реклама
Бургер менюБургер меню

Слушать книги Олег Лосьмаков (4)

На этой странице Вы можете бесплатно слушать аудиокниги Олег Лосьмаков онлайн. Также Вы найдете и других авторов книг схожих с Олег Лосьмаков

Последние
Олег Лосьмаков - Культурные коды бизнеса: невидимая главная причина успехов и неудач
Олег Лосьмаков - Культурные коды бизнеса: невидимая главная причина успехов и неудач
Олег Лосьмаков — практикующий эксперт с 30-летним опытом, консультант, спикер и тренер Moscow Business School, а также популяризатор современных методов управления, маркетинга и брендинга, автор известных книг. Его новая работа предоставляет российским предпринимателям, менеджерам и лидерам практический инструмент для понимания «невидимых», но критически важных для бизнеса сил – культурных кодов. Парадокс в том, что о культурных кодах почти не упоминают. Они «невидимы», как гравитация или время, но оказывают значительное влияние на успех компании и даже целой страны. На основе сравнения кейсов из России, Китая и США автор выделяет плюсы и минусы «наших» и «их» культурных кодов и предлагает пути их прагматического использования. Чтобы принести максимальную пользу, книга оформлена как рабочая тетрадь для руководителя: каждая глава завершается полезными выводами, лайфхаками «бери и делай» и вопросами для самопроверки. Она обязательно должна быть прочитана руководителями всех уровней.

Электронные книги (4)

Олег Лосьмаков - 7 привычек постэффективных людей
Олег Лосьмаков - 7 привычек постэффективных людей
Книга 7 навыков постэффективных людей - апгрейд классики Кови для реальности 2026 года. Это руководство по выживанию в эпоху пост-эффективности. Мир изменился: стабильность сменилась хаосом, смартфон из слуги превратился в хозяина. Люди отдают важные функции мознга на аутсорсинг. Алгоритмы взламывают волю, ИИ затапливает бесплатным контентом, гонка за эффективностью ведет к выгоранию. Чтобы не выгореть, нужны новые привычки. Вместо проактивности - субъектность и нейро-суверенитет. Вместо жесткого планирования векторное. Вместо многозадачности - монозадачность. Вместо Win-Win трезвая оценка сделок. Вместо эмпатии 100% присутствие. Вместо синергии аутентичность. Вместо затачивания пилы меньше FOMO, больше JOMO. Узнайте, как сохранить и умножить нейроресурс, отличить свои цели от навязанных и вернуть энергию для жизни.
Олег Лосьмаков - 7 привычек пост-эффективных людей
Олег Лосьмаков - 7 привычек пост-эффективных людей
Книга 7 навыков пост-эффективных людей - апгрейд классики Кови для реальности 2026 года. Это руководство по выживанию в эпоху пост-эффективности. Мир изменился: стабильность сменилась хаосом, смартфон из слуги превратился в хозяина. Люди отдают важные функции мознга на аутсорсинг. Алгоритмы взламывают волю, ИИ затапливает бесплатным контентом, гонка за эффективностью ведет к выгоранию. Чтобы не выгореть, нужны новые привычки. Вместо проактивности - субъектность и нейро-суверенитет. Вместо жесткого планирования векторное. Вместо многозадачности - монозадачность. Вместо Win-Win трезвая оценка сделок. Вместо эмпатии 100% присутствие. Вместо синергии аутентичность. Вместо затачивания пилы меньше FOMO, больше JOMO. Узнайте, как сохранить и умножить нейроресурс, отличить свои цели от навязанных и вернуть энергию для жизни.
Олег Лосьмаков - Культурные коды бизнеса: невидимая главная причина успехов и неудач
Олег Лосьмаков - Культурные коды бизнеса: невидимая главная причина успехов и неудач
Олег Лосьмаков — эксперт-практик с 30-летним опытом, консультант, спикер, тренер Moscow Business School, популяризатор современных методов управления, маркетинга и брендинга, автор популярных книг. Новая книга даёт российским предпринимателям, менеджерам и лидерам практический инструмент для понимания «невидимых», но важнейших для бизнеса сил – культурных кодов. Парадоксально, но о культурных кодах практически не говорят. Они «невидимы», как гравитация или время, то оказывают совершенно фундаментальное влияние на успех копании и даже целой страны. На основе сравнения кейсов из России, Китая и США автор показывает плюсы и минусы «наших» и «их» культурных кодов, и показывает пути прагматического их использования. Для максимальной пользы, книга устроена как рабочая тетрадь руководителя: каждая глава заканчивается полезными выводами, лайфхаками «бери и делай» и вопросами для самопроверки. Обязательно к прочтению руководителями всех рангов.