Первое правило: учитесь у профессионалов, а не у мечтателей
Большинство людей являются мечтателями. Согласно концепции мечты, чтобы трудовая жизнь сложилась удачно, необходимо осознать, к чему у вас есть сильное влечение, а затем найти работу, которая позволит реализовать эту страсть. Однако следовать за мечтой может быть рискованно. Если вы начинаете свою карьеру, опираясь на мечтательский подход, рутинные задачи и корпоративная бюрократия могут вызвать такое раздражение, что работа быстро станет вам ненавистна. Вы будете постоянно ощущать себя несчастным и потерянным.
Если вы хотите получать удовольствие от своей работы, не стоит гнаться за мечтой, ведь любящие свою работу люди — это не те, чьи мечты сбылись, а те, кто проработал на месте достаточно долго, чтобы научиться выполнять свои обязанности на высоком уровне.
Представьте, что вы проработали на своей должности много лет — это значит, у вас будет время, чтобы мастерски овладеть профессией и наслаждаться осознанием своих возможностей. Также у вас, скорее всего, сложатся хорошие отношения с коллегами, и вы поймёте, что ваша работа приносит пользу другим. Всё это резко противопоставляется теории мечты, которая заставляет людей верить в существование идеальной работы. Они её ищут, но, к сожалению, никогда не находят, начинают переходить с одного места на другое и мучить себя сомнениями.
Блестящие карьеры делаются не сразу, и это — лучшее доказательство ошибочности представления о том, что достаточно просто следовать за мечтой
Ориентиром в поисках своего профессионального предназначения должен служить подход мастера: стоит думать не о том, что мир может предложить вам, а о том, что вы можете предложить ему. Суть этого подхода заключается в стремлении создать продукт высокого качества и желании стать незаменимым сотрудником.
Подумайте, что вы можете предложить работодателю. Пусть это будут ваши уникальные и ценные профессиональные навыки, иначе говоря — карьерный капитал. Сосредоточьтесь на создании качественного продукта и стремитесь стать работником, который не может остаться незамеченным — это наилучшая стратегия накопления и инвестирования карьерного капитала. Запомните, что высокое призвание невозможно реализовать, не став мастером своего дела.
Второе правило: применяйте тщательную подготовку
Для накопления карьерного капитала и перехода от наёмного труда к самостоятельной работе вам потребуется определённое время. Считается, что минимальный необходимый объём — это «магическое число мастера» — составляет 10 тысяч часов. Это время, когда подготовка становится продуманной. Вы полностью сосредотачиваетесь на выполнении задачи и работаете на пределе своих возможностей. Этот процесс сложен и может быть не слишком приятным.
Если вам слишком комфортно, значит, вы не двигаетесь вперёд
При этом недостаточно просто отказаться от комфорта. Нужно также научиться объективно оценивать результаты и принимать критику.
Используя продуманную подготовку для профессионального роста, вы сможете обогнать коллег и накопить значительный карьерный капитал, который в дальнейшем обменяете на независимость — одно из качеств, делающих работу привлекательной и высоко ценимой. Границы вашей свободы будут расширяться по мере роста вашего профессионализма.
Третье правило: используйте карьерный капитал для выполнения миссии
Для реализации своего высокого призвания недостаточно накопить карьерный капитал. Важно также сделать проект заметным — об этом говорит закон исключительности. Это означает, что запускать и продвигать свой продукт нужно так, чтобы люди узнали о нём и захотели его обсудить. Иными словами, в реализации проекта необходимо применять маркетинговый подход. Только так благородная идея может стать основой успешной карьеры.
При этом нет необходимости сразу строить грандиозные планы: в начале вы можете выполнять небольшие проекты, которые помогут вам определить границы своих интересов и понять перспективность собственных идей. Если вы не знаете, где искать идеи, обратите внимание на смежные области: часто именно на стыке наук возникают новые скрытые возможности.
Беритесь за ту работу, результаты которой можно будет оценить не позднее, чем через месяц. Затем попросите ваших коллег оценить результат и высказать критические замечания. Их мнение поможет вам понять, следует ли продолжать работу над проектом и в каком направлении двигаться. В конечном итоге реализация небольших задач даст вам представление о том, как будет выглядеть ваш исключительный проект и укажет на кратчайший путь к успеху.
