реклама
Бургер менюБургер меню

Сергей Глебов – ПРОМПТЫ ДЛЯ HR: СОБЕСЕДОВАНИЯ, ОЦЕНКИ, ОНБОРДИНГ (страница 1)

1
18

Сергей Глебов

ПРОМПТЫ ДЛЯ HR: СОБЕСЕДОВАНИЯ, ОЦЕНКИ, ОНБОРДИНГ

ЧАСТЬ 1. ПРОМПТ ДЛЯ ГЕНЕРАЦИИ 20 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПОД ВАКАНСИЮ

Этот промпт убивает главную боль рекрутера: «Ой, я забыл спросить про важное». Вы получаете 20 вопросов на 3 уровнях сложности за 2 минуты. Никакого «расскажите о себе» — только конкретика под ваш грейд.

Готовый промпт (копируйте целиком):

text

Ты — HR-эксперт с 10-летним стажем в найме [вставить сферу: IT/производство/ритейл/финансы/медицина].

Вакансия: [название должности].

Уровень: Junior / Middle / Senior (нужное подчеркнуть — удали лишнее).

Ключевые требования (из вакансии, 3-5 пунктов): [вставить].

Корпоративные ценности (если есть): [вставить или удалить строку].

Сгенерируй ровно 20 вопросов для собеседования.

Распределение вопросов:

- 6 вопросов на hard skills (прямо по требованиям из вакансии, с примерами)

- 6 вопросов на опыт и достижения (только с цифрами, формулировка: "приведите пример... сколько... за какой срок")

- 4 вопроса на soft skills (коммуникация, работа в команде, стресс, инициатива — два вопроса с одной моделью поведения: "расскажите о ситуации, когда...")

- 4 вопроса на мотивацию и ценности (почему именно мы? что не нравится в текущей работе? идеальный формат работы?)

Уровень сложности вопросов:

для Junior — с подсказками в скобках (например, "что такое... (опишите своими словами)")

для Middle — без подсказок, но с уточнением "приведите пример из последнего проекта"

для Senior — с требованием предложить альтернативу ("как бы вы переделали процесс X, чтобы...")

После каждого вопроса напиши в скобках:

- Что оценивает этот вопрос (конкретный навык/черту)

- Какой ответ считается красным флагом (1 предложение)

Запрещенные вопросы (не включай их):

"расскажите о себе", "где вы видите себя через 5 лет", "какие у вас недостатки" (классика, которая не работает).

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

1