Татьяна Другова – Бизнес в свою пользу. Фокус на экспертность (страница 4)
Как могут проявляться атаки системы? Как угодно: ссоры, конфликты, несогласие, болеющие или не слушающиеся дети, требующие повышенного внимания родители, появляющиеся на горизонте и проявляющиеся «бывшие», неожиданные проблемы у братьев, сестер, подруг и т. д., и т. п. Всколыхнется огромное количество вопросов, отвлекающих вас от происходящего. И все это – нормально! Так должно быть, это часть процесса. Скоро все успокоится – дайте время. Просто продолжайте делать, и все, что вам мешало, постепенно отвалится. Из окружения уйдут «не ваши» люди, а с остальными отношения придут в норму, но уже на новом уровне.
Будьте готовы к любым неприятностям и помните: чаще всего мы создаем их сами. Любые ситуации – дело наших рук. А раз мы это создали, значит, именно мы и можем это исправить. Как зашли в ситуацию, так можем из нее и выйти, потому что выход всегда там, где вход. Как соскочили со своего места, так и займем его снова.
Кроме того, вы получите подсказки от поля, созданного в пространстве книги мной, вами и участниками степвея. Какая бы подсказка вам ни приходила, везде все будет про вас. В целом информация в книге – это прямая подсказка, как вырулить на ровную дорогу. Не услышите здесь, в любом случае через какое-то время придете к ответам на свои вопросы – вас без церемоний ткнут в них носом! Но сейчас вы стоите перед возможностью не ждать годы и не доводить до экстремальных ситуаций, когда знания достаются дорого и долго. За несколько дней, пока будете работать с книгой, вы сэкономите десятилетия и, получив огромный багаж, выйдете на высокий уровень. Включайтесь на 100 %, чтобы сэкономить время, деньги, нервы и здоровье.
Предела знанию не существует, и выучиться один раз и навсегда в наше время практически невозможно. Мир настолько быстро меняется и преображается, что, если мы хотим вписаться в новую реальность, нам надо поспевать за ее скоростями. Когда-то считалось, что вполне достаточно окончить школу, институт, стать хорошим специалистом и на этом остановиться. Самым ценным сотрудником считался тот, кто имел единственную запись в трудовой книжке, то есть всю жизнь проработал на одном и том же месте. А в наше время кого больше всего ценят? Того, кто имеет как можно больше компетенций в разных областях. Того, кто не ограничивается однажды полученным образованием, а постоянно углубляет, расширяет, совершенствует свои знания, умения, навыки.
Ну что, взлетаем? Пристегните ремни, лучшие люди на свете!
Ступень I
Знакомство с системами
Наш мир – глобальная система, в которую входят многочисленные менее крупные системы. В системах все регламентировано, и все участники наделены своими ролями, функционалом и должностными инструкциями. Изменить систему, правила игры и Вселенную невозможно, но можно, зная порядки и законы систем, четко вписаться в них и получать бонусы – и это хорошая новость! В каждый момент времени система стремится к балансу, через события и людей реагируя на наши правильные или неправильные действия. Поступая согласно целям системы, мы получаем деньги, отношения, здоровье, реализацию, внутреннюю гармонию и т. д. – это и есть бонусы. Нарушая порядки, уходя со своего места, мы перестаем быть полезными системе – бонусы исчезают, зато появляются последствия. Последствия крутятся вокруг трех основных проблем: с деньгами, отношениями и здоровьем. Отсутствие любого из трех компонентов – индикатор того, что мы ушли со своего места. Лишая того пакета опций, которые там есть, система подталкивает вас вернуться и увидеть, что и где вы нарушили, – так она с вами разговаривает. Если вы здесь, значит, столкнулись с потерей бонусов, и эти последствия сформировали запрос. Причем запрос не обязательно тот самый – зафиксированный сознанием и озвученный, а истинный глубинный запрос, с которым вы пришли.
Что такое основные роли
Первая задача для вас сейчас – искать, разбираться, выходить на то единственное и правильное место в главной системе «Жизнь», где есть ваше все. А ваше все с вами всегда, когда вы реализованы в четырех основных ролях:
• мужчина/женщина;
• муж/жена;
• отец/мать;
• творец на службе жизни.
Именно в этих ролях вы выполняете свой функционал в системе «Жизнь», главная цель которой – продолжаться. Ваша задача – взять жизнь от родителей и передать ее дальше. Самый естественный способ передачи жизни – через рождение и воспитание детей. Вот поэтому вы приходите в жизнь мальчиками и девочками, потом становитесь мужчинами и женщинами (первая роль), потом вам дается партнер (вторая роль), с которым вы, полюбив друг друга, рождаете детей, став отцом и матерью (третья роль). Но передавать жизнь вы можете еще и через деятельность и творчество – в этом и состоит суть четвертой основной роли.
Экспертность, профессионализм, успешность, социальная проявленность – все это грани четвертой основной роли, подразумевающей реализацию наших знаний, навыков, умений и опыта.
Я постаралась сделать так, чтобы, выполняя задания, вы смогли при необходимости проработать все основные роли – пусть не с той глубиной, на которую мы погружаемся в посвященных этим ролям степвеях, но вполне достаточной для того, чтобы уже здесь и сейчас начать получать от жизни стартовый пакет бонусов.
Первой, второй и третьей основным ролям посвящены многочисленные научные исследования и художественные произведения. Но так сложилось, что о четвертой основной роли мы знаем и говорим меньше всего. В чем заключается роль творца на службе жизни и что значит служить продолжению жизни? На эти вопросы большинство затруднится ответить, и это не случайно.
Тема, которая легла в основу этой книги, непростая, с подковыркой и касается далеко не только экспертности, потому что, прежде чем метить в творцы на службе жизни, хорошо бы разобраться с первыми тремя ролями, заняв свое место во взаимоотношениях с собой, партнером, родителями. Вы начнете гораздо лучше ориентироваться во всех четырех ролях, если сначала прочитаете мою первую книгу «Жизнь в свою пользу» или пройдете степвеи «Займи свое место», «Я и Я», «Отношения». В таком случае у вас будет основа, на которую без сопротивления лягут новые знания, полученные с помощью метода ролевых трансформаций.
Что значит трансформироваться в роли
Масштаб деятельности любой личности ограничен калибром самой личности. Для того чтобы шагнуть на следующий уровень, масштабироваться, личности надо изменить свой калибр. Сейчас вы обладаете параметрами, соответствующими той точке, в которой находитесь: определенной компетенцией, экспертностью, определенным окружением, пониманием мира и определенным количеством денег. А вы хотите большего результата – следовательно, вам нужно оказаться в какой-то другой точке, и она должна быть выше. Если проводить аналогию с системой координат из школьного курса геометрии, то вам требуется вырасти и по оси абсцисс, и по оси ординат – и по оси
Стать другим человеком означает усвоить все полученные знания через собственный опыт, принять их и сделать частью себя.
Кажется, что в этом нет ничего сложного. Но тогда почему среди вас еще не все реализованные и успешные? Потому что стать другими или даже увидеть себя другими вам мешают ограничения, и чаще не внешние, а внутренние. Не кто-то со стороны, а вы сами внутри не позволяете себе измениться, видя себя маленьким человеком, вокруг которого сгрудились те, кто выше, умнее, ресурснее, значимее, результативнее. Вот с этими препонами, подводными камнями, подножками, которые мы ставим себе, нам и предстоит разобраться вместе.