Сорока Дмитрий - Жена-директор, или грамотное управление семьей

Постер книги Жена-директор, или грамотное управление семьей

От Автора:

 

С 14 лет я занимаюсь собственным бизнесом. На сегодня являюсь владельцем ресторана и сети розничных магазинов. Кроме того, за последние четыре года я провел более 500 семинаров по личностному росту и женскому развитию. Что же я, предприниматель, могу рассказать женщинам?

 

В современном мире, зачастую, принципы ведения бизнеса нам более понятны, чем организация семейного быта. Поэтому, учитывая свой большой опыт предпринимательства, я наложил организационную структуру компании на структуру семейных отношений.

 

Согласно этой структуре, муж в семье является учредителем, а жена - директором. О том, как быть эффективной женой директором и сделать так, чтобы компания (семья) вашего учредителя (мужа) процветала - слушайте в этой аудиокниге.

 

Дмитрий Сорока @soroka_dmitriy

 

Читайте статьи и смотрите видео Дмитрия Сорока на сайте Школы Развития Современной Женщины «ФЕНОМЕН» - fenomen.bz

 

 

 

Отзывы к книге:

 

Ирена Понарошку, Телеведущая, ви-джей телеканала MTV-Россия, автор журналов MAXIM и ОК!

Эта книга для таких как я - девочек-ботанов, отличниц, медалисток, написавших десятки рефератов и курсовых. Она написана понятным нам языком учебника. Увы, в наших школах и институтах не учат быть Женщиной, Женой, Матерью. Не учат семейному стресс-менеджменту, управлению финансовыми потоками внутри ячейки общества, дипломатии, наконец. Нам приходится самообразовываться - и делать это обязательно нужно! Иначе наши семьи обречены. Я совершенно уверена, что современная семья не может выжить, если жена/мама не будет постоянно повышать и подтверждать свою квалификацию, посещая тренинги, семинары и читая вот такие книги.

 

Николай Козлов, российский психолог, публицист, писатель, популяризатор практической психологии.

Умная и дельная книга от мужчины, который убежден, что женщины могут гораздо больше, чем сами о себе думают. Автор одинаково хорошо разбирается и в бизнесе, и в вопросах взаимоотношений.

 

Опишите проблему