Ангела Дакворт – Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей (страница 6)
Получается, если взять двух человек, находящихся в одинаковых обстоятельствах, то их достижения будут зависеть всего лишь от двух факторов – таланта и приложенного усилия. Талант, то есть быстрота усвоения каких-либо умений и навыков и склонность к ним, имеет огромное значение. Однако в обоих уравнениях множителем является фактор усилия. Оно формирует навык. И именно усилие превращает полученное умение в достижение.
Позвольте мне привести вам примеры.
В Миннесоте живет известный гончар по имени Уоррен Маккензи. Сейчас ему 92 года, и практически всю свою взрослую жизнь он был гончаром. В молодости он вместе с женой, которая была художником, пробовал себя в самых разных видах творчества.
– Когда ты молод, то считаешь, что можешь сделать все. И мы рисовали, занимались гончарным делом, дизайном тканей, ювелирным мастерством. В общем, думали, что можем заниматься всем по чуть-чуть. Будем во всех отношениях развитыми и разносторонними людьми, как в эпоху Возрождения…
Однако через некоторое время им стало понятно, что стоит заниматься тем, что лучше всего получается.
– В конце концов мы оба забросили все остальное и сосредоточили все усилия на гончарном деле, потому что решили, что это занятие привлекает нас больше всего.
Маккензи рассказывал мне, что «хороший гончар может в день сделать 40–50 горшков». Известным он стал не благодаря тому, что изготовляет в день много горшков, а из-за красоты и формы его творений.
Маккензи работает каждый день. Он признается, что усилия помогли ему добиться большего мастерства.
– Первые 10 тысяч горшков даются тяжело, – признается он, – а потом становится легче.
Постепенно Маккензи набирался опыта и создавал в день все больше и больше горшков:
При этом увеличивалась доля высокохудожественных горшков:
Он прикладывал усилия и «делал максимально интересные вещи, которые находят свое место в домах людей». Он прикладывал усилия, и его произведения становились более качественными.
Известный актер и музыкант Уилл Смит много размышлял о таланте, приложенных усилиях, умениях и достижениях. «Я никогда не считал себя особо одаренным или талантливым, – заметил он однажды. – Вот в чем я действительно мастер, так это в маниакальном соблюдении рабочей дисциплины».
По мнению Уилла, быть успешным – это в первую очередь не бояться работы. Когда однажды его попросили объяснить, как ему удалось войти в число самых известных актеров и исполнителей, вот что он ответил:
Вот к какой приблизительной математической зависимости я пришла: один человек вдвое талантливее, но вдвое менее упорный, чем другой, может выйти со своим конкурентом на одинаковый уровень мастерства или умения, однако со временем достигнет меньших результатов.
Трудяги постоянно улучшают свои умения. Они делают горшки, пишут книги, дают концерты, снимают кино. Если мы исходим из того, что значение имеет качество и количество горшков, книг, фильмов и концертов, то трудяга, обладающий умениями, равными с талантливым человеком, но вкладывающий в свое дело больше усилий, в дальнейшем достигнет большего.
Должна добавить, что талант и достижение – совершенно разные вещи. Без усилия талант превращается в нереализованный потенциал. Без усилия умения – это всего лишь то, что человек мог бы сделать, но не сделал. При приложении усилия талант превращается в умение, а усилие делает умение
Глава 4. А насколько упорны вы?
Как-то я читала лекцию студентам в бизнес-школе Уортона Пенсильванского университета. Я даже не успела собрать свои конспекты после окончания лекции, когда ко мне подлетел молодой предприниматель.
Это был очаровательный молодой человек, полный энергии и энтузиазма. Он на одном дыхании поведал мне историю о своем собственном недюжинном упорстве. Недавно парень занимался фандрайзингом для своего стартапа и, не спав несколько ночей подряд, собрал несколько тысяч долларов.
Я похвалила его, но потом добавила, что упорство больше связано с выдержкой, а не краткосрочными «аккордными» выбросами энергии. Я попросила его, чтобы он написал мне на имейл, если через пару лет сможет сохранить свою активность в рамках этого проекта на высоком и стабильном уровне. Мол, тогда мы и поговорим о выносливости.
На лице молодого человека появилось изумление.
