Сергей Щербаков – Осколки души (страница 33)

Первым объектом его наблюдения стала Марина, молодая программистка, сидевшая через два стола от него. Она часто оставалась допоздна, работая над какими-то личными проектами. Виктор заметил, что она всегда носила с собой флешку на шнурке вокруг шеи – возможно, там хранились важные данные.

"Интересно, – подумал Виктор, – насколько глубоко она вовлечена в проект "Энигма"? И что за личные проекты занимают её в нерабочее время?"

Он решил начать с установления более тесного контакта с Мариной. На следующий день Виктор "случайно" столкнулся с ней у кофемашины.

"Привет, Марина! Как продвигается работа над новым алгоритмом шифрования?" – непринужденно спросил он, наливая себе кофе.

Марина удивленно посмотрела на него: "А ты откуда знаешь о нем?"

Виктор улыбнулся: "Ну, я же аналитик по безопасности. Мое дело – быть в курсе всех важных проектов компании. Кстати, я заметил, что ты часто задерживаешься после работы. Не боишься выгореть?"

Марина немного расслабилась: "Да нет, просто иногда хочется поработать в тишине, без лишних глаз. Знаешь, как это бывает – появляется идея, и хочется сразу её реализовать."

"Понимаю, – кивнул Виктор. – Сам такой. Слушай, а может, как-нибудь обсудим твои идеи? Я мог бы посмотреть на них с точки зрения безопасности."

Марина задумалась на секунду, потом улыбнулась: "Почему бы и нет? Давай как-нибудь на днях."

Виктор мысленно отметил эту маленькую победу. Теперь у него был шанс узнать больше о работе Марины и, возможно, получить доступ к её личным проектам.

Следующим в списке Виктора был Андрей, ведущий разработчик проекта "Энигма". Высокий, худощавый мужчина лет тридцати пяти, он всегда держался немного отстраненно от коллектива. Виктор заметил, что Андрей часто уединялся в переговорной комнате для телефонных разговоров.

Чтобы лучше понять Андрея, Виктор решил использовать свой опыт работы в НКВД. Он начал составлять психологический портрет, основываясь на наблюдениях за поведением и привычками коллеги.

"Андрей – интроверт, предпочитает работать в одиночестве. Высокий уровень концентрации, возможно, перфекционист. Частые телефонные разговоры в уединении могут указывать на скрытность или наличие внешних связей, не связанных с работой," – записал Виктор в своем блокноте.

Чтобы проверить свои предположения, Виктор решил устроить небольшую провокацию. Он "случайно" пролил кофе на стол Андрея, когда тот отошел.

"Черт, прости, пожалуйста!" – воскликнул Виктор, когда Андрей вернулся и увидел испорченные бумаги.

Реакция Андрея была неожиданной. Вместо ожидаемого раздражения или гнева, он спокойно начал убирать мокрые листы.

"Ничего страшного, у меня есть копии всех важных документов," – сказал он, даже не взглянув на Виктора.

"Это интересно, – подумал Виктор. – Высокий уровень самоконтроля и предусмотрительность. Возможно, параноик? Или просто очень осторожен?"

Виктор решил развить эту тему: "Слушай, Андрей, а ты всегда так спокойно реагируешь на форс-мажоры? Я бы на твоем месте уже рвал и метал."

Андрей поднял глаза на Виктора: "Знаешь, в нашей работе нужно быть готовым ко всему. Особенно когда речь идет о безопасности данных."

"Ты прав, – согласился Виктор. – Кстати, я слышал, ты ведешь проект "Энигма". Впечатляющая работа, насколько я могу судить."

Андрей напрягся: "Извини, но я не могу обсуждать детали проекта. Ты же понимаешь – конфиденциальность и все такое."

Виктор кивнул: "Конечно-конечно. Просто хотел выразить свое восхищение. Если что-то понадобится по части безопасности – обращайся."

После этого разговора Виктор добавил в свои заметки: "Андрей крайне осторожен в вопросах, связанных с проектом. Возможно, есть что скрывать? Нужно копать глубже."

Следующим объектом наблюдения Виктора стал Дмитрий, его непосредственный начальник. Дмитрий был типичным менеджером среднего звена – всегда в костюме, с папкой документов под мышкой и телефоном, приклеенным к уху.

Виктор заметил, что Дмитрий часто проводил время в курилке, общаясь с сотрудниками разных отделов. Это была отличная возможность для сбора информации.

Однажды Виктор "случайно" вышел покурить одновременно с Дмитрием.

"О, Алексей! – воскликнул Дмитрий, увидев его. – Как продвигается расследование?"

Виктор пожал плечами: "Пока без особых прорывов. Но я работаю над этим."

Дмитрий понизил голос: "Слушай, я понимаю, что это непростая задача. Но руководство очень обеспокоено возможной утечкой. Если тебе нужны дополнительные ресурсы – только скажи."

Виктор кивнул: "Спасибо, Дмитрий. Я дам знать, если что-то понадобится. Кстати, я заметил, что ты часто общаешься с ребятами из разных отделов. Не боишься, что тебя заподозрят в сливе информации?"

Дмитрий рассмеялся: "Ха! Хороший вопрос от старшего аналитика,а по сути начальника службы безопасности. Но нет, не боюсь. Я считаю, что хороший руководитель должен быть в курсе всего, что происходит в компании. А для этого нужно общаться с людьми."

Виктор мысленно отметил эту информацию. Дмитрий явно был ключевой фигурой в сети внутренних коммуникаций компании. Это могло быть как преимуществом, так и угрозой для его миссии.

Вернувшись на рабочее место, Виктор открыл свой блокнот и начал анализировать собранную информацию. Он использовал методики, которым его обучали в НКВД, чтобы составить психологические портреты своих коллег и выявить потенциальные слабости и точки влияния.

Марина: молодая, амбициозная, увлечена своей работой. Возможная слабость – желание признания и успеха. Может быть использована для получения информации о проекте "Энигма" через её личные разработки.

Андрей: осторожный, возможно параноик. Слабое место – стремление к перфекционизму. Можно попытаться войти в доверие, предложив помощь в улучшении безопасности проекта. Его качество и другие характеристики должны быть на высоком уровне.

Дмитрий: коммуникабельный, любит быть в курсе всех дел. Потенциальная угроза – может заметить необычную активность. Нужно быть особенно осторожным в его присутствии.

Виктор понимал, что его положение было шатким. С одной стороны, он должен был выполнить задание, данное Михаилом. С другой – он начинал чувствовать симпатию к своим коллегам, что могло помешать миссии.

"Нужно быть осторожнее с эмоциями, – напомнил себе Виктор. – В НКВД нас учили не привязываться к объектам наблюдения. Но здесь все по-другому. Люди более открытые, дружелюбные. Это может быть как преимуществом, так и ловушкой."

Чтобы лучше понять динамику в коллективе, Виктор решил понаблюдать за сотрудниками во время обеденного перерыва. Он заметил, что в столовой образовались неформальные группы. Марина обычно сидела с другими молодыми программистами, Андрей предпочитал обедать в одиночестве, а Дмитрий переходил от одного стола к другому, общаясь со всеми.

Виктор решил присоединиться к группе программистов, где сидела Марина. Это была возможность узнать больше о настроениях в команде.

"Можно к вам?" – спросил он, подходя с подносом.

"Конечно, Алексей! – улыбнулась Марина. – Ребята, познакомьтесь, это наш новый специалист по безопасности."

Виктор кивнул и сел. За столом шел оживленный разговор о последних технологических новинках. Он внимательно слушал, отмечая, кто и как реагирует на разные темы.

"А что вы думаете о квантовых компьютерах? – спросил вдруг один из программистов. – Говорят, они могут сделать все наши системы шифрования бесполезными."

Марина оживилась: "Это очень интересная тема! Я как раз работаю над алгоритмом, который мог бы противостоять квантовым атакам."

Виктор насторожился. Это могло быть связано с проектом "Энигма".

"Звучит впечатляюще, – сказал он. – А как продвигается работа?"

Марина замялась: "Ну, это пока на стадии теоретических разработок. Но я верю, что мы сможем создать по-настоящему непробиваемую защиту."

Виктор мысленно отметил эту информацию. Возможно, Марина была более вовлечена в проект "Энигма", чем он предполагал изначально. День продолжился в том же духе.

Виктор вернулся к себе домой и открыл почтовый клиент. Он должен был отправить отчет Михаилу, но теперь сомневался, сколько информации стоит раскрывать.

"Если я расскажу все, что узнал, это может навредить Марине и другим, – думал он. – Но если я утаю информацию, Михаил может заподозрить неладное."

В конце концов, Виктор решил отправить общий отчет, не вдаваясь в детали личных проектов сотрудников. Он написал о структуре компании, общем уровне безопасности и намекнул на перспективные направления исследований, не упоминая конкретных имен.

Отправив отчет, Виктор откинулся на спинку кресла и задумался. Он понимал, что его положение становится все более сложным. С одной стороны, он начинал чувствовать себя частью коллектива, с другой – не мог забыть о своей истинной миссии.

"Может быть, есть способ выполнить задание, не навредив компании и коллегам?" – размышлял он.

Виктор решил, что нужно действовать более тонко. Вместо прямого шпионажа, он мог бы использовать свои навыки для улучшения системы безопасности компании, одновременно собирая нужную информацию для Михаила. Это позволило бы ему выполнить свою миссию и при этом не предать доверие коллег.

На следующий день Виктор решил сосредоточиться на изучении неформальных связей в коллективе. Он заметил, что помимо официальной иерархии, в компании существовала своя внутренняя динамика. Некоторые сотрудники, не занимающие высоких должностей, имели значительное влияние на принятие решений.