реклама
Бургер менюБургер меню

Ольга Апреликова – Лидерство в карьере и личной жизни. Как преуспеть в новой реальности (страница 38)

18

Марина Жигалова — международный инвестор, предприниматель, один из лидеров и признанных экспертов российского медиарынка, создает и развивает проекты в ряде технологических индустрий. Совладелец и управляющий акционер Independent Media. Занимала руководящие позиции в финансовых и промышленных корпорациях. Более 13 лет являлась бессменным руководителем московского офиса The Walt Disney Company. В разные годы занимала высшие позиции ежегодного «Рейтинга высших руководителей» по версии Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России. Лауреат конкурса «Деловые женщины» компании Ernst&Young в номинации «Медиалидер» (2013). Топ-2 «Рейтинга высших руководителей» в категории «Медиабизнес» по версии ИД «КоммерсантЪ» (2017, 2018). Лауреат первой премии Super Woman журнала GQ в категории «Привычка побеждать» (2018). Победитель в номинации «Человек года» премии «Блокбастер» (2018). Член Академии российского телевидения, Национальной академии кинематографических искусств и наук России, Союза кинематографистов Российской Федерации. Лауреат кинематографической премии «Золотой орел — 2019», обладатель государственных наград.

Сергей Иванов — исполнительный директор, член совета директоров ГК «Эфко», крупнейшего производителя растительной еды в России. Генеральный директор компании «Еда будущего» — проекта акционеров «Эфко», развивающего бренд Hi (Healthy Innovation) в растительном мясе и растительных альтернативах молочной продукции. Руководил «Солнечными продуктами» (масложировая отрасль), «Техносилой» (ретейл), «Даурией аэроспейс» (первая российская частная спутникостроительная компания). Сооснователь «Даурии аэроспейс» и Exactfarming. С 2018 года — совладелец группы «Эфко». Член YPO Russia (международной организации, объединяющей собственников и генеральных директоров).

Анна Лебедева — коуч МСС ICF, руководитель крупнейшей школы коучинга в России и СНГ. Как старший тренер Международного Эриксоновского университета коучинга постоянно проводит тренинги в Москве, обучает и стажирует тренеров программ, проводит творческие мастерские, вебинары, выступает на конференциях. Специализируется на работе с первыми лицами, правлениями и управленческими командами. Провела более 4500 часов индивидуального и командного коучинга.

Ольга Литвинова — директор по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «Т Плюс». Вошла в топ-1000 российских менеджеров по версии газеты «КоммерсантЪ» в 2020 году. Эксперт 2020 года в номинации «Управление персоналом» по версии журнала «Эксперт». Работает в управлении персоналом более двадцати лет (Korn Ferry, «Деловые Линии», BBCC — управляющая компания аэропорта Пулково, FESCO — Дальневосточное морское пароходство, «ЕвразХолдинг»).

Михаил Макаров — директор офиса международных связей Агентства стратегических инициатив. В 2019–2022 годах был торговым представителем Российской Федерации во Франции. Занимал пост заместителя директора Фонда развития промышленности; был директором по стратегическому развитию в международной металлургической компании «Евраз», а также управляющим директором горно-металлургической компании «Тимир».

Любовь Маляревская — генеральный директор АО «Русская Медиагруппа», один из ведущих медиаменеджеров России. Победитель конкурса «Деловые женщины — 2021» по версии EY в номинации «Медиа»; заняла I место в рейтинге финансовых директоров медиаиндустрии по версии газеты «КоммерсантЪ» в 2021 году; участвовала в подготовке к зимним Олимпийским играм в Сочи — 2014, получила медаль и почетную грамоту за подготовку к XXII Олимпийским и Паралимпийским зимним играм в Сочи.

Татьяна Митрова — ведущий исследователь Центра политики в области глобальной энергии Колумбийского университета (Center on Global Energy Policy, Columbia University), приглашенный профессор Парижского института политических исследований (Sciences Po), приглашенный старший научный исследователь Оксфордского института энергетических исследований (OIES), почетный исследователь Института экономики энергетики Японии (IEEJ). Кандидат экономических наук, более двадцати лет работает в сфере анализа российских и зарубежных энергетических рынков. В 2018 году вошла в совет директоров глобальной нефтесервисной компании Schlumberger.

Екатерина Рыбакова — президент и сооснователь «Рыбаков фонда», созданного совместно с Игорем Рыбаковым в 2015 году. Миссия фонда — формировать традицию развития общества своими руками. Для реализации миссии была разработана и принята концепция «Школа — центр социума», которая поможет менять к лучшему социально-образовательную среду. Реализуя свою миссию, фонд ставит цель обеспечить доступ к качественному образованию для всех. Образование для жизни, образование для семьи.

