Светлана Бусова – С ЛЮБОВЬЮ.КРИСТАЛЛ (страница 1)

Светлана Бусова

С ЛЮБОВЬЮ.КРИСТАЛЛ

С любовью,Кристалл

В нашей конторе взяточничество было не просто традицией – это был неписаный корпоративный стандарт, вроде дресс-кода «casual friday» или кофе-машины с бесплатным капучино.

К этому быстро привыкаешь: сначала морщишься, потом пожимаешь плечами, а потом ловишь себя на том, что уже считаешь это нормой, просто потому что иначе здесь не выживают. У нормы здесь был свой запах – тёплый кофе, перегретый пластик, чужие решения, принятые за тебя.

Начальник департамента брал на лапу так, что у него уже лапа отсохла и пришлось нанимать массажистку.

Бухгалтерия рисовала отчёты, как художники-авангардисты – с полётом фантазии и полным отсутствием сходства с реальностью.

А служба безопасности сама крышевала половину серых схем, потому что начальник службы безопасности был женат на племяннице вице-президента.

Система не просто существовала – она дышала, и мы дышали в такт.

Я работал юристом и за десять лет привык ко всему. Привык закрывать глаза. Привык подписывать бумаги с липовыми цифрами. Привык к тому, что моя зарплата – тоже часть этой большой мутной реки, в которой все гребут, кто как может. Привычка оказалась самой удобной формой слепоты.

Я помню один договор. Совсем обычный, на первый взгляд. Там цифры не сходились на пару миллионов – в масштабах компании это почти статистическая погрешность. Я тогда даже не стал проверять глубже. Просто поправил формулировку, чтобы выглядело аккуратно. Помню, как подумал: «Не моя зона ответственности». И поставил подпись. Ручка скользнула по бумаге легко, как будто подписывала сама, а не я

Через неделю на эти деньги купили участок. Я это тоже видел. И тоже ничего не сказал. С тех пор у меня появилось странное ощущение: будто внутри меня есть место, где я не присутствую.

А потом совет директоров купил «Кристалл».

Так назвали систему – «Кристалл».

Искусственный интеллект, который подключался ко всем базам компании, всем перепискам, всем финансовым потокам и должен был обеспечить «абсолютную прозрачность и этичность бизнес-процессов». Слово «абсолютную» прозвучало слишком чисто для нашей грязи.

– Это наше будущее, – вещал гендиректор на общем собрании. – Никакого человеческого фактора. Только холодный, беспристрастный расчёт. «Кристалл» видит всё.

Мы переглянулись. «Видит всё» в устах начальства обычно означало «теперь мы знаем, кого можно потрясти на бабло, а кто сам потрясёт».

Но «Кристалл» оказался другим.

Первым уволили начальника департамента. «Кристалл» просто высветил на общем дашборде все его схемы – с датами, суммами и фотографиями встреч с партнёрами в сауне.

Фотографии были сделаны с его собственного телефона, который он синхронизировал с рабочим облаком, потому что лень было разбираться. Лень – тоже форма доверия системе.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.