Так вы постепенно придёте к пониманию того, что смысл работе придаёт миссия, вокруг которой можно построить всю свою трудовую жизнь. Значение миссии заключается в том, что она направляет энергию в полезное русло, меняя всю жизнь человека, включая отношение к работе. Людям, которые осознают, что их работа важна, труд приносит огромное удовлетворение. Кроме того, тем, у кого есть миссия, никакая работа не кажется слишком тяжёлой: она не забирает силы, а, наоборот, придаёт их. Бывает, что миссия не только придаёт смысл работе, но и помогает ответить на вопрос о том, зачем вы живёте.
Чтобы найти свою миссию, вам, как и в случае с обретением свободы, необходимо накопить карьерный капитал. Его наличие является необходимым условием успеха миссии. Для этого следует быть на «передовой» в своей области, постоянно отслеживая, что в ней происходит. Каждую неделю обязательно нужно узнавать что-то новое в своей сфере: прочитать статью, послушать выступление эксперта, пообщаться с более опытными коллегами. Все новые знания записывайте в памяти или обдумывайте во время прогулки.
Четвёртое правило: избегайте ловушек независимости
Независимость важна так же, как и заработная плата, и репутация компании. После того, как вы осознаете важность свободы действий, вы уже не сможете игнорировать её при выборе работы.
Прокрутите в голове список лучших, на ваш взгляд, работ, и вы увидите, что в основе их привлекательности чаще всего лежит именно независимость
Однако достигнуть независимости непросто. У неё есть свои ловушки. В первую из них рискуют попасть желающие расширить границы свободы, у которых недостаточно карьерного капитала. Эти люди ошибочно полагают, что для получения профессиональной свободы достаточно смелости. Но на самом деле чистый энтузиазм не является чем-то уникальным и ценным, его нельзя считать карьерным капиталом.
На самом деле для обретения профессиональной свободы нужно найти надёжный источник дохода, который позволит вести нестандартный образ жизни — самому принимать решения о том, что и когда делать. Его невозможно получить, не имея карьерного капитала.
Если вы получаете независимость, не имея карьерного капитала, велика вероятность того, что вы станете абсолютно независимыми, но без гроша за душой
А теперь представим, что у вас есть карьерный капитал, достаточный для достижения независимости. Вы стали ценным сотрудником, и работодатель, не желая вас потерять, начинает препятствовать вашим попыткам изменить свою жизнь. Это ещё одна ловушка независимости: свобода важна вам, но не вашей компании. Столкнувшись с сопротивлением, вы поймёте, насколько непросто инвестировать карьерный капитал в свою будущую свободу. Работодатель будет всячески убеждать вас отказаться от независимости в обмен на деньги и престиж. Под таким давлением трудно устоять.
Чтобы избежать обеих ловушек, следуйте закону финансовой устойчивости: используйте деньги как объективное мерило ценности. Принимая решение о том, стоит ли принимать привлекательную работу, которая предоставит больше свободы, убедитесь, что за неё будут платить. Если это не так, продолжайте поиски. Деньги помогут вам понять, достаточно ли у вас карьерного капитала для достижения независимости, и правильным ли путём вы идёте к свободе. Лучше отказаться от идеи, если за неё никто не хочет платить, и всем безразлично, как вы распоряжаетесь своей трудовой жизнью.
За независимость приходится бороться, потому что работодатель отнюдь не заинтересован в том, чтобы давать её ценному работнику, скопившему карьерный капитал
Получив возможность самостоятельно решать, что и как делать, вы ощутите себя более счастливым, начнёте активнее интересоваться своей работой и будете получать больше удовлетворения от её результатов.
Главное
Найти своё призвание и построить успешную карьеру вам помогут несколько простых правил. Прежде всего, нужно осознать, что идеальной работы не существует, и лучше не тратить время на её поиски, а постараться сделать увлекательным то занятие, которое у вас уже есть. Со временем вы разовьёте свои навыки, которые позволят вам стать профессионалом, которого невозможно не заметить. Вы поймёте, что привлекает вас в работе и осознаете, что ваши ценные и редкие навыки — это карьерный капитал, за который вы можете получить независимость. У вас появится возможность жить, где угодно, выбирать интересные проекты, самостоятельно распоряжаться своим временем и не зависеть от других.
Комментарии