Слушать книги Елена Копылова (4)

На этой странице Вы можете бесплатно слушать аудиокниги Елена Копылова онлайн. Также Вы найдете и других авторов книг схожих с Елена Копылова

Последние

Обучение

Елена Копылова - HR с нуля до профи. Мотивация

Эта книга является руководством для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые осознают, что успех компании начинается с мотивации команды. Вы узнаете, как преодолеть стандартные решения и создать атмосферу, в которой сотрудники не просто выполняют свои обязанности, а искренне увлечены своей работой. В книге подробно рассматриваются два ключевых аспекта мотивации: · Материальный — от создания справедливой системы грейдов и KPI до разработки программ опционов (ESOP) и корпоративных льгот. · Нематериальный — формирование культуры признания, внедрение управления по целям (OKR), развитие корпоративных ценностей и забота о благополучии сотрудников. Особую практическую ценность представляют готовые алгоритмы действий: с чего начать аудит существующей системы, как разработать Положение о мотивации, как избежать распространенных ошибок и правильно представить изменения коллективу. Теоретическая часть подкреплена реальными кейсами из практики — от мотивации низкоквалифицированного персонала до удержания топ-менеджеров.

Обучение

Елена Копылова - HR с нуля до профи. Оценка и обучение персонала

Эта книга — практическое руководство по созданию и внедрению комплексной системы оценки и обучения персонала с нуля. Вы получите пошаговую методику построения системы, которая не только измеряет текущие компетенции сотрудников, но и эффективно развивает их, напрямую влияя на бизнес-результаты. Книга предназначена для HR-специалистов, руководителей отделов обучения и развития, топ-менеджеров и всех, кто хочет создать эффективную систему развития персонала в своей организации. Практические рекомендации и пошаговые инструкции помогут вам построить систему, которая превратит инвестиции в персонал в измеримую бизнес-ценность.

Бизнес

Елена Копылова - HR с нуля до профи. Подбор и адаптация

Перед вами — практическое руководство, которое поможет преобразовать процесс подбора и адаптации персонала из хаотичной рутины в стратегический актив вашей компании. Эта книга предназначена для тех, кто осознает: успех бизнеса начинается с людей, и правильные сотрудники не приходят по объявлению — их необходимо найти, привлечь и объединить в команду. Вы получите пошаговое руководство по созданию HR-процессов с нуля: от написания вакансии, которая привлечет именно тех кандидатов, которые вам необходимы, до глубокой интеграции новичка в команду и корпоративную культуру. Вы научитесь проводить интервью, раскрывающие реальные компетенции, а не просто умение хорошо говорить, а также избегать распространенных ошибок, которые стоят компаниям времени, денег и репутации. Книга насыщена конкретными примерами и кейсами, которые можно немедленно применять в практике. Это ваш надежный помощник в области HR, который позволит перейти от интуитивных действий к четкой системе, экономящей ресурсы и формирующей команду мечты.

Бизнес

Елена Копылова - Настольная книга современного HR

Эта книга — ваш незаменимый практический гид в динамичном мире HR. Она собрала ключевые инструменты, актуальные тренды и лучшие практики для решения повседневных задач HR-специалиста. Основные темы: Эффективный рекрутмент, управление производительностью, HR-аналитика и цифровизация, управление изменениями и корпоративная культура, трудовое законодательство (с акцентом на ТК РФ). Почему стоит прочитать? Практично: чек-листы, шаблоны, кейсы из реальной практики. Актуально: фокус на современных вызовах (удаленка, , Employer Branding). Системно: охватывает все ключевые процессы HR-цикла. Применимо: рекомендации адаптированы под специфику российского рынка труда и менталитета. Для кого: HR-менеджеры, рекрутеры, руководители отделов, владельцы бизнеса и все, кто хочет повысить эффективность управления персоналом в современных реалиях. Это ваша настольная книга для уверенной и профессиональной работы в HR.

Электронные книги (5)

Обучение

Елена Копылова - HR с нуля до профи. Оценка и обучение персонала

Эта книга — практическое руководство по созданию и внедрению комплексной системы оценки и обучения персонала с нуля. Вы получите пошаговую методику построения системы, которая не только измеряет текущие компетенции сотрудников, но и эффективно развивает их, напрямую влияя на бизнес-результаты.Книга предназначена для HR-специалистов, руководителей отделов обучения и развития, топ-менеджеров и всех, кто хочет создать эффективную систему развития персонала в своей организации. Практические рекомендации и пошаговые инструкции помогут вам построить систему, которая превратит инвестиции в персонал в измеримую бизнес-ценность.

Бизнес

Елена Копылова - HR с нуля до профи. Подбор и адаптация

Представляем вашему вниманию практическое руководство по созданию системы, которая преобразует подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив вашей компании. Эта книга предназначена для тех, кто понимает, что успех бизнеса начинается с людей, а подходящие сотрудники не приходят по объявлению — их нужно найти, привлечь и объединить в команду. Вы получите пошаговое руководство по выстраиванию HR-процессов с нуля: от составления вакансии, которая привлекает именно тех кандидатов, которые вам нужны, до глубокого вовлечения новичка в команду и корпоративную культуру. Вы научитесь проводить интервью, которые раскрывают настоящие компетенции, а не просто умение хорошо говорить, и избегать наиболее распространенных ошибок, которые обходятся компаниям в потерянное время, деньги и репутацию. Книга наполнена конкретными примерами и кейсами, которые можно сразу применять в работе. Это ваш надежный помощник в мире HR, который поможет перейти от интуитивных действий к четкой системе, экономящей ресурсы и создающей команду мечты.

Обучение

Елена Копылова - HR с нуля до профи. Мотивация

Эта книга служит ориентиром для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые осознают, что успех компании начинается с мотивации команды. Вы узнаете, как преодолеть стандартные подходы и создать атмосферу, в которой сотрудники не просто выполняют задачи, а искренне увлечены своей работой. В книге подробно рассматриваются оба основных аспекта мотивации: · Материальный — от создания справедливой системы грейдов и KPI до разработки программ опционов (ESOP) и корпоративных льгот. · Нематериальный — формирование культуры признания, внедрение управления по целям (OKR), развитие корпоративных ценностей и забота о благополучии сотрудников. Особую практическую ценность представляют готовые алгоритмы действий: с чего начать аудит существующей системы, как разработать Положение о мотивации, как избежать распространенных ошибок и правильно представить изменения команде. Теоретические аспекты подкреплены реальными кейсами из практики — от мотивации низкоквалифицированного персонала до удержания топ-менеджеров.

Бизнес

Елена Копылова - Настольная книга современного HR

Эта книга — ваш незаменимый практический гид в динамичном мире HR. Она собрала ключевые инструменты, актуальные тренды и лучшие практики для решения повседневных задач HR-специалиста. Основные темы: Эффективный рекрутмент, управление производительностью, HR-аналитика и цифровизация, управление изменениями и корпоративная культура, трудовое законодательство (с акцентом на ТК РФ).Почему стоит прочитать? Практично: чек-листы, шаблоны, кейсы из реальной практики. Актуально: фокус на современных вызовах (удаленка, , Employer Branding). Системно: охватывает все ключевые процессы HR-цикла. Применимо: рекомендации адаптированы под специфику российского рынка труда и менталитета. Для кого: HR-менеджеры, рекрутеры, руководители отделов, владельцы бизнеса и все, кто хочет повысить эффективность управления персоналом в современных реалиях. Это ваша настольная книга для уверенной и профессиональной работы в HR.

Фантастика

Станислав Лем - Млечный путь № 1 2017

Оглавление: