Сергей Мельников – Выпуск 2. Создание образовательной системы выявления, отбора, формирования и подготовки команд нового поколения профессиональных менеджеров развития территорий и регионов (страница 2)
ПКД – профессиональный рост, карьерный рост (продвижение) и рост доходов.
ПО-НКЖ– проектный офис «Новое качество жизни».
ППП - программа профессиональной переподготовки.
ПРГО – проблемы в развитии гражданского общества.
Прог-УРБЭ – программное управление развитием предпринимательства и бизнеса, экономики территорий и регионов.
Прое-Спорт-ЛРЦ – Проект «Спорт – Лидерство России в развитии современной цивилизации».
Прое-УРБЭ – проектное управление развитием предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов.
ПСЛ – портфельная стратегия «Лидерство».
РБЭ – развития предпринимательства и бизнеса экономики территории и региона.
Рег-СКЖ - региональный стандарт качества жизни.
РИО-граждан – региональная инкорпоративная организация граждан.
РИС – региональная инкорпоративная собственность граждан.
РК-Инк-ПГ – Российский кодекс инкорпоративного развития и поведения граждан.
Рос-Инк-МЭРХ – Российская инкорпоративная модель экономического развития и хозяйствования.
Рос-Инк-МЭРХ:ДЖ – Российская инкорпоративная модель экономического развития и хозяйствования, гарантирующее достойную жизнь каждому гражданину, устранение причин бедности.
Рос-ИС – российская инкорпоративная собственность граждан.
Рос-Кап-МЭРХ – Российская капиталистическая модель экономического развития и хозяйствования.
Рос-Ком-МЭРХ – Российская коммунистическая модель экономического развития и хозяйствования.
Рос-МЭРХ – Российская модель экономического развития и хозяйствования.
Рос-С2ДЖ – Российский стандарт достойной жизнь каждого гражданина и в достатке, в соответствии с его профессиональной востребованность гражданским обществом.
Рос-СДЖ – Российский стандарт достойной жизнь каждого гражданина.
Рос-Соц-МЭРХ – Российская социалистическая модель экономического развития и хозяйствования.
РТНИО-граждан – российская транснациональная инкорпоративная организация граждан.
РФПИО-граждан – региональная финансово-промышленная инкорпоративная организация граждан.
С – собственность.
СА – стратегический анализ и аналитика.
СИСУ-РБЭ – Стратегия изменения в системе управления развитии предпринимательства, бизнеса и экономики территории и региона.
СЛ – стратегия «Лидерство».
СЛ-РБЭ – стратегия «Лидерство» развития предпринимательства, бизнеса и экономики территории и региона.
СЛ-РБЭ – стратегия «Лидерство» развития предпринимательства, бизнеса и экономики территории и регионов.
Соц-МХ – социалистический метод хозяйствования.
Соц-МЭРХ – социалистическая модель экономического развития и хозяйствования.
Стр – стратегия.
Стр-М – стратегический менеджмент.
Стр-У – стратегическое управление.
Стр-УРБЭ – стратегическое управление развитием предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов.
Стр-УРБЭ стратегическое управление развитием предпринимательства и бизнеса, экономики территорий и регионов.
СУ-ПРБЭ – стратегия управления переменами развития предпринимательства и бизнеса, экономики территорий и регионов.
СЭПИН – муниципальная программа «Социальная и экономическая поддержка интересов населения: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности».
ТИ – теория институтов.
УДС-ВУР – Управленческая деловая ситуация – Ваше управленческое решение
УОП – уникальное образовательное предложение.
УРБЭ – управление развитием предпринимательства и бизнеса, экономики территорий и регионов.
Фед-СКЖ – федеральный стандарт качества жизни.
ФИО-граждан – федеральная инкорпоративная организация граждан.
ФИС – федеральная инкорпоративная собственность граждан
ЧИХ – чудо, интрига, халява.
ЧС – частная собственность.
1.
Актуальность создания Образовательных систем инкорпоративных программ: «Выявление, отбор формирование и подготовка
команд профессиональных управленцев развития предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов высшей квалификации»
Актуальность создания Образовательных систем инкорпоративных программ: «Выявление, отбор формирование и подготовка команд профессиональных управленцев развития предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов высшей квалификации», обусловлено необходимость граждан включиться в разработку механизмов выполнения Указов Президента Российской Федерации 2018г., 2020г., 2021г., прежде всего, стратегических инициатив Президента – снижение уровня бедности, ускорение темпов развития экономики, создание социальных лифтов подготовки молодых специалистов и интересов 100 000 000 граждан, а именно, создание механизмов устранение причин бедности и других проблем, освящаемых в СМИ, которые беспокоят граждан.
Повсюду и повсеместно было и будет объединяющим стремление и желание всех людей жить лучше, быть богатыми и здоровыми. Никто не хочет быть больным и нищим, все желают быть здоровыми и богатыми. Сегодня в стране болеть могут себе позволить только богатые люди. Качественное лечение для более 70% населения страны пока не доступно.
Возрастание роли государственного и муниципального управления в решении проблем социально-экономического развития территорий и регионов актуализирует работу по созданию инновационной системы подготовки команд нового поколения профессиональных управленцев развития предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов высшей квалификации. Например, которые будут способны научить население разрабатывать и создавать механизмы внедрения Российского стандарта достойного уровня и качества жизни каждого гражданина. Разработка Стандарта и создание механизмов его внедрения будет способствовать выполнению Конституции Российской Федерации в части ст.7, п.1.: «Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека».
Достижение этой цели потребовало решения следующих задач:
обобщить опыт подготовки управленцев высшей квалификации;
рассмотреть зарубежный опыт подготовки муниципальных управленцев;
изучить состояние и перспективы развития рынка управленческих образовательных услуг;
разработать основы институциональной теории общественного развития;
провести сравнительный анализ моделей экономического развития и хозяйствования;
проанализировать влияние инкорпоративного метода хозяйствования на качество жизни населения и социально-экономическое развитие территорий и регионов;
разработать концепцию создания образовательной системы выявления, отбора, формирования и подготовки команд профессиональных управленцев развития предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов высшей квалификации;
предложить критерии оценки результативности деятельности команд профессиональных управленцев развития территорий и регионов;
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».