Russkiy Ork – НИИ общей непонятности (страница 1)
Russkiy Ork
НИИ общей непонятности
Общие положения
Служебные документы НИИ ОБЩЕЙ НЕПОНЯТНОСТИ долгое время начинались одинаково.
Формулировки менялись, шрифты обновлялись, шапки приводились в соответствие с текущими требованиями, но смысл оставался прежним – устойчивым, проверенным и не вызывающим вопросов.
Это считалось признаком стабильности.
В какой именно момент стало ясно, что реальность является экспериментальной, установить не удалось. Попытки восстановить хронологию предпринимались, однако каждый раз упирались в то, что все доступные версии документации уже содержали эту формулировку. Иногда – в сноске. Иногда – в скобках. Иногда – как будто между строк.
В итоге было решено зафиксировать её как рабочую.
Настоящая реальность является экспериментальной.
Это не оценочное суждение, не философская позиция и не художественное допущение.
Это формулировка, прошедшая согласование.
Эксперимент ведётся в непрерывном режиме.
Дата начала не установлена.
Дата окончания была признана некорректной постановкой вопроса после обсуждения, которое не вошло в протокол.
В служебных материалах проект проходит под индексом RUS-∞. Предыдущие варианты нумерации приходилось менять задним числом, поскольку они начинали противоречить происходящему быстрее, чем успевали вступить в силу. В одной из записок это было сформулировано как «несовпадение версии с ощущением».
НИИ ОБЩЕЙ НЕПОНЯТНОСТИ был создан для изучения, систематизации и практического применения явлений, которые невозможно объяснить, опасно объяснять или уже объясняли – но стало только хуже. Формулировка неоднократно уточнялась, но каждый раз возвращалась к исходному виду, как будто другие варианты не приживались.
Юридически НИИ существует.
Физически – не всегда.
Функционально – без перерывов.
В разные годы институт размещался в научных центрах, ведомственных зданиях, помещениях без окон, бывших домах культуры и местах, которые формально не значились как помещения. Это не считалось нарушением. В одном из отчётов такой подход был назван «адаптивной инфраструктурой». Термин прижился, поскольку позволял не уточнять детали.
Официальная цель НИИ формулируется следующим образом:
снижение уровня общей непонятности происходящего путём управляемого внедрения понятных форм.
Неофициальная формулировка использовалась реже и преимущественно в устной речи:
сделать так, чтобы происходящее не вызывало немедленных вопросов.
Именно с этого момента и начались сложности.
Внутренние совещания в НИИ ОБЩЕЙ НЕПОНЯТНОСТИ проходили регулярно и, на первый взгляд, ничем не отличались от совещаний в любой другой современной организации.
Календарь был забит. Участники подключались вовремя. Камеры чаще всего были выключены.
Инженер сидел ближе к экрану. Не потому, что так было удобнее, а потому, что он всегда сидел ближе к экрану – привычка, выработанная годами работы с системами, которые начинали вести себя странно именно тогда, когда от них отворачивались.
Менеджер сидел ровно. Спина прямая. Лицо спокойное. В руках – блокнот, в который он почти ничего не писал. Он давно понял, что важнее не записывать, а правильно формулировать потом.
Руководящий сотрудник подключился последним. Камеру он включил. Камера была хорошая.
– Коллеги, – сказал он, – давайте сразу договоримся: мы здесь не для того, чтобы обсуждать ощущения. Мы обсуждаем факты.
Инженер кивнул. Он всегда кивал в таких местах.
Факты он как раз и принёс.
– У нас есть расхождения, – сказал инженер. – В документации и… в наблюдаемом.
– Расхождения бывают, – спокойно ответил руководящий сотрудник. – Для этого и существует отдел тестирования.
– Отдел тестирования подтверждает, что система ведёт себя в пределах допустимого, – вмешался менеджер, не глядя в экран. – Я уже уточнил.
– Тогда в чём вопрос? – руководящий сотрудник слегка наклонил голову. Этот жест означал готовность слушать, но не соглашаться.
Инженер открыл файл. Потом закрыл. Потом открыл снова.
– Формулировки, – сказал он. – Они… доводятся до конца.
В комнате повисла пауза, достаточная для того, чтобы её можно было не заметить.
– Поясните, – попросил руководящий сотрудник.
– Раньше, – инженер говорил медленно, подбирая слова, – тексты как будто… останавливались. Не доходили до логического завершения. Сейчас доходят.
– Это плохо? – уточнил менеджер.
– Я не знаю, – честно сказал инженер. – Но это… непривычно.
Руководящий сотрудник улыбнулся. Чуть-чуть.
– Коллеги, – сказал он, – наша задача не в том, чтобы оценивать привычность. Наша задача – обеспечивать соответствие.
– Чего чему? – тихо спросил инженер.
– Документации – реальности, – без паузы ответил руководящий сотрудник. – Или наоборот. Это не принципиально.
Менеджер кивнул и что-то всё-таки записал.
– Я правильно понимаю, – сказал он, – что формально всё работает?
– Формально – да, – сказал инженер. – Именно в этом и проблема.
Пауза снова появилась. На этот раз чуть дольше.
– Тогда давайте зафиксируем, – сказал руководящий сотрудник. – Что мы имеем дело не с ошибкой, а с… особенностью реализации.
– Какой? – спросил инженер.
Руководящий сотрудник задумался.
– Пока не знаю, – сказал он. – Но формулировку подберём.
В этот момент на экране у инженера мелькнул отчёт. Он был уже открыт. Просто раньше его там не было.
В отчёте фигурировал термин, которого инженер не помнил.
Элемент.
Без определения.
Без автора.
Без даты.
Инженер хотел сказать об этом вслух.
Но не сказал.
Не потому, что испугался.
А потому, что не понял, с какого именно места это теперь считается странным.