– Но через два года я, скорее всего, буду работать совершенно над другим проектом, – сказал он.
Это очень точное и своевременное замечание. Очень многие мероприятия хорошо начинаются, но плохо заканчиваются. Многие бизнес-планы летят в мусорную корзину.
– Хорошо, – ответила я. – Может быть, со временем вы будете работать не с этим стартапом, а с каким-нибудь другим. Но если этот стартап окажется совершенно из другой области и не будет иметь с первым предприятием какой-либо связи, то я не уверена, что вас можно назвать примером большого упорства.
– То есть надо все время оставаться в одной и той же компании? – переспросил он.
– Необязательно. Но упорные люди не меняют сферу работы так часто, как носки.
– А если я буду переезжать с одного места в другое, но при этом очень упорно работать?
– Упорство – это не только умение усердно работать. Это лишь часть упорства.
Он помолчал.
– А почему?
– Ну, потому что невозможно добиться мастерства нечестными средствами. Чтобы стать настоящим экспертом и решать по-настоящему сложные проблемы, требуется время. Причем гораздо больше времени, чем многие склонны предполагать. Потом надо применять полученные навыки и умения для производства полезных людям товаров и услуг. В общем, Рим не за один день строился.
Он не прерывал меня, и я продолжила:
– И вот еще одна очень важная деталь. Упорство – это работа с тем, что тебе очень нравится, и чем ты собираешься заниматься долгое время.
– Надо заниматься тем, что ты любишь. Это я понимаю.
– Правильно! Это то, что ты любишь. Важно не просто влюбиться, важно оставаться влюбленным долгие годы.
А насколько упорны вы сами? Чуть ниже дана Шкала упорства, которую я разработала во время исследований в Вест-Пойнте. Внимательно прочитайте каждое предложение и отметьте оценку, которая, на ваш взгляд, соответствует реальному положению дел. Не думайте над вопросом слишком долго. Просто спросите, как бы вы сравнили себя не только с коллегами, друзьями и членами семьи, а с большинством людей.
Чтобы подсчитать общий показатель упорства, необходимо сложить все оценки и разделить сумму на десять. Максимальная оценка по этой шкале составляет 5 очков (невероятно упорный), а самая низкая – 1 (совершенно не упорный).
Приведенную ниже таблицу вы можете использовать для сравнения своих результатов с результатами множества прошедших тестирование американцев[7].
Не забывайте, что ваша оценка упорства отражает ваше состояние на данный момент. Возможно, вы были более упорным в молодости. И в следующий раз результат вашего теста по Шкале упорства тоже может оказаться другим. Упорство может меняться со временем.
Упорство состоит из двух компонентов:
Если у вас высокая оценка страсти, то, скорее всего, у вас и высокая оценка выдержки. И наоборот. Вполне возможно, что ваши оценки упорства чуть выше оценок страсти. Такая ситуация характерна для большинства людей. Например, я выполнила тест во время работы над этой главой, и в целом мой результат составил 4,6. Оценка моей выдержки – 5,0, а страсти – 4,2.
Зачастую оценка выдержки оказывается выше оценки страсти. Это свидетельствует о том, что страсть и выдержка – разные вещи. В данной главе я расскажу подробнее, чем они отличаются, и разберу эти понятия по отдельности и вместе.
Выполняя тест на упорство, вы, вероятно, заметили, что в вопросах о страсти вас не спрашивают, насколько сильно вы стремитесь к достижению цели. Многие считают, что страсть – синоним вожделения или одержимости. Однако в интервью о том, какие качества необходимы для преуспевания, многие успешные люди говорят, что важна не столько интенсивность или сила, сколько последовательное и методичное осуществление некоего действия в течение долгого времени.
Например, я слышала об известных поварах, которые выросли на передачах Джулии Чайлд и пронесли любовь к кулинарному искусству до взрослого возраста. Я слышала об инвесторах, которым и через 40–50 лет работы интересен финансовый рынок, как и в первый день, когда они вышли на работу трейдером. Я слышала о математиках, которые ежедневно на протяжении многих лет пытаются разрешить одну и ту же математическую проблему, и им в голову не приходит мысль: «Да черт бы с этой проблемой! Займусь-ка я чем-нибудь другим».