Алина Тимошкина — кандидат психологических наук, президент Европейской ассоциации развития психоанализа и психотерапии (национальное отделение ECPP в России); член правления ECPP (Vienna, Austria); руководитель Международной школы группового психоанализа (ECPP, COIRAG, EGATIN); доцент Московского института психоанализа; психоаналитик и групп-аналитик (тренинговый и супервизор ЕАРПП, EGATIN, ECPP).

Дмитрий Фалалеев — предприниматель и консультант в области медиа, основатель HR-tech-стартапа U Skillz и медиастартапа Firrma. Отец предпринимательского сообщества U Skillz Family, член консультативного совета комьюнити Mesto. Ранее — заместитель главного редактора Harvard Business Review, директор по развитию Digital October. Лучший медиаменеджер Москвы 2015 года (премия мэра Москвы), обладатель «Премии Рунета» за медиастартап Firrma, премии Национальной ассоциации бизнес-ангелов России (НАБА) за освещение рынка венчурных инвестиций.

Ольга Флёр — основательница благотворительного проекта Meet For Charity (MFC), предприниматель, общественный деятель и филантроп. Более пятнадцати лет успешно ведет бизнес в сфере маркетинга и PR. Член попечительского совета сообщества «PRO женщин». Была отмечена международными наградами, в том числе премией EY «Деловые женщины». Автор книги «Каждая встреча имеет значение».

Андрей Шаронов — экономист и государственный деятель, генеральный директор Альянса по вопросам устойчивого развития с 2022 года. В 2016–2021 годах — ректор и президент Московской школы управления «Сколково», ранее — заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам экономической политики, первый заместитель министра экономического развития и торговли Российской Федерации и председатель Государственного комитета Российской Федерации по делам молодежи.

ПРИМЕЧАНИЯ

1. Индекс 350 компаний, акции которых находятся в обращении Лондонской фондовой биржи.

2. SPOD (англ. steady, predictable, ordinary, definite) — устойчивый, предсказуемый, простой, определенный.

3. VUCA (англ. volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) — изменчивость, неопределенность, сложность, неоднозначность.

4. BANI (англ. brittle, anxious, non-linear, incomprehensible) — хрупкий, тревожный, нелинейный, непостижимый.

5. TACI (англ. turbulent, accidental, chaotic, inimical) — турбулентный, случайный, хаотичный, враждебный.

6. Phygital (англ. physical + digital) — то есть одновременно физическое и цифровое.

7. Зумеры (они же зеты, поколение Z) — если обобщить разные подходы, это люди, родившиеся с конца 1990-х по 2010 год.

8. Вааль Ф. де. Политика у шимпанзе: власть и секс у приматов. М. : Издательский дом ВШЭ, 2022.

9. WBI (Women Business Index) — статистическое исследование, которое Комитет по развитию женского предпринимательства «Опоры России» регулярно проводит совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ) с 2015 года.

10. URL: www.cnbc.com/­2019/­03/­28/­women-must-keep-finding-ways-to-avoid-the-money-fog.html.

11. URL: www.ml.com/­women-financial-wellness-age-wave.html.

12. По материалам лекций Дмитрия Занина, психолога, коуча, эксперта Университета образовательной медицины.

13. URL: https://­www.gsb.stanford.edu/­insights/­hidden-social-advantage.

14. All In. Women in the VC Ecosystem // PitchBook and All Raise. 2019.

15. URL: https://­www.morganstanley.com/­pub/­content/­dam/­msdotcom/­mcil/­growing-market-investors-are-missing.pdf.

16. URL: http://­files.zerno.vc/­zerno_­wvc_­ru.pdf.

17. URL: https://­nafi.ru/­analytics/­stereotipy-v-otnoshenii-zhenshchin-i-ikh-sotsialno-ekonomicheskie-posledstviya/.

18. Исследование Московской школы управления «Сколково» «Женщины-руководители и предприниматели: барьеры и мотиваторы в карьере и бизнесе», 2022 г. URL: https://­www.skolkovo.ru/­expert-opinions/­zhenskoe-liderstvo-issledovanie-udovletvorennosti-zhenshin-rukovoditelej-klyuchevymi-sferami-zhizni/.

19. URL: https://­www.morganstanley.com/­pub/­content/­dam/­msdotcom/­mcil/­growing-market-investors-are-missing.pdf.

20. В психологии интервенция (вмешательство) — действия, направленные на изменения в человеке.

21. URL: https://­nafi.ru/­analytics/­indeks-zhenskoy-predprinimatelskoy-aktivnosti-6-volna/.

22. STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) — модель, которая объединяет естественные науки и инженерные предметы в единую систему.

23. По данным отчета BCG «Россия-2025: от кадров к талантам».