Светлана Иванова - Кандидат. Новичок. Сотрудник

Все люди уникальны, и это нужно учитывать при найме, формировании команд и распределении обязанностей. Специалист в области HR Светлана Иванова создала свою собственную типологию, основанную на ключевых характеристиках личности. Разные типы подходят для различных видов деятельности, этапов развития бизнеса и корпоративных культур. Благодаря множеству кейсов и практикумов в этой книге вы научитесь быстро определять тип человека, понимать, кто лучше подходит для определенной работы, правильно настраивать адаптацию с учетом особенностей каждого новичка, а также эффективно управлять сотрудниками, максимально используя их сильные стороны и минимизируя слабые, применяя наиболее подходящие методы мотивации и создавая более эффективные команды.