какой бы ни выбрали путь, нужно помнить о трех вещах:
1. Люди должны хотеть приобретать то, что вы делаете.
2. Вы должны всегда идти вперед и совершенствоваться в своем занятии.
3. Вы должны любить или полюбить свое занятие, превратив его в единый творческий процесс, наполняющий вас энергией.
Очень важный момент в понимании своего дела – это ваше личное отношение к тому, что вы делаете. Важно не
Задумайтесь, как часто вы встречаете в жизни недобросовестных работников в государственных организациях, магазинах, лечебных учреждениях и т. д. Вы возмущаетесь их халатностью, хамством, непрофессионализмом. Так же и вашу работу оценивают другие люди. Даже если вы не общаетесь напрямую с потребителями своего труда, все равно в итоге результат вашей работы будет оценен.