Игорь Цзю – Полное собрание сочинений. Том 9. Государственная служба РФ. Должностные инструкции (страница 2)

– обеспечение бесплатным питанием обучающихся общеобразовательных школ;

– создание кабинетов «Домоводства» для девочек и столярных мастерских для мальчиков в общеобразовательных школах для занятий на уроках труда;

– введение в старших классах общеобразовательных школ профильных и непрофильных предметов, где по непрофильным предметам ввести двух бальную четвертную и годовую оценки – «Зачтено» или «Не зачтено».

– ГС Юстиции:

– создание Института Народных Судей РФ;

– Должностные обязанности.

Управляющий Государственной Службой РФ выполняет следующие должностные обязанности:

– организует текущее и перспективное планирование деятельности Государственной Службы РФ;

– координирует работу государственных служащих по выполнению государственных планов и программ развития страны на ближайший год, перспективных планов и программ развития страны на три года и пять лет;

– осуществляет:

– систематический контроль за качеством работы Государственной Службы РФ;

– оценку результатов проделанной работы Ведомств ГС РФ;

– издаёт и подписывает Постановления ГС РФ;

– рекомендует Верховному Правителю РФ для утверждения кандидатуры на должности заместителей Управляющего ГС РФ, Руководителей Ведомств ГС РФ;

– даёт Рекомендации для назначения на должности заместителей Управляющего ГС РФ;

– соблюдает этические нормы поведения на работе, в быту, в общественных метах, соответствующие общественному положению Государственного Служащего.

– Права.

Управляющий Государственной Службой РФ имеет право в пределах своей компетенции:

– представлять Верховному Правителю РФ наградные листы для награждения государственными наградами РФ граждан РФ;

– назначать на должность и увольнять с должности заместителей Руководителей ведомств ГС РФ;

– давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам ГС РФ;

– привлекать к ответственности Государственных Служащих РФ за проступки, в порядке, установленном Законом РФ «О Государственной Службе РФ» о поощрении и взыскании.

– Ответственность.

– За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Закона «О Государственной Службе РФ», настоящей «Должностной инструкции», законных Указов и распоряжений Верховного Правителя РФ, Постановлений ВНС ВЕЧЕ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, в том числе за неиспользование предоставленных прав, Управляющий Государственной Службой РФ несёт ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

Управляющий Государственной Службой РФ:

– работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утверждённому Верховным Правителем РФ;

– самостоятельно планирует свою работу на каждый год. План работы утверждается Верховным Правителем РФ;

– представляет Верховному Правителю РФ письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных листов в течение 10 дней после окончания года;

– исполняет обязанности Верховного Правителя РФ в периоды его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с Конституцией РФ и законодательством РФ на основании Указа Верховного Правителя РФ.

С инструкцией ознакомлен ________________

Управляющий Государственной Службой РФ ______________________

Дата «____» ______________ 2025 года

«Утверждаю» ______________ Верховный Правитель РФ

Дата «____» ____________ 2025 года Цзю Игорь Николаевич

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Должностная инструкция

УПРАВЛЯЮЩИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБОЙ ОБОРОНЫ РФ

– Общие положения.

– Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики руководителя (управляющего, директора, начальника, заведующего) учреждения Государственной Службы РФ, заместителя управляющего (директора, начальника, заведующего) учреждения Государственной Службы РФ, утверждённой приказом Управляющего Государственной Службы Российской Федерации от ____________ 2025 г. № ____________ по согласованию с Управлением труда и социальной защиты Государственной Службы Здравоохранения и Физической Культуры Российской Федерации (постановление Государственной Службы Здравоохранения и Физической Культуры России от _____________ 2025 г. № _______). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в учреждениях системы Государственной Службы Российской Федерации, утверждённые приказом ГС Здравоохранения и Физической Культуры Российской Федерации от ____________ 2025 г. № _______.

– Управляющий Государственной Службой Обороны РФ назначается и освобождается от должности Верховным Правителем России.

На период отпуска и временной нетрудоспособности Управляющего ГС Обороны РФ его обязанности могут быть возложены на первого заместителя Управляющего ГС Обороны РФ. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании Указа Верховного Правителя России, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

– Управляющий ГС Обороны РФ должен иметь высшее образование и стаж работы не менее 5 лет на руководящих должностях ГС Обороны РФ.

– Управляющий ГС Обороны РФ (Главнокомандующий ВС РФ) подчиняется непосредственно Верховному Правителю РФ (Верховному Главнокомандующему ВС РФ).

– Управляющему ГС Обороны РФ непосредственно подчиняются его заместители и руководители Главных Управлений ГС Обороны РФ.

– В своей деятельности Управляющий ГС Обороны РФ руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Указами Верховного Правителя России, Постановлениями Всероссийского Народного Собрания – ВЕЧЕ; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также локальными правовыми актами Государственной Службы РФ, в том числе, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором (контрактом).

– Функции.

Основными направлениями деятельности Управляющего Государственной Службой Обороны РФ являются:

– Организация работы ГС Обороны РФ, руководство ГСОб РФ, контроль за работой ГСОб РФ;

– Проведение Реформы ВС РФ:

– Сокращение:

– численности ВС РФ до 700000 тысяч человек;

– Центрального Аппарата ВС РФ;

– наступательных вооружений (танковых соединений);

– Главных Управлений ГСОб РФ: ГРУ (с сохранением космической разведки),

Тылового обеспечения, Финансового и Политического;

– срока срочной службы до одного года;

– Образование 7 военных округов: Центрального со штабом в Москве, Южного со штабом в Ростове, Северо – Западного со штабом в Санкт – Петербурге, Приволжского со штабом в Самаре, Западно – Сибирского со штабом в Екатеринбурге, Восточно – Сибирского со штабом в Новосибирске, Дальневосточного со штабом в Хабаровске.

– Обеспечение:

– обороноспособности страны и её границ за счёт чёткой и слаженной работы ГС Обороны РФ, ОПК (Оборонно – Промышленного Комплекса);

– высокого уровня боеспособности армии и флота за счёт:

– подготовки высококлассных специалистов военных училищ, институтов и Академий ГСОб РФ;

– высокого уровня боевой и политической подготовки солдат – срочников;

– проведения ежегодных учений Армии и Флота, ГУГО ГСОб РФ;

– высокого уровня защиты от пожаров, стихийных бедствий: землетрясений,

наводнений Главного Управления Гражданской Обороны ГСОб РФ;