реклама
Бургер менюБургер меню
Саня Саня БтрЪ (Студия BTR_FM)
Последние
Николай Волк - Абьюзеры в твоей голове. Синдром самозванца, внутренний критик, низкая самооценка, угодничество, спасатель, жертва, выгорание, самосаботаж, прокрастинация, усталость, страх ошибок, жажда одобрения
Николай Волк - Абьюзеры в твоей голове. Синдром самозванца, внутренний критик, низкая самооценка, угодничество, спасатель, жертва, выгорание, самосаботаж, прокрастинация, усталость, страх ошибок, жажда одобрения
Вы когда-нибудь ловили себя на размышлениях «Я не справлюсь», «Я недостаточно хорош» или «Мне это не нужно»? А затем с удивлением замечали, что эти сомнения мешают вам двигаться вперед и улучшать свою жизнь? Так проявляется ваш внутренний «абьюзер» – разрушительные убеждения, привычки и модели мышления, которые sabotируют ваши попытки быть счастливым. Этот внутренний голос постоянно критикует, вызывает чувство вины и заставляет сомневаться в себе. В своей книге Николай Волк расскажет, как распознать проявления внутреннего «абьюзера» – синдром самозванца, страх перемен, заниженную самооценку. А главное – поделится эффективными техниками, как избавиться от деструктивных установок и начать жить полной жизнью без ограничивающих убеждений. Эта книга – реальный путь к свободе и счастью для тех, кто устал быть заложником собственных мыслей и готов сказать внутреннему «абьюзеру» твердое «нет!». Настало время поверить в себя и свои возможности!
Виктор Элланский - Настольная книга HR, или Кто здесь босс
Виктор Элланский - Настольная книга HR, или Кто здесь босс
Эта книга предназначена для тех, кто стремится достичь успеха в профессии HR-директора. Она раскрывает полный потенциал этой увлекательной профессии, позволяя вам не только построить карьеру, но и стать востребованным и высокооплачиваемым специалистом, имеющим возможность выбирать компанию для сотрудничества. Кадровая проблема остается актуальной в странах с переходной экономикой, и все, что связано с этой профессией, востребовано. Литературы по данной теме на рынке крайне мало из-за её сложности. В большинстве случаев HR-департаменты создавались либо стихийно, либо по шаблону, но не осмысленно. Книга обучает пониманию сути профессии и служит проводником в построении карьеры успешного HR-директора, начиная от знакомства с профессией и заканчивая пошаговым алгоритмом карьерного роста в долгосрочной перспективе. Книга будет полезна широкой аудитории: как студентам, так и опытным менеджерам, а также владельцам бизнеса.