Льюис Хобли – Самоучитель контрразведчика (страница 50)
Многие читатели слышали о бдительности пилотов авиалайнеров, которые легко обнаруживают в небе другой самолет, который выглядит лишь как точка. Охотники могут найти дичь на фоне отвлекающей обстановки. И пилот, и охотник должны быть наблюдательными. Они научились отбрасывать несущественную информацию, их навыки упрощают эту задачу. Но в обоих случаях наблюдательность не талант, а результат терпеливой неустанной тренировки. Глаза пилота в постоянном движении; глаза и уши охотника непрерывно ищут добычу.
Ниже приведены несколько упражнений для выработки наблюдательности, которые применимы для людей любого возраста и пола. Они должны стимулировать наблюдательность и разработку собственных, более сложных упражнений.
Память. Мы часто замечаем, что не всегда точно помним события. Где мы поставили машину? Когда день рождения такого-то человека? Что меня просили привезти домой? Как он назвал свое имя? Что я должен был ответить?
Хорошая память предоставляет нам множество преимуществ, в том числе чувствительность к слежке. Чем лучше память, тем легче заметить новые или выпадающие из общего фона предметы и события, которые могут сигнализировать о слежке. Видел ли я уже этого человека? Может быть, вчера? Копался ли кто-то в моих вещах? Человек с хорошей памятью (или тренированной), легко ответит на эти вопросы.
Натренировать память не трудно. Представители определенных профессий, особенно полицейские, развивают феноменальную память о прошлых событиях, имеющих отношение к их деятельности. Интерес всегда обостряет память.
Существует несколько систем запоминания; мы рекомендуем простую, практичную систему запоминания лиц, чисел, имен и большого набора предметов. Преимущества хорошей памяти столь велики, что стоит изучить систему запоминания.
Приводимые ниже два упражнения на развитие памяти, повысят бдительность к слежке.
1. Запомните всех людей, которые находятся в том месте, где вы часто бываете.
Вспоминайте эти лица, куда бы вы не направлялись. Попробуйте установить, не появляется ли один и тот же ничем, по-видимому, не занятый человек в тех же местах, которые вы посещали Если выявите такого человека, попросите провести расследование. Очень важно заносить в память отличительные черты лица и одежды наблюдаемых вами людей.
2. Запомните все машины (если можно, их номера и сидящих в них людей), которые следуют за вами или паркуются рядом. Часто проверяйте, не следует ли за вами та же машина, когда вы отправляетесь в поездку, не стоит ли она поблизости от вашего места назначения. Зная номер машины, можно будет установить, кому она принадлежит.
Наблюдательность. Видеть и замечать — это не одно и то же. Осознание — это термин, относящийся к наблюдательности. Способность осознавать часто приходит к человеку очень поздно, если вообще приходит. Выражение «узнать последним» означает, что человек не замечал важных событий, имевших к нему отношение, др тех пор, пока не стало слишком поздно.
Значимость — это еще одно слово, относящееся к искусству наблюдения. Вначале, наверное, нужно увидеть, потом наблюдать, а затем оценить значение увиденного события. Только оценив значение события, мы можем действовать. Наблюдательность и чувствительность к слежке приобретают смысл, если они влекут за собой прекращение слежки. Это событие не может произойти без наблюдательности, а главный враг наблюдательности — неумение замечать то, что тебя окружает.
Ниже мы приводим два упражнения на развитие наблюдательности как вспомогательного средства обнаружения слежки.
1. Организуйте съемку фильма, в котором участвует потенциальный объект слежки. Снимайте с большого расстояния все его передвижения. Изучите пленку с целью выявления агентов или машин, осуществляющих слежку. Выберите те места, которые представляются оптимальными для слежки. Объясните свои наблюдения потенциальному объекту наблюдения. Попросите его быть бдительным в таких ситуациях во время поездок, замечать эти ситуации и позднее их анализировать.
2. Объясните объекту, что за ним установлена слежка ваших сотрудников для проверки его способности наблюдать.
Не обязательно в самом деле выделять такую группу. Можете быть уверены, что фигурант будет очень наблюдательным. Опросите его и изучите все сделанные им наблюдения. Будьте очень внимательны, так как объект, готовый обнаружить ваше наблюдение, может обнаружить настоящую слежку за собой.
Избегание наблюдения. Нет сомнения, что лучше избежать наблюдения, чем стать его жертвой. Как бы хорошо не были развиты память и наблюдательность, все-таки можно не заметить активной слежки. Поэтому осторожность диктует необходимость вести себя так, чтобы затруднять слежку. В этом случае агент может допустить ошибки, которые отложатся в памяти фигуранта, обратят на себя его внимание и укажут на наличие слежки.
