Сергей Каледин – Архитекторы современной экономики (страница 3)

В октябре 2022 года Даймонд был удостоен Нобелевской премии по экономике совместно с Беном Бернанке и Филипом Х. Дибвигом. Премия была присуждена в знак признания "исследований экономистов о банках и финансовых кризисах".

Даймонд наиболее известен своими работами о финансовых кризисах и банкротствах банков, в частности, влиятельной моделью Даймонда–Дибвига, опубликованной в 1983 году, и моделью делегированного мониторинга Даймонда, опубликованной в 1984 году. В 2016 году он был удостоен премии CME Group-MSRI за инновационные количественные приложения

Деминг, Эдвардс (1900-1993)11

«Вождь» революции качества в США. Наибольшую известность Деминг приобрел, благодаря доработанному им циклу Шухарта, который теперь весь мир называет циклом Шухарта – Деминга [PDSA или PDCA], а также за созданную им теорию менеджмента, основанную на предложенной им же теории глубинных знаний. Ему присуждена одна из самых престижных наград, учреждённых Американским обществом качества – медаль имени Шухарта в 1955 году. Он также стал почетным членом ASQ в 1970 г. Консультировал многие японские компании в 1940–1950-х гг.; оказал огромное влияние на японскую промышленность. До вмешательства Э. Деминга продукция японских предприятий считалась второсортной. Получил широкую известность в США в 1980-х гг., когда возглавил борьбу за ограничение потока высококачественных японских товаров на западные рынки. Тех самых товаров, в повышение качества которых он внес ранее огромный личный вклад. Подчеркивал роль потребителя («потребитель – самая главная часть производственной цепочки»); доказывал, что уменьшение числа модификаций продукта – ключ к повышению прибыльности.

Джуран, Джозеф (1904-2008)12

Родившийся в Румынии американский инженер-электрик, давший толчок (вместе с Э. Демингом) революции качества в Японии. Автор «Руководства по контролю за качеством» (Quality Control Handbook, 1951). Его работа в Токио началась в 1953 г. Разработал концепцию управления качеством в компании. Сторонник концепции делегирования полномочий, Дж. Джуран считал, что качество должно стать целью каждого работника компании, что достигается путем самоконтроля. Его взгляды не столь механистичны, как теории Э. Деминга, он уделял большее внимание человеческим взаимоотношениям. В 1988 г. опубликовал сборник «Джуран о планировании качества» («Juran on Planning for Quality»), посвященный его «Трилогии качества»: планированию качества, управлению качеством и совершенствованию качества. Компания и каждый ее работник должны стать по-настоящему одержимыми качеством продукции. Качество должно стать стилем жизни, частью культуры фирмы.

Дибвиг, Филипп (р.1955)13

– американский экономист. Он является профессором банковского дела и финансов в бизнес-школе Олина Вашингтонского университета в Сент-Луисе. Дибвиг был удостоен Премии по экономике памяти Альфреда Нобеля 2022 года вместе с Беном Бернанке и Дугласом Даймондом «за исследования банков и финансовых кризисов».

Получил степень бакалавра математики и физики в Индианском университете (1976). В Йельском университете получил степени магистра (1978) и доктора (1979) в области экономики.

Дибвиг специализируется на оценке активов, инвестициях и корпоративном управлении. Ранее он был профессором Йельского университета и доцентом Принстонского университета. Дибвиг был президентом Западной финансовой ассоциации с 2002 по 2003 год, а также был редактором или помощником редактора нескольких журналов, включая Review of Financial Studies, Journal of Economic Theory, Finance and Stochastics, Journal of Finance, Journal of Financial Intermediation, Journal of Financial and Quantitative Analysis и Review of Financial Studies.

Дибвиг известен своей работой с Дугласом Даймондом над моделью банковой паники Даймонда – Дибвига.

Друкер, Питер (1909 – 2005)14

Американский учёный австрийского происхождения; экономист, публицист, педагог, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века.

Петер Друкер родился в Вене 19 ноября 1909 г. Вырос в Вене, в 1920-х переехал в Германию, учился в Гамбурге, затем во Франкфурте.

В 1937 г. бежал от нацистского режима в США. В 1943 г. стал натурализованным гражданином США. Преподавал менеджмент в Университете Нью-Йорка с 1950 по 1971 г. В 1971 по 2005 г. был профессором Социальной науки и менеджмента в Университете Клэрмонта. Начиная с 1939 г. написал 39 книг, а также сотни статей в The Wall Street Journal и Harvard Business Review. Продолжал профессиональную деятельность до самой смерти.

Сформировал теорию о глобальном рынке. Автор концепции «информационного работника».

Все ведущие мировые концерны с середины 40-х годов XX века живут «по Друкеру». Друкер верил, что можно создать экономический прогресс и социальную гармонию. Но, как многие великие создатели, Друкер ужаснулся своему детищу. «Корпорации, которые строились, чтобы стоять как пирамиды, теперь похожи на палатки», – не без скорби признавал Питер в последние годы жизни.

Один из самых самобытных гуру менеджмента XX в. Первый во всем: первый понял, что заказчик всегда прав; первым проповедовал необходимость децентрализации; первым провозгласил, что стратегия первична, а структура вторична; разработал теорию «управления по целям»; первый сторонник приватизации; первый определил прибыль как скорее издержки бизнеса, чем его цель. Чрезвычайно влиятелен, его книги стоит почитать, невзирая на подчас вымученный стиль, в котором они написаны.

Каледин, Сергей Викторович (р. 1958)15

Доктор экономических наук, академик Российской академии естествознания, российский ученый-аналитик, практик. Является разработчиком программных продуктов в области анализа финансово-экономической деятельности хозяйствующих субъектов любой организационно-правовой формы. В результате анализа деятельности свыше 500 компаний в Российской Федерации разработал и внедрил принципиально новую концепцию определения вероятности банкротства предприятий, которую описал в работе «Методология и методы оценки деятельности хозяйствующих субъектов в современной России», и защитил докторской диссертацией в Академии народного хозяйства при Президенте РФ в 2007. Опубликовал свыше 700 научных, учебных и учебно-методических работ, в т.ч. свыше 100 монографий и учебников для высшей школы экономических вузов.

Награждён орденом Екатерины Великой «За служение науке и просвещению», орденом Александра Великого «За научные победы и свершения», золотой медалью им. В.И. Вернадского «За успехи в отечественной науке», золотой медалью «За новаторскую работу в области высшего образования», медалью «Адам Смит» Европейского научно-промышленного консорциума «За выдающиеся заслуги в экономике».

Основатель научных школ: «Лаборатория финансово-экономической стратегии и анализа», "Учебный банк".

Имеет учёные степени Соединённого королевства Великобритании и Северной Ирландии: Post-Doctoral award (Doctor of Economics) – доктор экономики, PhD Great Britain – доктор философии.

Канторович, Леонид Витальевич (1912- 1986)16

Премия памяти Нобеля по экономике, 1975 г. "За вклад в теорию оптимального распределения ресурсов".

Леонид Витальевич Канторович – один из крупнейших ученых нашего века, внесший вклад во многие области знания. Его исследования в области экономики сочетали фундаментальную новизну концепций с удивительной прикладной конкретностью.

В области экономики основные труды Л. В. Канторовича связаны с созданием экономико-математических моделей и методов. Он признан одним из создателей теории оптимального планирования и управления совокупностью отраслей и видов производственной деятельности в масштабах страны. Установил значение объективно обусловленных оценок, возникающих при анализе оптимальных экономических моделей, в экономической теории и практике и выполнил также фундаментальные исследования по теории оптимального использования сырьевых ресурсов.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.