Некоторые руководители находят упражнения по избежанию слежки слишком сложными, так как нарушают привычный уклад жизни. Они не понимают опасность слежки. Если они продолжают упорно отказываться от выработки бдительности и чувствительности к слежке, то следует предупредить их о том, что отказ от сотрудничества будет учтен во время переговоров о выкупе.
Ниже в качестве иллюстрации мы приводим несколько примеров избежания наблюдения (с помощью маскировки и грима или без них).
1. Составьте список всех приемлемых маршрутов пути к местам назначения и обратно. Используйте систему случайных чисел для выбора маршрута каждый раз, когда совершаете поездку. Прибегайте к системе случайных чисел непосредственно перед каждым выездом. При выборе маршрута учитывайте наличие запасных входов и выходов из зданий.
2. Объявите о своих деловых встречах и дружеских вечеринках. Затем в последний момент измените места либо перенесите на другое время. Выбирайте альтернативные маршруты по принципу случайных чисел.
3. Старайтесь по возможности чаще менять свой образ жизни и привычки с тем, чтобы это стало вашей второй натурой. Жертва может сама стать охотником, если научится создавать неожиданные ситуации.
Приложение
Инструкция по организации и ведению внутренней агентуры(Составлена при Московском Охранном Отделении)
Когда произошла Февральская революция 1917 года, и перед восставшими распахнулись двери Департамента полиции, в его стенах была обнаружена картотека почти на два миллиона человек. В ней фигурировали не только деятели революционного подполья и представители либеральной оппозиции, но и совершенно далекие от всякой политики купцы, обыкновенные уголовники, даже министры. Откуда же черпала полиция столь обширную и разностороннюю информацию? Оказывается, одним из важнейших ее источников была разветвленная, пронизывавшая все слои общества система тайной агентуры. Накануне революции в этой системе было задействовано около сорока тысяч человек.
В данной связи немалый практический интерес представляют инструкции, определявшие деятельность тайной агентуры. Классическим образцом подобного документа является Инструкция московского охранного отделения о работе с секретными сотрудниками. Этот документ, который мы предлагаем читателям, не нуждается в комментариях. Достаточно лишь заменить в нем слово «революционер» на другое обозначение, например «фигурант», а «революционную организацию» на «организованную преступную группировку».
Единственным вполне надежным средством, обеспечивающим осведомленность розыскного органа, является внутренняя агентура.
Состав агентуры пополняется лицами, непосредственно входящими в какие-либо преступные организации, или прикосновенными к последним, или же лицами, косвенно осведомленными о внутренней деятельности и жизни, хотя бы даже отдельных членов преступных сообществ.
Лица, состоящие членами преступных сообществ и входящие в постоянный состав такой агентуры, называются «агентами внутреннего наблюдения» или «секретными сотрудниками». Лица, которые хотя и не входят в преступные организации, но, соприкасаясь с ними, постоянно содействуют делу розыска, исполняя различные поручения и доставляя для разработки материал по деятельности партии, в отличие от первых носят название вспомогательных агентов». Лица, доставляющие сведения, хотя бы и постоянно, но за плату за каждое отдельное свое указание на то или другое революционное предприятие или выступление какого бы то ни было сообщества, называются «штучниками».
В правильно поставленном деле последние — явление ненормальное и вообще «штучники» нежелательны, так как, не обладая положительными качествами сотрудников, они быстро становятся дорогим и излишним бременем для розыскного органа.
В деле розыска не следует пренебрегать никакими лицами и исходящими от них сведениями, не взирая ни на форму, ни на способ их доставки.
Откровенные показания, заявления, анонимы и проч. должны быть приняты, надлежаще оценены и подвергнуты тщательной и всесторонней проверке. К откровенникам и заявителям следует относиться с большой осторожностью, проверяя как лицо, дающее сведения, так и самые сведения, дабы избежать умышленного направления ими розыска на ложный путь.
Личности заявителей, именующих себя «бывшими сотрудниками», надлежит проверять путем сношений по телеграфу с Начальником подлежащего Управления или Отделения, прежде чем вступать с ними в постоянные деловые сношения; к сведениям их должно относиться весьма осмотрительно. О лицах, бывших секретными сотрудниками и зарекомендовавших себя с отрицательной стороны, немедленно сообщать в Департамент Полиции.